Podíl nezaměstnaných v Praze v únoru 2026 činil 3,86 %
10. 3. 2026
K 28. 2. 2026 byl podíl nezaměstnaných osob v hl. m. Praze 3,86 %, a meziročně tak vzrostl o 0,93 procentních bodů. V Praze tak byla aktuálně vyšší měsíční nezaměstnanost než během pandemie covid-19, kdy dosáhla maximální míry 3,67 % v březnu 2021. Meziměsíčně se podíl nezaměstnaných zvedl o 0,09 p. b. Počet uchazečů o zaměstnání se meziročně zvýšil o 30,7 %.
V celém Česku představoval podíl nezaměstnaných osob 5,17 % a ve srovnání s předchozím měsícem tak vzrostl o 0,04 procentních bodů. Oproti stejnému období minulého roku (tj. oproti únoru 2025) se nezaměstnanost zvýšila podstatně výrazněji a to o 0,79 p. b.
Ze všech 14 krajů měla Praha k 28. 2. 2026 nejnižší nezaměstnanost. Druhá a třetí nejnižší nezaměstnanost k danému datu byla v Plzeňském a Středočeském kraji (shodně 4,25 %). Nejvyšší nezaměstnanost pak byla v kraji Ústeckém (7,60 %), Moravskoslezském (7,03 %) a Karlovarském (6,15 %). Oproti lednu tohoto roku však nezaměstnanost v Praze stoupla o 0,09 p. b., což bylo druhé největší navýšení ze všech krajů hned po kraji Moravskoslezském (o 0,11 p. b.). Nejlépe na tom v meziměsíčním srovnání byly kraje Jihočeský a Královehradecký, kde nezaměstnanost klesla shodně o 0,03 p. b.
Meziroční srovnání nezaměstnanosti ukazuje, že mezi únorem 2025 a 2026 se nezaměstnanost významně zvýšila ve všech krajích Česka. V Praze vzrostl podíl nezaměstnaných za toto období o 0,93 p. b. Nejnižší nárůst podílu nezaměstnaných osob byl v Zlínském (o 0,62 p. b.), Plzeňském a Královehradeckém kraji (shodně o 0,63 p. b.), naopak nejvyšší meziroční nárůst evidoval kraj Liberecký (o 1,05 p. b.) a Ústecký (o 1,04 p. b.).
Celkový počet evidovaných uchazečů o zaměstnání činil k 28. 2. 2026 v hlavním městě 38 388 osob, z toho byl nadpoloviční podíl žen (54,9 %, 21 077 žen-uchazeček o zaměstnání). Meziročně přibylo v evidenci 9 022 zájemců o práci (o 30,7 % více). Oproti minulému měsíci pak v evidenci přibylo 859 nezaměstnaných (o 2,3 % více).
Kromě nezaměstnanosti se, byť velmi mírně, zvyšoval také počet volných pracovních míst. Dle Úřadu práce se v únoru 2026 zvýšil meziměsíčně počet volných míst o 615 (tedy o 2,7 %), na celkový počet 23 057. Meziročně byl počet volných míst vyšší o 1 195 míst (tedy o 5,5 %).
Volná pracovní místa, uchazeči o zaměstnání a podíl nezaměstnaných osob v Praze (kalendářní měsíce let 2021–2026)

Pozn: v důsledku automatické expirace volných pracovních míst došlo k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci úřadů práce ČR. Za neobsazené volné pracovní místo je od 1. 1. 2025 považováno místo, které je v evidenci vedeno po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce úřadu práce ČR.
Kontakt
Mgr. et Mgr. Adam Vlč
Oddělení informačních služeb Krajské správy ČSÚ v hl. m. Praze
Tel.: 274 054 223
E-mail: adam.vlc@csu.gov.cz
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Kalendář jmen 2026 - svátky
- Kalendář 2026
- Prázdniny 2026/2027 nezveřejněny
- Státní svátky 2026
- Kalendář jmen Červen 2026 - svátky
- Akcie cz online, Burza Praha, RMS - kurzy.cz/akcie-cz
- Směnárny Praha - Kurzy měn ve směnárnách
- Auta Super, s.r.o. , Praha IČO 24742520 - Obchodní rejstřík firem
- Dividendy Burza - Dividendy akcií na Burze Praha
- Burza - Burza cenných papírů Praha, Akcie cz - online
- Burza cenných papírů Praha, Kurzy akcií cz, kurzovní lístek, 24.11.2020
- Index PX, Burza Praha - historie, vývoj
Prezentace
10.08.2026 Jak si užít letní zahradu i během…
04.08.2026 CFD – jak obchodovat bezpečně a s přehledem
30.07.2026 V nejistých trzích roste zájem o CFD.
Okénko investora

Tomáš Bára, Crypto4me
Přichází MiCA 2.0? EU přezkoumává pravidla pro DeFi, staking, NFT a kryptopůjčky

Štěpán Křeček, BHS

Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Oživení zlatého býka: zlato na začátku srpna vystoupalo na více než sedmitýdenní maximum

Miroslav Novák, Citfin
Japonská centrální banka intervencemi posílila jen. Ale na jak dlouho?

Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Letní výprodej zlata pokračuje: Příležitost k nákupu za dobrou cenu?

Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři