Průměrný zaměstnanec ztratil inflací zhruba 2 000 Kč měsíčně na každé výplatě ještě i letos, po pěti letech. Reálná čistá mzda je téměř o 5 % nižší než v roce 2021
Dlouhodobá inflace a inflační vlna
Inflaci přidaly i velmi nízké úrokové sazby, nízké úroky hypoték, výrazný růst počtu obyvatel a tím i nedostatek bydlení a prudký růst cen jak vlastnického, tak nájemního bydlení. Inflaci podpořila také fiskální politika státu (vysoké deficity rozpočtu).
Inflační vlna sebrala zhruba čtvrtinu úspor a zasáhla výrazně do reálných mezd. Hrubá průměrná mzda za 2. čtvrtletí 2026 dosáhla částky 51 966 Kč. Jak je na tom tato mzda reálně ve srovnání s průměrnou mzdou na začátku inflační vlny v roce 2021?
Hrubé průměrné nominální a reálné mzdy
Hrubá průměrná mzda za 2. čtvrtletí vzrostla během pěti let z 38 770 Kč na 51 966 Kč. Nominálně znamená tento nárůst 34,0 %, inflace za stejné období byla vyšší, a to 37,8 %. Reálná hrubá mzda tak od roku 2021 klesla o 2,7 %.
Hrubá mzda ze 2. čtvrtletí roku 2021 odpovídá částce 53 406 Kč v roce 2026 - reálná ztráta aktuálních průměrných mezd v kupní síle proti roku 2021 činí 1 440 Kč.
Nominální růst mezd nestačil ani na inflaci. Kupní síla průměrné čisté mzdy je po pěti letech nižší, přestože číslo na výplatní pásce vypadá vyšší (viz červená čára níže v grafu)
Zdroj: Kurzy.cz
Čisté průměrné nominální a reálné mzdy
Hrubé průměrné mzdě odpovídá čistá mzda 40 707 Kč (více ve mzdové kalkulačce 2026 a 2021). Zatímco hrubá průměrná mzda vzrostla meziročně reálně o 4,3 %, čistá mzda roste jen o 3,9 %. Čistá mzda totiž roste díky vyššímu zdanění a odvodům pomaleji - a od roku 2021 vzrostla jen o 31,3 %. Při inflaci 37,8 % za stejné období je reálný pokles čisté mzdy 4,7 %.
Průměrný zaměstnanec má reálně na výplatní pásce v čistém přibližně o 2 000 Kč měsíčně méně, než kolik měl před pěti lety.
Zdroj: Kurzy.cz
Vyšší zdanění průměrné mzdy, vyšší odvody
Na větší ztrátě zaměstnanců na výplatní pásce se projevilo efektivní progresivní zdanění mezd v Česku (vyšší mzdy jsou zdaňovány vyšším procentem daně) a zvýšení odvodů - od roku 2024 platí zaměstnanci ze svých mezd 0,6 % nemocenského pojištění. Jak rostla průměrná mzda, vzrostla i efektivní daň o více jak 8% a ukrojila z hrubé mzdy dalších 1,64 procentního bodu.
Jediným, kdo si za posledních 5 let reálně polepšil, je v tomto případě stát a jeho rozpočty. Díky vyšším daním a odvodům vzrostl jeho podíl reálně o 0,3 %. V peněžním vyjádření je tento růst asi 75 Kč navíc na jedné průměrné mzdě, což snad ani nestojí po tolika letech růstu - nerůstu za řeč.
Zdroj: Kurzy.cz
Základní fakta mezi 2. čtvrtletím 2021 a 2026
- Index "Inflace 2015=100" byl 114.7 ve 2 čtvrtletí 2021, letos 158.0
- Inflace mezi 2 čtvrtletím 2021 a rokem 2026 byla 37,8%, tedy vyšší než růst mezd
- Hrubá průměrná mzda vzrostla o 34% z 38 770 Kč v 2. čtvrtletí 2021 na 51 966 Kč letos
- Reálně klesla průměrná mzda během 5 let o 2,7 %, což činí 1 440 Kč.
- Čistá průměrná mzda vzrostla od roku 2021 o 31,3 %
- Reálný pokles čisté mzdy byl 4,7%, což je asi 2 000 Kč měsíčně
- Stát si reálně polepšil o 0,3 %
| Průměrná mzda | Čistá mzda | Daně a odvody | |
| 2. čtvrtletí 2026 | 51 966 Kč | 40 707 Kč | 28 824 Kč |
| 2. čtvrtletí 2021 | 38 770 Kč | 31 004 Kč | 20 870 Kč |
| 2021 v 2026 reálně | 53 406 Kč | 42 708 Kč | 28 749 Kč |
| Změna 2026 / 2021 | 34,0% | 31,3% | 38,1% |
| Reálné zvýšení | -1 440 Kč | -2 001 Kč | 75 Kč |
| Reálná změna | -2,7 % | -4,7 % | 0,3% |
Faktická poznámky, souvislosti k průměrné mzdě
Vysoká srovnávací základna
Průměrné mzda se v Q2 2021 reálně zvýšila o rekordních 8,2 % (8,1 % po revizi). Mzda v tomto čtvrttletí byla výrazně ovlivněna mimořádnými odměnami zdravotníkům, které vedly k bezprecedentnímu růstu průměrné nominální mzdy v odvětví zdravotní a sociální péče o 43,8 %. Bez těchto odměn by byla průměrná mzda 2021 zhruba o 2,5 % nižší. Více v článku Průměrná mzda se 2. čtvrtletí 2021 reálně zvýšila o rekordních 8,2 %.Složení zaměstnanců
Od roku 2021 pracuje v ekonomice výrazně více cizinců, zvláště Ukrajinců. Jejich mzda je nižší, než všech ostatních zaměstnanců, navíc se zvětšuje rozdíl ve mzdách. V roce 2025 byla mzda Ukrajinců 27 % pod průměrem, v roce 2021 měli Ukrajinci mzdy nižší jen o 24 %.
Tento rozdíl ve mzdách znatelně snižuje celkový průměr mezd. Vliv mezi roky 2026 a 2021 je asi 0,8 % - v roce 2026 činí snížení průměrné mzdy 1,4 %, v roce 2021 to bylo méně, okolo 0,6 %. Více v článku Mzdy podle občanství.
Změna metodiky ČSÚ
Údaje statistiky ČSÚ je nezbytné číst s pochopeních pro situaci, ve které se v roce 2026 statistický systém nalézá. Tradičně statistika práce a mezd využívala kombinaci tří klíčových datových zdrojů. Zůstal jediný datový zdroj ze tří - výkazy ČSÚ na vzorku podniků.
Nedostupnost kvalitních administrativních zdrojů za 1. pololetí 2026, na kterých byla doposud postavena metodika odhadů, musela vést ke změnám přístupů a metodik zpracování, které významnou měrou ovlivňují kvalitu výstupů. Více ve zprávě Údaje podnikové statistiky ČSÚ je nezbytné číst s pochopeních pro situaci, ve které se letos statistický systém nalézá
Detail nerůstu reálné čisté mzdy
Podívejte se také:
Kalkulačka skutečné inflace mezi roky, přepočet reálných částek
Normální mzda: částka, kterou bere nejvíce zaměstnanců. Z její výše vás klepne
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Inflace - 2020, míra inflace a její vývoj v ČR , Meziroční inflace v %
- Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020, Vývoj výše průměrné mzdy v Kč
- Výpočet čisté mzdy v roce 2021 i v předchozích letech, změny v roce 2021
- Příspěvek na bydlení v roce 2021 - Kalkulačka
- Kalkulačka online 2021 i 2020 - čistá mzda, hypotéky a další kalkulačky
- Minimální mzda v roce 2021, 2020 i v minulosti, vliv na zaručenou mzdu
- Kalkulačka DPH - výpočet DPH pro rok 2019 i pro roky 1993-2018
- Prázdniny 2020/2021
- Jarní prázdniny 2021
- Důchod a penze 2021 - aktuální informace k důchodům
- Zaručená mzda 2021 a 2020
- Kalkulačka důchodu 2021
Prezentace
13.10.2026 BH Securities vyhlásila veřejnou soutěž na…
09.10.2026 Zlato na dvouměsíčním minimu. Co stojí za…
05.10.2026 Účty za energie rostou, ale komfort ne? Tři…
Okénko investora

