Chcete pracovat pro EU? TADY A TEĎ! Deadline today!

AliaWeb Vám i poprvé v novém roce připomíná, pomocí prestižní zpravodajské agentury ČIA, pro Vás nebo Vaše blízké možná klíčovou zprávu a možná i pěkný dárek - možnost nového, atraktivního zaměstnání v EU.

AliaWeb je hrdým nositelem titulu nejnavštěvovanější finanční web ČR v listopadu i prosinci r. 2002 (viz AliaWeb finance TOP FIN.WEB listopadu 2002), za což vám, laskavým čtenářům upřímně děkuje prací pro vás.

Uzávěrka je dnes! tj. 10.1. 2003 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

EU hledá dočasné pracovní síly pro pomoc s rozšířenim

PRAHA (ČIA) - Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) organizuje jménem všech evropských institucí nábor takzvaných auxilliary agents (dočasných pracovních sil) s nezbytnými kompetencemi, odbornou kvalifikací a jazykovými schopnostmi, které by pomohly s přípravou na rozšíření Evropské unie. Tato výzva se týká zejména občanů 10 kandidátských zemí, které by měly unii rozšířit v roce 2004. ČIA to potvrdil Dušan Ondrejička z Delegace Evropské komise v ČR.

Přihlášky je možné podávat výhradně elektronicky pomocí webového nástroje vytvořeného speciálně pro tento účel. Přístup k němu je možný přes webovou stránku EPSO: http://europa.eu.int/epso . "Tento nástroj zajistí plnou transparentnost a usnadní postup potenciálním kandidátům, přičemž zároveň poskytne efektivní nástroj řízení pro EPSO," řekl Ondrejička. Dodal, že uzávěrka přihlášek je 10. ledna 2003.

Kandidáti by měli vyplnit formulář přihlášky, který je k dispozici v angličtině, francouzštině a němčině, s uvedením osobních dat, délky odborné praxe a specializovaných oblastí, v nichž by dle svého názoru mohli přispět k činnosti institucí. Musí též přiložit životopis v evropském formátu. Po uzávěrce posoudí žádosti meziinstitucionální týmy koordinované EPSO, a to zejména z toho hlediska, zda splňují minimální požadavky. Potvrzené přihlášky se zařadí do databáze, která bude přístupná institucím a jejich službám. "Pak bude záležet na institucích a jejich službách, aby rozhodly, které konkrétní profily nejlépe splňují jejich potřeby, provedly pohovory a nábor vybraných kandidátů. Délka nabízených kontraktů se může lišit podle potřeb institucí a jejich služeb," dodal Ondrejička.

-joh-

-ak-

Pražská energetika: 3 volná místa pro vás

Rozšíření EU - berte teď nebo nechte ležet 

Historický kodaňský summit