Nezaměstnanost v Libereckém kraji se v červnu 2022 znovu nepatrně snížila

Nezaměstnanost v Libereckém kraji meziměsíčně opět poklesla o 0,04 procentních bodů na 3,32 %. V evidenci úřadů práce bylo o 149 uchazečů o zaměstnání méně, o 606 příležitostí se však snížila také nabídka volných pracovních míst.

Podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji k poslednímu červnovému dni roku 2022 dosáhl 3,32 %, v porovnání s koncem května 2022 byl tedy o 0,04 p. b. nižší. Ve srovnání s koncem června 2021 se nezaměstnanost snížila o 0,64 p. b. a od konce ledna 2022 o 0,37 p. b. Zatímco nezaměstnanost žen se meziměsíčně nepatrně zvýšila o 0,01 p. b. na 3,83 %, nezaměstnanost mužů o 0,09 p. b. poklesla a činila 2,82 %.

V rámci okresů Libereckého kraje byl meziměsíčně nižší podíl nezaměstnaných evidován v okresech Semily (-0,16 p. b. na 3,60 %), Liberec (-0,04 p. b. na 3,43 %) a Jablonec nad Nisou (-0,03 p. b. na 3,53 %). Výjimkou byl tedy okres Česká Lípa, ve kterém nezaměstnanost vzrostla (+0,06 p. b. na 2,75 %). V žebříčku 77 okresů České republiky se tak nejlépe, a to i přes uvedený nárůst, umístil okres Česká Lípa (39. místo). Nejhorší umístnění zaznamenal okres Semily (60. místo). Napříč všemi okresy České republiky se podíl nezaměstnaných pohyboval v rozmezí od 1,14 % v okrese Praha-východ do 8,04 % v okrese Karviná.

Meziměsíčně nižší podíl nezaměstnaných zaznamenaly všechny kraje České republiky. Celorepublikový průměr se snížil o 0,06 p. b. na 3,13 %. Nejvýraznější pokles byl zaznamenán v Karlovarském kraji (-0,23 p. b.), nejméně se nezaměstnanost změnila v Plzeňském a Pardubickém kraji (shodně -0,01 p. b.). Nejvyšší podíl nezaměstnaných k 30. červnu 2022 evidoval Ústecký kraj (4,91 %), nejnižší pak Pardubický kraj (2,11 %). Nezaměstnanost v Libereckém kraji převyšovala republikový průměr o 0,19 p. b. a mezi kraji byla 5. nejvyšší.

K 30. červnu 2022 měly úřady práce v Libereckém kraji v evidenci 10 344 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 149 osob (1,4 %) méně než tomu bylo na konci května 2022. Většinu uchazečů tvořily ženy (56,0 %). Počet nezaměstnaných žen se meziměsíčně snížil o 11 osob (-0,2 %), počet mužů byl nižší o 138 osob (-2,9 %). Osoby se zdravotním postižením tvořily 15,6 % uchazečů o zaměstnání, absolventi a mladiství 4,4 %. Za dosažitelné bylo označeno 9 115 uchazečů ve věku 15–64 let, tj. 88,1 % všech nezaměstnaných. Na podporu v nezaměstnanosti mělo nárok 3 566 uchazečů (34,5 % všech uchazečů) a její průměrná výše dosáhla 9 521 Kč, což o 195 Kč méně než činil republikový průměr (9 716 Kč). Uchazeči o zaměstnání v našem kraji bylo v průměru 43,2 let.

V nabídce volných pracovních míst bylo na konci června tohoto roku celkem 8 490 pozic, meziměsíčně je to o 606 míst (-6,7 %) méně. V průběhu června 2022 bylo 930 míst nově nahlášeno, 205 míst obsazeno, 1 385 pozic zrušeno a 54 pozic uvolněno. Pro osoby se zdravotním postižením bylo určeno 579 míst (6,8 % všech volných pozic), absolventům a mladistvým vyhovovalo 1 756 míst (20,7 %).

V Libereckém kraji na jedno volné pracovní místo připadlo 1,22 uchazečů o zaměstnání, tj. o 0,49 uchazeče více než v průměru za Českou republiku (0,72 uchazeče). Napříč kraji České republiky se tento ukazatel pohyboval v rozmezí od 0,30 uchazeče v hlavním městě Praze do 2,75 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota za Liberecký kraj byla 4. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné pracovní místo připadlo v okrese Liberec (0,92 uchazeče, tj. 41. příčka celorepublikového meziokresního žebříčku), nejvíce pak v okrese Jablonec nad Nisou (2,03 uchazečů, tj. 65. příčka). První místo mezi 77 okresy České republiky patřilo okresu Praha-východ, ve kterém na 1 volné místo připadlo 0,13 uchazeče. Poslední příčku žebříčku obsadil s 9,70 uchazeči na 1 volné místo okres Karviná.