Tomáš Bára, Crypto4me
Krypto v portfoliu nestačí koupit. Někdo musí držet klíče. SEC navrhuje změnit pravidla úschovy

Miroslav Novák, Citfin

Mgr. Timur Barotov, BHS

Jaroslav Křůpala, AURUMPRO
Čína v roce 2026: Překoná hranici 1700 tun importovaného zlata?

Petr Lajsek, Purple Trading

Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.

Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Vývoj ceny zlata v září 2026: volatilita, inflace a politika Fedu

Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce

Tereza Malíková, RekvalifikačníKurzy.cz
Canva pro podnikatele: Jak tvořit profesionální grafiku bez drahého software?
Okénko finanční rady

Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Ne všichni dodavatelé energií zdražují. Vyplatí se ještě fixovat?

Martin Ždímal, RIXO.cz
Cestovní pojištění Tanzanie a Zanzibar 2026: Jak funguje povinné pojištění a proč samotné nestačí

Petr Špirit, Bidli
Co se aktuálně děje a pravděpodobně dít bude na hypotečním trhu?

Šimon Schloff, Swiss Life Select

Karel Šultes, Skupina Klik.cz
Velký motor, drahé povinné ručení? Pravidlo už není tak jednoznačné!

Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Topná sezóna je tady! Jak na to, abyste s prvním otočením kohoutků zbytečně nepřepláceli?

Iva Grácová, Bezvafinance
Novinka od roku 2027: Manželé si mohou rozdělit příjmy. Na důchodech mohou dostat víc

Michal Tuček, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
I prodloužený víkend může přinést nečekané výdaje. Jak se správně pojistit?

Jakub Olšanský, O2 Czech Republic
Kolik stojí Oneplay? Přehled cen, tarifů a možností, jak získat Oneplay výhodněji


