Rekvalifikace pomáhají lidem najít novou práci. Zájem o kurzy je rekordní

Český trh práce se mění. Některé profese zanikají, jiné naopak zoufale hledají nové zaměstnance. Právě proto roste význam rekvalifikací, které lidem pomáhají získat nové dovednosti a rychleji se vrátit do pracovního procesu. Data Úřadu práce ukazují, že zájem o rekvalifikační kurzy v posledních letech výrazně roste. Rok 2025 přinesl rekordní počet žádostí a zároveň potvrdil, že rekvalifikace nejsou jen formálním vzděláváním, ale skutečnou cestou k novému zaměstnání.

Rekordní rok 2025

V loňském roce evidoval Úřad práce více než 85 tisíc žádostí o rekvalifikaci. Schváleno bylo téměř 60 tisíc z nich a více než 56 tisíc lidí své kurzy úspěšně dokončilo. Za vysokým počtem schválených žádostí stojí mimo jiné lepší orientace uchazečů v nabídce kurzů i spolupráce s poradci Úřadu práce. Lidé si stále častěji vybírají vzdělávání, které odpovídá aktuální poptávce zaměstnavatelů a nabízí reálnou šanci na pracovní uplatnění.

Více než polovina absolventů opustí evidenci do tří měsíců

Nejdůležitější otázkou však není počet kurzů, ale jejich skutečný přínos. A právě zde vycházejí rekvalifikace velmi dobře. Podle dat za období 2023 až 2025 opustilo více než 50 % úspěšných absolventů evidenci Úřadu práce do tří měsíců od dokončení kurzu. Ve většině případů to znamená nástup do zaměstnání nebo zahájení samostatného podnikání.

Část lidí využívá získané znalosti k rozjezdu vlastní živnosti, například v účetnictví nebo v oblasti digitálních služeb. Menší část uchazečů odchází z evidence z jiných důvodů, například kvůli studiu nebo rodičovské dovolené. Přesto jde o jasný signál, že kvalitně zvolená rekvalifikace dokáže výrazně zvýšit šance na nalezení nové pracovní příležitosti.

O které kurzy je největší zájem?

Dlouhodobě se ukazuje, že lidé vyhledávají obory s dobrou uplatnitelností a stabilní poptávkou na trhu práce. Mezi nejžádanější rekvalifikační kurzy patří čeština pro cizince, řidičská oprávnění pro profesionální dopravu, účetnictví a kurzy zaměřené na digitální dovednosti a informační technologie. Právě IT a digitální kompetence patří mezi oblasti, jejichž význam každoročně roste. Zaměstnavatelé dnes očekávají schopnost pracovat s moderními technologiemi napříč profesemi, nejen ve specializovaných IT pozicích.

Zkušenosti z praxe potvrzují rostoucí zájem

Trend potvrzují také vzdělávací společnosti, které rekvalifikační kurzy realizují.

„V Orange Academy dlouhodobě evidujeme největší zájem o kurzy účetnictví, mzdového účetnictví a personalistiky. Jde o obory, které firmy potřebují bez ohledu na velikost nebo zaměření. Absolventům proto nabízejí stabilní pracovní perspektivu,“ říká Ing. Jaroslav Damborský, jednatel společnosti Orange Academy.

Podle něj tvoří přibližně 80 % účastníků těchto kurzů ženy. Často jde o maminky vracející se po rodičovské dovolené nebo o ženy, které se rozhodly změnit profesní směr a hledají větší jistotu či flexibilitu.

Rok 2026 přinese větší důraz na nedostatkové profese

Úřad práce zároveň avizuje, že v roce 2026 bude ještě více podporovat rekvalifikace vedoucí do oborů, kde zaměstnavatelé dlouhodobě postrádají pracovníky. Velký důraz bude kladen zejména na zdravotní a sociální služby, technické a řemeslné profese, dopravu a logistiku. Mezi podporované oblasti budou patřit také energetika, průmysl, vzdělávání, zemědělství nebo lesnictví.

Současně poroste význam digitálních dovedností. Nejde však pouze o klasické IT kurzy. Podporovány budou také programy zaměřené na praktické využití technologií v konkrétních profesích, například při automatizaci výroby, správě dat nebo moderní komunikaci.

Rekvalifikace jako investice do budoucnosti

Aktuální statistiky potvrzují, že rekvalifikace představují jeden z nejúčinnějších nástrojů, jak reagovat na změny na trhu práce. Pomáhají lidem získat nové kompetence, zvýšit svou konkurenceschopnost a otevřít si cestu k novému zaměstnání. Pro mnoho uchazečů navíc nejde jen o změnu práce, ale o příležitost začít novou profesní kapitolu v oboru, který nabízí dlouhodobou perspektivu a stabilní uplatnění.

Tereza Malíková

Psaní ji provází už od základní školy, kde se aktivně podílela na tvorbě školního časopisu. Se společností Orange Academy s. r. o. spolupracuje od roku 2022 – věnuje se zde nejen psaní textů zaměřených na účetnictví, finance a marketing, ale také práci na zákaznické lince, kde pomáhá lidem s výběrem vhodných rekvalifikačních kurzů a orientací v nabídce vzdělávání.

RekvalifikacniKurzy.cz

Aktuální nabídka kurzů s akreditací seřazená podle termínu konání, města, kraje a oboru – např. účetnictví a daňová evidence, mzdové účetnictví, daně, personalistika, online marketing, kurz programování a kurz asistentky/sekretářky. Na stránkách RekvalifikacniKurzy.cz naleznete přehledný vyhledávač rekvalifikačních kurzů po celé České republice. Pomáháme lidem zvýšit kvalifikaci a najít uplatnění v nových oborech.

Diskuze k článku

18.06. 11:34 Rekvalifikace (Sandra Nová)

Další komentáře (1)

Přidat komentář