Český trh práce se dále ochlazuje

Podíl nezaměstnaných osob v srpnu vzrostl na 5,05 % z červencových 4,95 % a přesáhl tak běžnou sezónnost. Větším problémem se stává dlouhodobá nezaměstnanost.

Klíčové body

• Podíl nezaměstnaných v srpnu vzrostl z 4,95 % na 5,05 %.
• Více než třetina evidovaných uchazečů je bez práce déle než rok.
• Podzimní nábory a růst ekonomiky by měly další zvyšování nezaměstnanosti brzdit.

Podíl nezaměstnaných osob (srpen 2026)

Podíl nezaměstnaných osob v srpnu vzrostl na 5,05 % z červencových 4,95 % a zároveň pokračoval růst sezónně očištěné nezaměstnanosti. Vyšší je podíl nezaměstnaných osob i v meziročním srovnání, když loni v srpnu podíl nezaměstnaných osob činil 4,49 %. Český pracovní trh se tak nadále pozvolna ochlazuje, ačkoliv domácí ekonomika v posledních čtvrtletích relativně solidně roste.

Srpnový vývoj na pracovním trhu je ovlivněn především sezónností, ale aktuální růst nezaměstnanosti ukazuje na zhoršení, které jde nad tradiční sezónní vzorec. V srpnu je náborová aktivita firem je kvůli dovoleným utlumená. Sezónní místa ve stavebnictví, zemědělství či cestovním ruchu jsou již většinou obsazena a v evidenci zůstává od července zvýšený počet čerstvých absolventů. Další vlna registrací absolventů přijde během září, kdy se však současně obnovuje nábor po letních dovolených.

Zároveň však momentálně nedochází k plošnému útlumu zaměstnanosti. Počet zaměstnanců se ve 2. čtvrtletí meziročně zvýšil o 0,7 % a obecná míra nezaměstnanosti podle výběrového šetření ČSÚ činila v červenci 3,4 %. Český trh práce však již nyní není tak přehřátý jako před několika lety. Přibývá zaměstnaných i nezaměstnaných a významnou roli hraje přesun pracovní síly mezi jednotlivými odvětvími.

Negativním trendem je plíživý růst dlouhodobé nezaměstnanosti. V srpnu bylo déle, než rok evidováno přibližně 129,9 tis. lidí a z toho téměř 71,4 tis. déle než dva roky. Loni v srpnu to bylo 110,9 tis. osob. Více než třetina všech evidovaných uchazečů je tak bez práce déle než rok. Právě zvyšující se počet dlouhodobě nezaměstnaných představuje nyní jeden z největších strukturálních problémů na pracovním trhu.

Ilustrační obrázek vytvořený pomocí umělé inteligence (AI).

Nesoulad mezi uchazeči a nabízenými místy má i výrazný regionální rozměr s nízkým počtem volných pracovních míst např. na Karvinsku či Sokolovsku ve srovnání S Prahou a Středočeským krajem či některými krajskými městy.

Za celý rok 2026 lze podle mě očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Současný růst nezaměstnanosti sice nepředstavuje zásadnější zhoršení situace na pracovním trhu, na druhé straně je však stále více zřejmé, že období mimořádně nízké nezaměstnanosti skončilo. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstávají vyšší ceny energií, slabší zahraniční poptávka a pokračující snižování zaměstnanosti v průmyslu.

FAQ

Proč nezaměstnanost v srpnu vzrostla?

Kvůli sezónnosti i postupnému ochlazování trhu práce.

Co je nyní největším problémem?

Rostoucí dlouhodobá nezaměstnanost.

Jaký je výhled na celý rok?

Průměrná nezaměstnanost kolem 5 %.