Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 8. 2023 vzrostla na hodnotu 5,42 %
Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v srpnu 2023 meziměsíčně velmi mírně vzrostla na hodnotu 5,42 %. Zvýšila se krajská nezaměstnanost žen, nezaměstnanost mužů naopak poklesla. V jednotlivých okresech kraje se nezaměstnanost vyvíjela různě.
K 31. 8. 2023 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,42 %, meziměsíčně došlo k nárůstu o 0,01 procentního bodu (p. b.). Nezaměstnanost žen se při porovnání s červencem zvýšila o 0,04 p. b. na 6,53 %, nezaměstnanost mužů naopak poklesla o 0,02 p. b. na 4,37 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celé ČR a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.
Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích ČR vyjma Karlovarského a Zlínského, kde stagnovala. Největší nárůst zaznamenali v Pardubickém kraji (o 0,06 p. b.), nejméně se nezaměstnanost zvýšila v našem kraji, v Kraji Vysočina a v Olomouckém kraji (o 0,01 p. b.). Celorepublikově byla nezaměstnanost ke konci srpna vyšší o 0,03 p. b., než tomu bylo ke konci předchozího měsíce. Nejnižších hodnot celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v Jihočeském kraji (2,63 %), kde byla rovněž nejnižší i nezaměstnanost mužů (2,08 %) z celé ČR. Nejnižší nezaměstnanost žen byla zjištěna ve Zlínském kraji (3,09 %). Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v našem kraji (5,42 %), kde byla rovněž nejvyšší nezaměstnanost žen (6,53 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v srpnu v Moravskoslezském kraji (4,52 %).
Z vnitroregionálního pohledu vzrostl podíl nezaměstnaných při porovnání s červencem roku 2023 v okresech Chomutov a Ústí nad Labem (shodně o 0,02 p. b.) a v okresech Litoměřice a Most (shodně o 0,06 p. b.). Ve zbývajících okresech došlo k poklesu nezaměstnanosti, a to v okrese Děčín a Louny o 0,03 p. b. a v okrese Teplice o 0,04 p. b. Zatímco nezaměstnanost žen ve většině okresů Ústeckého kraje meziměsíčně vzrostla (vyjma okresů Děčín a Teplice), nezaměstnanost mužů se naopak ve většině okresů snížila (vyjma okresů Chomutov, Most a Ústí nad Labem). Nejvíce vzrostla nezaměstnanost žen v okrese Litoměřice (o 0,14 p. b.), nejvíce se snížila v okrese Teplice (o 0,02 p. b.). Nezaměstnanost mužů nejvíce vzrostla v okrese Chomutov (o 0,04 p. b.), nejvíce se snížila v okrese Louny (o 0,14 p. b.).
V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celé ČR umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v srpnu dosáhl na 49. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 65. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl se svou nezaměstnaností 7,13 % druhým nejhorším okresem v ČR. Nezaměstnanost v srpnu vzrostla v 53 okresech ČR, v jednom okrese stagnovala a 23 okresů zaznamenalo pokles. Nejvíce se nezaměstnanost zvýšila v okrese Chrudim (o 0,14 p. b), nejvíce poklesla v okrese Přerov (o 0,07 p. b.). Nejnižší nezaměstnanost ze všech okresů ČR byla zjištěna v okrese Praha-východ (1,59 %). Nejvyšší hodnoty nezaměstnanosti bylo opět dosaženo v okrese Karviná (8,16 %).
K 31. srpnu 2023 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 30 082 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 27 548 (91,6 % evidovaných uchazečů). Na úřadech práce bylo v kraji v srpnu nově zaregistrováno celkem 3 260 osob (proti červenci se tento počet snížil o 170 osob), z jejich evidence naopak odešlo 3 235 uchazečů.
Počet volných pracovních míst se v průběhu měsíce srpna zvýšil na 11 327 (tj. o 37 míst více než tomu bylo na konci července); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,66 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov a Teplice (1,82 resp. 1,83 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okrese Most, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 4,48 uchazeče. Nepříznivý poměr rovněž vykázaly i okresy Ústí nad Labem a Děčín (3,47 resp. 3,46 uchazeče na 1 volné pracovní místo). Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl v pěti okresech kraje, v okresech Louny a Ústí nad Labem se naopak zvýšil.
Z pohledu věkové struktury uchazečů o zaměstnání převažovaly v srpnu 2023 v Ústeckém kraji nadále osoby ve věku 55–59 let (12,7 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (11,1 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 619 osob ve věku 65 a více let (2,1 %). Průměrný věk nezaměstnaných meziměsíčně poklesl o 0,1 na 42,2 roku. Nejvíce uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (35,1 resp. 25,8 %).
Kontakt:
Ing. Iva Princová
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
Tel.: 472 706 106
Mob.: 797 874 132
E-mail: infoservisul@czso.cz
Přílohy
- Další aktuální údaje o nezaměstnanosti jsou k dispozici na
-
Integrovaném portálu MPSV Odkaz [nové okno]
-
⇩ Tab.1_NezamKraje_0823.xlsx
-
⇩ Tab.2_NezamOkresy_0823.xlsx
-
⇩ Tab.3_PodilOkresy_0823.xlsx
-
⇩ Tab.4_PocetUchazecu_0823.xlsx
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
30.10.2024 Pochybujete o crowdfundingu? Vsaďte na lepší…
30.10.2024 Hra o trhy: Jak volby a globální napětí ženou…
16.10.2024 Aby i v zimě nohy zůstaly v teple
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Starbucks v červených číslech: Přinese vize nového generálního ředitele oživení?
Petr Lajsek, Purple Trading
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Americké prezidentské volby za dveřma. Jaký vliv bude mít výsledek na žlutý kov?
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Kámen úrazu – někteří potřebují půjčky na pokrytí běžných potřeb, jiní spoří ale neinvestují
Miroslav Novák, AKCENTA
Ali Daylami, BITmarkets
Trump vs. Harris: komu majitelé kryptoměn coby voliči dají radši hlas?