Tereza Malíková (RekvalifikačníKurzy.cz)
Okénko práce  |  23.06.2026 12:52:02

Od osvědčení k uplatnění: Zaměstnavatelé chtějí praxi, ne pouze papír

absolventka rekvalifikačního kurzu

Získat osvědčení o absolvování rekvalifikace je dnes relativně snadné. Skutečnou výzvou je to, co přijde potom. Zaměstnavatelé stále hlasitěji říkají totéž: chtějí lidi, kteří nastoupí a okamžitě fungují. Právě poptávka po prakticky připravených absolventech mění podobu rekvalifikačního vzdělávání.

Zájem o rekvalifikace přitom rok od roku roste. V roce 2025 evidoval Úřad práce ČR více než 85 tisíc žádostí, schváleno jich bylo téměř 60 tisíc a úspěšně kurzy dokončilo přes 56 tisíc lidí. Taková čísla svědčí o tom, že rekvalifikace se staly běžnou součástí pracovního života a zároveň kladou vyšší nároky na kvalitu samotné výuky.

Praxe rozhoduje víc než certifikát

To, co dříve stačilo, absolvovat kurz, složit zkoušku a získat certifikát, dnes nestačí. Zaměstnavatelé v inzerátech i při přijímacích pohovorech čím dál více prověřují, zda uchazeč dokáže nabyté znalosti skutečně použít. Vzdělávací instituce na tento posun reagují a výuka se přesouvá od teorie k reálným případům a práci s moderními nástroji.

Výsledky to potvrzují. Podle Ing. Jaroslava Damborského, jednatele Orange Academy, se úspěšnost studentů u závěrečných zkoušek dlouhodobě pohybuje nad 90 %.

„Vysoká úspěšnost u zkoušek a následné uplatnění absolventů na trhu práce jsou pro nás hlavním měřítkem kvality. Dlouhodobě se zaměřujeme na obory, po kterých je stabilní poptávka, jako je účetnictví, mzdová agenda nebo personalistika. Výuka je postavena na reálných příkladech z firemní praxe a práci s moderními digitálními nástroji, které absolventi následně využívají ve svém zaměstnání," uvádí Damborský.

Které kurzy skutečně vedou k práci

Skladba nejpopulárnějších rekvalifikací přesně odráží, kde zaměstnavatelé hledají lidi. Stabilně vysokou poptávku vykazují kurzy češtiny pro cizince, řidičská oprávnění pro profesionální dopravu, účetnictví a mzdová agenda a vzdělávání v oblasti IT a digitálních dovedností.

Účetnictví a personalistika patří mezi obory, které firmy potřebují bez ohledu na svou velikost nebo odvětví. Absolventům nabízejí stabilní pracovní perspektivu a zároveň flexibilitu, protože tyto profese lze vykonávat jak v zaměstnaneckém poměru, tak externě pro více klientů.

 Digitální kompetence zaměstnavatelé dnes očekávají napříč všemi obory, nejen na specializovaných IT pozicích. Stávají se základním předpokladem uplatnitelnosti na moderním trhu práce.

Rok 2026 přinese změnu pravidel financování

Úřad práce ČR mění přístup k podpoře rekvalifikací. Větší pozornost půjde kurzům s prokazatelnou návazností na pracovní uplatnění, tedy takovým, po jejichž absolvování lidé skutečně nacházejí práci. Financování se bude řídit výsledky víc než počtem hodin strávených ve třídě.

Mezi prioritní oblasti patří zdravotní a sociální služby, technické a řemeslné profese, doprava a logistika, energetika, průmysl a zemědělství. Zvláštní důraz bude kladen na péči o seniory a osoby se zdravotním postižením, kde pracovní síla chybí a poptávka s demografickými změnami jen poroste.

Rekvalifikace jako kariérní nástroj, ne záchranná síť

Rekvalifikace přestaly být nástrojem výhradně pro lidi bez práce. Kurzy dnes vyhledávají i zaměstnaní, kteří chtějí změnit obor, posílit svou pozici nebo se připravit na změny, které přijdou. Celoživotní vzdělávání dostává v dynamické ekonomice nový rozměr.

Úspěch rekvalifikace se přestává měřit počtem vydaných osvědčení. Měří se tím, co absolventi dělají dál.

Tereza Malíková

Psaní ji provází už od základní školy, kde se aktivně podílela na tvorbě školního časopisu. Se společností Orange Academy s. r. o. spolupracuje od roku 2022 – věnuje se zde nejen psaní textů zaměřených na účetnictví, finance a marketing, ale také práci na zákaznické lince, kde pomáhá lidem s výběrem vhodných rekvalifikačních kurzů a orientací v nabídce vzdělávání.


RekvalifikacniKurzy.cz

Aktuální nabídka kurzů s akreditací seřazená podle termínu konání, města, kraje a oboru – např. účetnictví a daňová evidence, mzdové účetnictví, daně, personalistika, online marketing, kurz programování a kurz asistentky/sekretářky. Na stránkách RekvalifikacniKurzy.cz naleznete přehledný vyhledávač rekvalifikačních kurzů po celé České republice. Pomáháme lidem zvýšit kvalifikaci a najít uplatnění v nových oborech.

K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář

Poslední zprávy z rubriky Okénko práce:

28.07.2026  Personalistika jako perspektivní profese: Moderní HR je práce s lidmi, kulturou… Tereza Malíková (RekvalifikačníKurzy.cz)
26.07.2026  Účetní jako stabilní profese: Proč je po účetních stále vysoká poptávka? Tereza Malíková (RekvalifikačníKurzy.cz)
13.07.2026  Návrat do práce po rodičovské dovolené: Jak díky kurzu změnit směr a získat… Tereza Malíková (RekvalifikačníKurzy.cz)
08.07.2026  Zaseknutí v kariérní slepé uličce? 5 signálů, že nastal čas na rekvalifikaci a… Tereza Malíková (RekvalifikačníKurzy.cz)
29.06.2026  Ženy mění profesní dráhu častěji než dříve. Hledají stabilitu, flexibilitu i… Tereza Malíková (RekvalifikačníKurzy.cz)





Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

Vyloučení odpovědnosti

Copyright © 2000 - 2026

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688