Uplatnění slevy na pojistném zaměstnavatele na zkrácené úvazky - uplatnění slevy za duben 2026
Uplatnění slevy na pojistném zaměstnavatele na zkrácené úvazky - uplatnění slevy za duben 2026
Zaměstnavatel je povinen splnit všechny povinnosti spojené s podáním měsíčního hlášení v zákonné lhůtě, přičemž slevu na pojistném za zaměstnance pracující na zkrácené úvazky za měsíc duben 2026 může uplatnit nejpozději do dne splatnosti pojistného, tedy do 20. května 2026.
Tato povinnost vychází z § 7c odst. 2 zákona č. 589/1992 Sb., a podrobný popis problematiky lze dohledat na odkazu zde: Sleva na pojistném zaměstnavatele (zkrácené úvazky).
Sleva se uplatňuje prostřednictvím měsíčního hlášení, konkrétně v jeho pojistné části, kde zaměstnavatel uvede výši požadované slevy.
Skutečnost, že zaměstnavatel nepodá do tohoto dne kompletní údaje za všechny zaměstnance, nevylučuje možnost následného doplnění opravným hlášením. Po termínu splatnosti pojistného je tedy možné hlášení dále doplňovat a opravovat, ale není možné navýšit částku uplatněné slevy uvedenou v pojistné části hlášení.
Praktický příklad
Zaměstnavatel zaměstnává celkem 1 000 osob, z toho 40 zaměstnanců pracuje na zkrácený úvazek a splňuje podmínky pro uplatnění slevy na pojistném. Každý z těchto zaměstnanců měl za duben vyměřovací základ ve výši 30 000 Kč a celkový úhrn vyměřovacích základů tedy činí 1 200 000 Kč (sleva na pojistném představuje 5 % z této částky, tedy 60 000 Kč).
Pro řádné uplatnění slevy je nutné do 20. května 2026 podat měsíční hlášení, které nebude zamítnuto jako celek, a bude přijata jeho pojistná část, ve které bude mimo jiných údajů uvedena částka uplatňované slevy 60 000 Kč. Pokud zaměstnavatel podá hlášení pouze za část zaměstnanců a zbylé údaje doplní opravnými hlášeními po 20. květnu, zůstává nárok na slevu 60 000 Kč zachován.
Pokud by však zaměstnavatel dodatečně zjistil, že úhrn vyměřovacích základů osob, u kterých bylo možno uplatnit slevu, je vyšší, např. 1 220 000 Kč, částku uplatněné slevy již po 20. květnu na 61 000 Kč Kč již zvýšit nemůže.
Poslední zprávy z rubriky Sociální:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Sleva na dítě 2023: na 1. dítě 15.204 Kč, na 2. dítě 22.320 Kč, na 3. a další dítě 27.840 Kč. Daňové zvýhodnění dle počtu dětí
- Sleva na pojistném u zkrácených úvazků bude platit už od začátku února
- On-line seminář ke slevám na pojistném pro zaměstnavatele a mzdové účetní sklidil řadu pozitivních ohlasů
- Pracovní poměr - zkrácený úvazek, Zkrácený úvazek - Volná pracovní místa
- Zkrácený úvazek, Pracovní poměr - zkrácený úvazek - Volná pracovní místa
- Letos budou trendem zkrácené úvazky. Zaměstnavatelé řeší nedostatek lidí i zajímavou nabídkou flexibilních brigád
- Dobré zprávy pro zaměstnavatele: rok 2023 přinese větší podporu zkrácených úvazků, rekvalifikace v IT i zakotvení home office
- Odborný Pracovník V Laboratorních Metodách A V Přípravě Léčivých Přípravků Na Zkrácený Úvazek Minimálně 0,2 (Výše Úvazku Dohodou Až Do Úvazku 1,0) - Volná místa
- Sleva na pojistném, § 7a - Zákon o pojistném na sociální zabezpečení č. 589/1992 Sb.
Prezentace
09.10.2026 Zlato na dvouměsíčním minimu. Co stojí za…
05.10.2026 Účty za energie rostou, ale komfort ne? Tři…
21.09.2026 Pojištění majetku od Kooperativy: nové možnosti a
Okénko investora

Štěpán Křeček, BHS

Jaroslav Křůpala, AURUMPRO
Čína v roce 2026: Překoná hranici 1700 tun importovaného zlata?

Petr Lajsek, Purple Trading

Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.

Tomáš Bára, Crypto4me
Stablecoiny musí držet až 60 % rezerv v bankách. ECB varuje, že právě to může být problém

Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Vývoj ceny zlata v září 2026: volatilita, inflace a politika Fedu

Miroslav Novák, Citfin
Výnosy státních dluhopisů máme ve vlastních rukou. Na euro nespoléhejme

Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
