Nezaměstnanost v Praze mírně stoupla na 4,0 %, více než 72 % odchozích klientů našlo další uplatnění

• Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Praze evidovala k 31. srpnu 2026 celkem 40 509 uchazečů o zaměstnání, o 2,1 % více než ke konci července.

• Podíl nezaměstnaných osob ke konci srpna v hlavním městě mírně vzrostl na 4,0 %, přičemž nezaměstnanost v celé ČR zůstala na 5 %.

• V meziročním srovnání vzrostl počet uchazečů o 5 494 osob, tedy o 15,7 %.

• Do evidence bylo v srpnu nově zařazeno 5 368 osob, což bylo o 133 osob (2,4 %) méně než v červenci a o 1 033 osob (23,8 %) více než před rokem.

• Současně z evidence odešlo 4 513 uchazečů, tj. o 497 osob (12,4 %) meziměsíčně více a o 1 375 osob (43,8 %) více než ve stejném období loňského roku.

Na území Hlavního města Prahy mírně vzrostl ke konci měsíce srpna podíl nezaměstnaných osob na hodnotu 4,0 %. Počet uchazečů o zaměstnání se meziměsíčně zvýšil o 847 na 40 509 osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku bylo evidováno o 5 494 uchazečů více. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání jich bylo v Praze 37 811 dosažitelných, tedy ve věku 15–64 let, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace, což je o 822 (2,2 %) více než před měsícem. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet vyšší o 5 475 (16,9 %) osob. Ženy tvořily z celkového počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání 55,2 % (22 378 žen).

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v Praze 12 358 osob, tedy 30,5 % všech uchazečů. Jejich počet se v srpnu meziměsíčně zvýšil o 728 osob, tedy o 6,3 %, a meziročně vzrostl o 2 421 osob (24,4 %). Více než polovina nově evidovaných uchazečů (52,3 %) měla současně nárok na podporu v nezaměstnanosti.

„Praha si i nadále udržuje nejnižší nezaměstnanost mezi kraji České republiky. Podíl nezaměstnaných osob mírně vzrostl na 4,0 % a počet uchazečů překročil hranici 40 tisíc osob. Současně však registrujeme výrazný pohyb na trhu práce. Do evidence vstoupilo 5 368 osob, zatímco 4 513 ji opustilo a více než tři tisíce z nich nastoupilo do zaměstnání. Pracovní uplatnění tak našlo více než 72 % všech odcházejících z evidence, což potvrzuje, že zaměstnavatelé v Praze nadále vytvářejí příležitosti pro uchazeče napříč profesemi. K rychlejšímu návratu lidí na trh práce přispívají také cílené nástroje podpory zaměstnanosti, včetně projektu Outplacement. Ten pomáhá zaměstnancům ohroženým ztrátou práce najít nové pracovní uplatnění a zaměstnavatelům usnadňuje zvládání organizačních změn,“ uvedla Helena Doktorová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR pro hl. m. Prahu.

Během srpna se na pracovištích Úřadu práce v Praze nově zaevidovalo 5 368 osob, z toho 56,1 % se registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Meziměsíčně šlo o pokles o 2,4 % a meziročně o nárůst o 23,8 %.

V Praze odešlo z evidence Úřadu práce ČR v srpnu 4 513 uchazečů, což bylo o 497 více než v předchozím měsíci a zároveň o 1 375 osob více než před rokem.

Do zaměstnání nastoupilo v srpnu z evidence 3 256 klientů, tedy o 556 osob více než v předchozím měsíci a o 1 013 více než ve stejném měsíci minulého roku.

Ke konci měsíce bylo evidováno 1 969 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což představuje meziměsíční nárůst o 254 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi podíleli 4,9 %. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) tvořili 6,0 % nezaměstnaných, evidováno bylo 2 420 těchto osob.

