Od osvědčení k uplatnění: Zaměstnavatelé chtějí praxi, ne pouze papír
Získat osvědčení o absolvování rekvalifikace je dnes relativně snadné. Skutečnou výzvou je to, co přijde potom. Zaměstnavatelé stále hlasitěji říkají totéž: chtějí lidi, kteří nastoupí a okamžitě fungují. Právě poptávka po prakticky připravených absolventech mění podobu rekvalifikačního vzdělávání.
Zájem o rekvalifikace přitom rok od roku roste. V roce 2025 evidoval Úřad práce ČR více než 85 tisíc žádostí, schváleno jich bylo téměř 60 tisíc a úspěšně kurzy dokončilo přes 56 tisíc lidí. Taková čísla svědčí o tom, že rekvalifikace se staly běžnou součástí pracovního života a zároveň kladou vyšší nároky na kvalitu samotné výuky.Praxe rozhoduje víc než certifikát
To, co dříve stačilo, absolvovat kurz, složit zkoušku a získat certifikát, dnes nestačí. Zaměstnavatelé v inzerátech i při přijímacích pohovorech čím dál více prověřují, zda uchazeč dokáže nabyté znalosti skutečně použít. Vzdělávací instituce na tento posun reagují a výuka se přesouvá od teorie k reálným případům a práci s moderními nástroji.
Výsledky to potvrzují. Podle Ing. Jaroslava Damborského, jednatele Orange Academy, se úspěšnost studentů u závěrečných zkoušek dlouhodobě pohybuje nad 90 %.
„Vysoká úspěšnost u zkoušek a následné uplatnění absolventů na trhu práce jsou pro nás hlavním měřítkem kvality. Dlouhodobě se zaměřujeme na obory, po kterých je stabilní poptávka, jako je účetnictví, mzdová agenda nebo personalistika. Výuka je postavena na reálných příkladech z firemní praxe a práci s moderními digitálními nástroji, které absolventi následně využívají ve svém zaměstnání," uvádí Damborský.
Které kurzy skutečně vedou k práci
Skladba nejpopulárnějších rekvalifikací přesně odráží, kde zaměstnavatelé hledají lidi. Stabilně vysokou poptávku vykazují kurzy češtiny pro cizince, řidičská oprávnění pro profesionální dopravu, účetnictví a mzdová agenda a vzdělávání v oblasti IT a digitálních dovedností.
Digitální kompetence zaměstnavatelé dnes očekávají napříč všemi obory, nejen na specializovaných IT pozicích. Stávají se základním předpokladem uplatnitelnosti na moderním trhu práce.

Rok 2026 přinese změnu pravidel financování
Úřad práce ČR mění přístup k podpoře rekvalifikací. Větší pozornost půjde kurzům s prokazatelnou návazností na pracovní uplatnění, tedy takovým, po jejichž absolvování lidé skutečně nacházejí práci. Financování se bude řídit výsledky víc než počtem hodin strávených ve třídě.
Rekvalifikace jako kariérní nástroj, ne záchranná síť
Rekvalifikace přestaly být nástrojem výhradně pro lidi bez práce. Kurzy dnes vyhledávají i zaměstnaní, kteří chtějí změnit obor, posílit svou pozici nebo se připravit na změny, které přijdou. Celoživotní vzdělávání dostává v dynamické ekonomice nový rozměr.
Úspěch rekvalifikace se přestává měřit počtem vydaných osvědčení. Měří se tím, co absolventi dělají dál.
Tereza Malíková
Psaní ji provází už od základní školy, kde se aktivně podílela na tvorbě školního časopisu. Se společností Orange Academy s. r. o. spolupracuje od roku 2022 – věnuje se zde nejen psaní textů zaměřených na účetnictví, finance a marketing, ale také práci na zákaznické lince, kde pomáhá lidem s výběrem vhodných rekvalifikačních kurzů a orientací v nabídce vzdělávání.
RekvalifikacniKurzy.cz
Aktuální nabídka kurzů s akreditací seřazená podle termínu konání, města, kraje a oboru – např. účetnictví a daňová evidence, mzdové účetnictví, daně, personalistika, online marketing, kurz programování a kurz asistentky/sekretářky. Na stránkách RekvalifikacniKurzy.cz naleznete přehledný vyhledávač rekvalifikačních kurzů po celé České republice. Pomáháme lidem zvýšit kvalifikaci a najít uplatnění v nových oborech.
Poslední zprávy z rubriky Okénko práce:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Burza - Burza cenných papírů Praha, Akcie cz - online
- Burza cenných papírů Praha, Kurzy akcií cz, kurzovní lístek, 24.11.2020
- BCPP Praha online - Burza cenných papírů, kurzy akcie cz
- Start, BCPP Praha online - Burza cenných papírů, kurzy akcie cz
- Zaměstnavatelům chybí techničtí pracovníci, velkou šanci na uplatnění tak mají padesátníci
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění 25 5556 (vzor číslo 2)
- Informace k tiskopisu Potvrzení od zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění 25 5556 (vzor číslo 1)
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění 25 5556 (vzor číslo 1)
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění 25 5556 (vzor číslo 2)
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění 25 5556 (vzor číslo 2)
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění 25 5556 (vzor číslo 2)
Prezentace
04.08.2026 CFD – jak obchodovat bezpečně a s přehledem
30.07.2026 V nejistých trzích roste zájem o CFD.
28.07.2026 Samsung má špičkový telefon za cenu střední…
Okénko investora

Tomáš Bára, Crypto4me
Bitcoin míří do bankovních aplikací. Banky před ním přitom dál varují

Petr Lajsek, Purple Trading
Cena ropy padá! Kdy se to promítne do cen nafty a benzínu? A proč nyní čerpací stanice nezlevňují?

Miroslav Novák, Citfin
Japonská centrální banka intervencemi posílila jen. Ale na jak dlouho?

Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Letní výprodej zlata pokračuje: Příležitost k nákupu za dobrou cenu?

Mgr. Timur Barotov, BHS

Jakub Petruška, Zlaťáky.cz

Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
