V době korony firmy častěji porušují zákoník práce

Firmy se na jaře dostaly do úzkých

Tak rychlý nástup pandemie koronaviru nikdo nečekal. Na přelomu února a března nikdo ani netušil, že se s tímto problémem budou firmy potýkat několik dalších měsíců. I když se kontroly inspekce práce na jaře omezily, některé problémy s dodržováním zákoníku práce přesto vypluly na povrch.

Jaké přestupky zaměstnavatelé nejčastěji dělali?

Převážně se jednalo o nedodržení splatnosti mezd či platu, nedodržení povinnosti zaměstnavatele předat zaměstnanci po ukončení pracovního poměru, DPP nebo DPČ určitá potvrzení a výstupní dokumentaci podle zákona. Zjištěn byl problém s evidencí pracovní doby a s nedostatečnou výší zaručené mzdy.

Díky narychlo uzavřeným provozovnám firmy nemohly včas reagovat a nařídit svým pracovníkům dovolenou se 14 denním předstihem. Následně místo dvou týdnů dovolené došlo k prodloužení až na jeden měsíc (v některých společnostech). Přesto se díky době nouzového stavu přistupovalo ze strany SÚIP pouze k prošetření závažných případů, kde byly známky úmyslného porušování pracovněprávních předpisů.

O prohřešcích zákoníku práce má přehled také Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS).  

Jednostranné snížení mzdy a dovolená ze dne na den

Situace nebyla jednoduchá ani pro zaměstnavatele, ani pro zaměstnance. Někteří byli chápaví a věřili, že se jedná o opatření na dočasnou dobu, jiným to ohrozilo vlastní existenci. Některé firmy hrubě porušily zákoník práce jednostranným snížením mzdy, propouštěly své lidi  fingováním a obcházením svých povinností, mylně pak uváděly jako důvod výpovědi organizační změny.

Dobu čerpání dovolené sice určuje zaměstnavatel, je však nucen postupovat podle zákoníku práce. Jestliže ji tedy písemně neoznámí svému zaměstnanci min. 14 dní předem, a on s tím nesouhlasí, nemusí požadavku zaměstnavatele vyhovět. V tom případě se jedná o překážku na straně zaměstnavatele.

Zuzana Klímová

Od roku 2011 se věnuje editaci a korektuře textů, vlastní tvorbě, píše texty na webové prezentace, do vlastních i externích e-magazínů. Mnoho let se zabývá redaktorskou činností, tvorbou webových stránek a správou sociálních sítí. Od roku 2019 spolupracuje se společností Orange Academy s.r.o., kde píše články na firemním blogu, natáčí videa na Youtube a podílí se na marketingové strategii. Je garantkou kurzu Online marketing a v tomto rychle se rozvíjejícím se oboru se neustále vzdělává.

Orange Academy

Orange Academy s.r.o. poskytuje jazykové a rekvalifikační kurzy pro jednotlivce i firmy. Školí přední české společnosti, jako jsou ČEZ, RegioJet, RWE a má tisíce spokojených individuálních klientů. Akreditované formy vzdělání pořádá po celé České Republice. Od roku 1990 má více než 20 000 absolventů ve 34 městech. Zaměřuje se na kurzy účetnictví, mzdové účetnictví, personalistiku, daně a online marketing. Dále nabízí jazykové kurzy s výukou angličtiny a němčiny přímými metodami Effective English® a Effektives Deutsch®.