K 31. srpnu 2026 bylo v Praze celkem 22 519 volných pracovních míst, o 708 (3 %) méně než v předchozím měsíci a o 565 (2,4 %) méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,8 uchazeče. Pro osoby se zdravotním postižením (OZP) bylo určeno 484 volných míst (5,0 uchazeče na místo). Pro absolventy a mladistvé bylo vhodných 1 751 míst (1,1 uchazeče na místo).

Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 1 676 bez příznaku „pro cizince“. Na dalších 20 843 pozic pak mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí. Data o volných pracovních místech evidovaných úřadem práce na rozdíl od statistik nezaměstnanosti neposkytují komplexní obraz trhu práce. Část pozic se obsazuje mimo tuto evidenci. Pokud jde o strukturu volných pracovních míst podle odvětví, nejvíce nabídek bylo z oblasti stavebních činností, poskytování ubytování a stravování a velkoobchodu a maloobchodu.

V srpnu bylo nově nahlášeno 3 997 volných pracovních míst, což představuje meziměsíční pokles o 18,4 % a meziroční zvýšení o 8,4 %. Profesní struktura nově hlášených míst je obdobná jako u volných míst celkem. Nejvíce jsou zastoupeny pomocné práce (32,9 %), relativně vyšší zastoupení mají u nově hlášených míst také pracovníci ve službách a v prodeji (20,9 %), řemeslníci a opraváři (12,7 %) a profese zajišťující obsluhu strojů a zařízení (16,9 %).

Outplacement nabízí pomoc každému, komu hrozí ztráta zaměstnání, ještě před ukončením pracovního poměru

Očekávaná ztráta zaměstnání nemusí automaticky znamenat zařazení mezi nezaměstnané. Úřad práce ČR se prostřednictvím projektu Outplacement snaží nezaměstnanosti předcházet a pomáhá lidem najít nové uplatnění ještě před skončením jejich současného pracovního poměru. Účastníkům nabízí od kariérového poradenství a profesního vedení přes rekvalifikace či zvyšování kvalifikace až po zprostředkování zaměstnání a dotovaná pracovní místa. Díky projektu mohou svou situaci vyřešit včas a neztratit tak pravidelný finanční příjem. Podle zkušeností z předchozí realizace projektu se podařilo najít novou práci až 89 % zapojených zaměstnanců.

Projekt Outplacement je určený zejména pro osoby, které vědí, že jim v následujících měsících skončí pracovní smlouva na dobu určitou nebo jsou ve výpovědní době, případně jejich zaměstnavatel úřadu práce řádně oznámil plánované hromadné propouštění. V takovém případě je vhodné neztrácet čas, nečekat, až pracovní poměr skončí a na následnou evidenci jako uchazeč o zaměstnání. S podporou Úřadu práce ČR mohou lidé nové zaměstnání hledat už v době, kdy ještě pracují. Získají tak náskok: více času, možností i větší klid při rozhodování. Pro zařazení do projektu stačí domluvit si osobní schůzku na úřadu práce a zaevidovat se jako zájemce o zaměstnání.

Projekt běží do roku 2028, v současné době je jeho prostřednictvím možné realizovat ještě přes 8 200 rekvalifikací, či zajistit okolo 1 500 dotovaných pracovních míst po celé republice.

Aktuální data k aktivní politice zaměstnanosti (APZ) nebyla z technických důvodů v termínu uzávěrky tiskové zprávy k dispozici. Od 8. září jsou dostupná prostřednictvím open dat zde: https://data.mpsv.cz/portal. Tamtéž jsou k dispozici i další statistiky o vývoji nezaměstnanosti v ČR. Stažení dat je možné také ve formátu CSV a JSON nebo prostřednictvím rozhraní v Power BI. Statistiky nezaměstnanosti za září letošního roku vydá Úřad práce ČR ve čtvrtek 8. října 2026.

Kontakty pro média:

Ing. Helena Doktorová oddělení marketingu a PR ředitelka Krajské pobočky E: tiskove@up.gov.cz pro hl. město Prahu

E: helena.doktorova@up.gov.cz