Nezaměstnanost v Pardubickém kraji v únoru zůstala na úrovni 4,3 %, počet volných pracovní míst mírně roste

• Krajská pobočka Úřadu práce v Pardubicích evidovala k 28. únoru celkem 15 160 uchazečů o zaměstnání, tedy o 11 více než v lednu.

• Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji ke konci února zůstal konstantní, tj. na 4,3 %, v celé ČR vzrostla nezaměstnanost o 0,1 procentního bodu na 5,2 %.

• V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,6 procentního bodu, v početu uchazečů šlo o 2 221 osob.

• Počet nově zaevidovaných byl v únoru meziměsíčně nižší o 1 424 uchazečů a meziročně vyšší o 301 uchazečů.

• Volných pracovních míst bylo celkem 4 412, jejich počet byl o 175 vyšší než v předchozím měsíci.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích evidovala ke konci února 2026 celkem 15 160 uchazečů o zaměstnání, meziměsíčně došlo ke zvýšení o 11 osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku bylo evidováno o 2 221 uchazečů o zaměstnání více. Z celkového počtu uchazečů bylo 14 465 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let, v porovnání s obyvatelstvem stejného věku, zůstal v únoru konstantní, tj. na 4,3 %.

„Po významném zvýšení nezaměstnanosti v lednu došlo v únoru ke stabilizaci na úrovni 4,3 %. Mírně, ale kontinuálně roste nabídka volných pracovních míst, která souvisí s postupným oživováním trhu práce po zimním období. Lze předpokládat, že v březnu bude nezaměstnanost dále klesat i s ohledem na zlepšující se klimatické podmínky. Budou nastupovat práce ve stavebnictví, v zemědělství a některé typy služeb. V kraji se projevují i regionální a sezónní specifika. Na Svitavsku a Chrudimsku hraje významnější roli průmyslová výroba a zemědělská činnost, kdy je nezaměstnanost v zimních měsících v těchto okresech významně vyšší. V okresech s nižší nezaměstnaností, Pardubice a Ústí nad Orlicí, je více zastoupen v hospodářské struktuře sektor služeb,“ řekl Miroslav Blaťák, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Pardubicích.

Během února se na pracovištích Úřadu práce v Pardubickém kraji nově zaevidovalo 1 827 lidí, z toho 38 % se registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Nejvíce této možnosti využili opět klienti z okresu Chrudim, kde 51,8 % nových uchazečů podalo žádost o evidenci online.

Počet nově zaevidovaných byl v únoru meziměsíčně nižší o 1 424 osob a meziročně vyšší o 301 osob. Z evidence Úřadu práce ČR odešlo v únoru 1 817 uchazečů, tj. o 68 osob méně než v předchozím měsíci a o 431 osob více než před rokem. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 390, tj. 77 %.

Podíl nezaměstnaných osob se v únoru meziměsíčně zvýšil pouze v okrese Chrudim

(+ 0,1 p. b.), v okrese Pardubice zůstal podíl konstantní, v okresech Ústí nad Orlicí a Svitavy došlo k mírnému snížení (- 0,1 p. b.).

Pracoviště Úřadu práce v Pardubickém kraji evidovala k poslednímu únorovému dni celkem 899 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet byl ve srovnání s předcházejícím měsícem nižší o 32 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 108 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 5,9 %, uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) potom 14,2 %. V Pardubickém kraji bylo ke konci února evidováno 2 146 těchto osob.

Krajská pobočka evidovala k 28. únoru 2026 celkem 4 412 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 175 vyšší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,4 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Svitavy a Chrudim (shodně 5,0). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 240 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 8,9 uchazeče. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 1 186, na jedno volné místo připadalo 0,8 uchazeče této kategorie.

„Celková struktura volných pracovních míst hlášených úřadům práce se v Pardubickém kraji dlouhodobě významně nemění. Ke konci února 2026 jsme registrovali lehce přes 4 400 volných míst, což představuje mírné navýšení oproti předchozímu měsíci,“ upřesňuje Miroslav Blaťák.

Z celkového počtu evidovaných volných pracovních míst bylo 2 712 vhodných také pro pracovníky ze zahraničí. Z regionálního hlediska hlásí zaměstnavatelé volná místa především v okresech Pardubice a Ústí nad Orlicí, což představuje téměř 71 % všech nových míst nahlášených v únoru v Pardubickém kraji.

V rámci jednotlivých kategorií poptávaných pracovních míst početně stále dominují méně kvalifikované pozice, zejména montážní dělníci, obsluha strojů na výrobu kovových a plastových výrobků, řemeslné obory, obsluha strojů na zpracování potravin a pozice řidičů.

Toto jsou i oblasti hospodářství, kam uchazeči o zaměstnání v únoru nejčastěji nastupovali do zaměstnání, přičemž toto spektrum doplňuje ještě oblast služeb a maloobchodního prodeje. Pardubický kraj je výrazným příkladem tzv. frikční nezaměstnanosti, kdy necelá polovina (46 %) všech evidovaných uchazečů o zaměstnání odcházela v lednu a v únoru z evidence do 3 měsíců. Na druhé straně ovšem pozvolna roste podíl uchazečů o zaměstnání s evidencí na ÚP delší než 12 měsíců, na konci února to bylo necelých 27 %.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) krajská pobočka úřadu práce podpořila od začátku roku do konce února 2026 prostřednictvím příspěvků celkem 88 osob, z toho 59 osob bylo zařazeno do rekvalifikací. Ke konci února bylo podporováno dotovaným zaměstnáním

240 osob a rekvalifikací se účastnilo 78 osob. Příspěvek na dojížďku do zaměstnání k podpoření mobility pracovníků využívalo ke konci měsíce celkem 34 uchazečů.

Aktuální statistická data o vývoji nezaměstnanosti v ČR jsou k dispozici zde: https://data.mpsv.cz/portal . Stažení dat je možné také ve formátu csv a json nebo prostřednictvím rozhraní v Power BI. Statistiky nezaměstnanosti za březen letošního roku vydá Úřad práce ČR v pátek 10. dubna 2026.

Kontakty pro média:

Nezaměstnanost v únoru