Ke konci května 2026 činil podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji 3,80 % a byl druhý nejnižší mezi kraji Česka - Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. květnu 2026

9. 6. 2026

Ke konci května 2026 činil podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji 3,80 % a byl druhý nejnižší mezi kraji Česka. Zatímco oproti předchozímu měsíci se nezaměstnanost v kraji snížila o 0,13 procentního bodu (při celostátním poklesu o 0,10 p. b.), ve srovnání s koncem května 2025 se v kraji zvýšila o 0,51 procentního bodu. Nabídka volných pracovních míst na úřadu práce v kraji se přitom mezi koncem dubna a května 2026 rozšířila o 13,8 % na 5 426 míst, což znamenalo nejvyšší procentní nárůst v mezikrajské komparaci.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci pátého měsíce roku 2026 hodnoty 3,80 %, což znamenalo nejvyšší květnovou hodnotu v kraji od roku 2017. Stejně jako v předchozích pěti letech, došlo i letos v Pardubickém kraji mezi koncem dubna a května k poklesu nezaměstnanosti. Ta se v kraji meziměsíčně snížila o něco výrazněji než na území celého Česka, v kraji registrujeme pokles o 0,13 procentního bodu, celostátně pak o 0,10 p. b. Poklesl přitom podíl nezaměstnaných mužů i podíl nezaměstnaných žen. Zatímco první jmenovaný podíl se v kraji snížil o 0,18 procentního bodu na 3,32 % a celostátně o 0,14 p. b. na 4,42 %, druhý jmenovaný podíl v kraji poklesl pouze o 0,07 procentního bodu na 4,30 % a celostátně o 0,05 p. b. na 5,24 % ke konci května 2026. Oproti konci května 2025 se nezaměstnanost naopak zvýšila, v kraji o 0,51 procentního bodu, celostátně pak o 0,60 p. b.

Uchazeči o zaměstnání na jedno pracovní místo v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
tabulka

V rámci komparace všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci pátého měsíce roku 2026 pohyboval v rozmezí od 3,76 % v Praze po 7,24 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,82 %). Zatímco druhá nejvyšší hodnota v tomto žebříčku náležela Moravskoslezskému kraji (6,82 %), druhá nejnižší hodnota patřila stejně jako v předchozím měsíci Pardubickému kraji.

Mezi okresy Pardubického kraje se podíl nezaměstnaných osob ke konci května 2026 pohyboval v rozmezí od 3,44 % v okrese Ústí nad Orlicí po 4,10 % v okrese Svitavy. Druhou nejnižší nezaměstnanost v tomto žebříčku mělo Chrudimsko (3,72 %) a třetí nejnižší Pardubicko (3,93 %). Oproti předchozímu měsíci se podíl nezaměstnaných osob snížil ve všech okresech kraje. Zatímco k nejvýraznějšímu poklesu došlo na Svitavsku (o 0,17 procentního bodu), nejméně výrazný pokles evidujeme na Chrudimsku (o 0,09 p. b.). Ve srovnání s koncem května předchozího roku naopak nezaměstnanost ve všech okresech kraje vzrostla. Zatímco o nejvýraznější nárůst se dělilo Pardubicko a Svitavsko (o 0,55 p. b.), nejméně výrazný nárůst připadal na Chrudimsko (o 0,43 p. b.).

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob k 31. květnu 2026
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
tabulka

Ke konci pátého měsíce roku 2026 bylo na pobočkách úřadu práce v Pardubickém kraji evidováno 13 452 nezaměstnaných osob, z toho 12 779 osob spadalo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Zatímco oproti konci dubna 2026 se počet uchazečů na pobočkách úřadu práce v kraji snížil o 359, v komparaci s koncem května předchozího roku se zvýšil o 1 736.

Ke konci května 2026 evidovala pracoviště úřadu práce v kraji 5 426 volných pracovních míst, tj. dosud nejvíce v letošním roce. Mezi koncem dubna a května 2026 se nabídka volných pracovních míst na úřadu práce v kraji rozrostla o 13,8 % (tj. o 656 míst), což znamenalo nejvyšší procentní nárůst mezi všemi 14 kraji Česka (při nárůstu v 11 krajích a průměrném celostátním poklesu o 0,1 %). Také oproti konci května předchozího roku se rozsah nabídky na pracovištích úřadu práce v kraji zvětšil, počet pracovních míst se zde v tomto období zvýšil o 380, což znamenalo meziroční nárůst o 7,5 % (při celorepublikovém poklesu o 2,1 %).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci jednotlivých měsíců
graf

Ke konci května 2026 připadalo na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce v kraji 2,5 uchazeče o zaměstnání, což znamenalo nejnižší měsíční hodnotu v letošním roce a zároveň třetí nejnižší hodnotu mezi kraji (při celostátním průměru 3,8). Zatímco nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy registrujeme v Praze, kde na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadalo 1,7 uchazeče o zaměstnání, nejméně příznivý poměr měl Ústecký kraj (na jedno volné místo zde připadalo 8,4 uchazeče). Mezi okresy Pardubického kraje se přitom počet uchazečů na jedno volné pracovní místo pohyboval od 2,0 na Pardubicku po 3,8 na Svitavsku.