Pracovat by měl každý, kdo může: Ministryně Maláčová představila Balíček zaměstnanosti

Praha, 31. července 2019

Ministryně Maláčová představila Balíček zaměstnanosti. Jedná se o největší změnu v této oblasti v posledních letech

Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) chystá zásadní změny v oblasti práce a zaměstnanosti, které reagují nejen na aktuální problémy, ale také na budoucí výzvy v podobě stárnutí společnosti a tzv. 4. průmyslovou revoluci. Takzvaný „Balíček zaměstnanosti“ ministryně představila při jednání u kulatého stolu za účasti odborné veřejnosti. Jednotlivá opatření mají přinést podstatné zlepšení fungování Úřadu práce ČR, podporu zaměstnanosti a upravit pravidla pro zaměstnávání cizinců. Celý balíček chce ministryně předložit vládě do konce tohoto roku.

„Budoucnost nepočká, trh práce se neustále proměňuje a je potřeba se zodpovědně připravit. Balíček zaměstnanosti spojuje nejmodernější nástroje na odhadování vývoje trhu s digitalizací Úřadu práce ČR. Díky tomu budeme schopni pomoci nejen každému klientovi přesně podle jeho potřeb, ale také samotnému trhu práce,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.

Moderní a efektivní Úřad práce ČR První část balíčku zaměstnanosti je pracovně pojmenována „Změna za přepážkou“. Jejím cílem je modernější a efektivnější Úřad práce ČR. Ten dostane nové nástroje, kterými bude moci lépe pomáhat nezaměstnaným. Díky využití prediktivní technologie Kompas budou moci úředníci efektivněji propojovat kompletní profil klienta, který zohledňuje věk, zdravotní stav, vzdělání, bydliště i jeho případné znevýhodnění na trhu práce (například zda musí pečovat o rodinu) s poptávkou na trhu práce. Kompas dodá přesná data o potřebách trhu práce – tedy například jaké profese jsou v regionu nejžádanější a zda by vyhovovaly i klientovi. Úřad tedy bude moci klientovi takříkajíc ušít na míru to nejlepší dostupné řešení. Nově navíc bude možné s Úřadem práce ČR komunikovat online mnohem více než doposud.

Pracovat by měl každý, kdo může

„V zaměstnání trávíme podstatnou část života. Pokud z něj však na delší dobu vypadneme, bývá obtížné vrátit se zpátky. Šanci ale musí dostat každý, kdo pracovat chce, a to bez ohledu na hendikepy. A máme řešení i pro ty, kteří pracovat bezdůvodně odmítají. Věříme však, že nový přístup úředníků pomůže dostat do práce i tyto lidi,“ poznamenala ministryně k druhé části balíčku nazvané „Pracovat je normální“.

Ta obsahuje návrh na úpravu veřejně prospěšných prací (VPP), a to pro osoby mimořádně znevýhodněné. Lidé budou tento druh prací moci nově vykonávat až tři roky. Nezaměstnaní, kteří mají hned několik hendikepů (např. invalidita, vysoký věk, nízké vzdělání apod.), jsou jen velmi těžko zaměstnatelní a jejich jedinou šancí na práci bývají často právě VPP.