Nezaměstnanost v Kraji Vysočina v únoru zůstala na hodnotě 4,5 %

• Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě evidovala k 28. únoru 2026 celkem 15 410 uchazečů o zaměstnání, tedy o 10 méně než v lednu.

• Nezaměstnanost v České republice se oproti minulému měsíci zvýšila na 5,2 %. V Kraji Vysočina zůstal podíl nezaměstnaných osob beze změny (4,5 %) a nadále je nižší než republikový průměr.

• V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných v kraji vyšší o 0,7 procentního bodu, tedy o 2 111 uchazečů.

• Okres Pelhřimov vykazuje třetí nejnižší nezaměstnanost v ČR.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě evidovala k 28. únoru 2026 celkem 15 410 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 10 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 111 osob. Z celkového počtu uchazečů bylo 14 536 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku se vůči předchozímu měsíci nezměnil a zůstal na 4,47 %.

„Situace na trhu práce se po tradičně silném lednovém přílivu nových uchazečů výrazně uklidnila. Počet nově zaevidovaných v Kraji Vysočina se oproti lednu snížil téměř o 1 400 osob. Celkový počet uchazečů klesl oproti lednu o 10 na celkových 15 410 a podíl nezaměstnaných osob zůstává na úrovni 4,5 %. Kraj Vysočina se v tomto ukazateli řadí na sedmé místo mezi kraji a nadále zůstává pod průměrem České republiky,“ uvedla k situaci na trhu práce v kraji Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.

Během února se na pracovištích Úřadu práce v Kraji Vysočina nově zaevidovalo 1 615 osob. Prostřednictvím online Klientské zóny Jenda o zařazení požádalo 35 % uchazečů. Nejvíce této možnosti využili uchazeči z okresu Jihlava, konkrétně 41 % nových klientů. Nejméně pak v okrese Pelhřimov, kde se jednalo o 21 % uchazečů.

Počet nově zaevidovaných byl v únoru meziměsíčně nižší o 1 379 osob a meziročně o 120 osob vyšší. Z evidence Úřadu práce odešlo v uplynulém měsíci 1 625 uchazečů, tj. o 125 osob méně než v lednu a o 229 osob více než v únoru 2025. Nástup do zaměstnání oznámilo celkem 1 342 uchazečů.

Ve srovnání s únorem 2025 došlo v Kraji Vysočina k meziročnímu nárůstu uchazečů ve všech vzdělanostních kategoriích. Největší přírůstek je patrný u osob se středním vzděláním bez maturity, kde přibylo 840 uchazečů, následovaný skupinou se středním vzděláním s maturitou s nárůstem 647 osob. U uchazečů se základním a nižším vzděláním činí meziroční zvýšení 416 osob, zatímco u vysokoškolsky vzdělaných jde o 162 osob a u skupiny s vyšším odborným vzděláním o 46 osob. Struktura nárůstu tedy ukazuje, že největší příspěvek k meziročnímu zvýšení celkového počtu uchazečů pochází z početně nejsilnějších skupin se středním vzděláním, především bez maturity.

Porovnáme-li uchazeče dle délky evidence v únoru 2025 a v únoru 2026, meziročně přibylo jak krátkodobě, tak dlouhodobě evidovaných uchazečů. Největší přírůstek je patrný u osob evidovaných déle než 24 měsíců, kde přibylo 590 uchazečů, a u skupiny s dobou evidence 12–24 měsíců s nárůstem 570 osob.

Celková nezaměstnanost v Kraji Vysočina zůstává i v únoru pod republikovým průměrem. V jednotlivých okresech se podíl nezaměstnaných osob pohybuje od 3,55 % v okrese Pelhřimov až po okres Třebíč, kde hodnota 5,31 % převyšuje republikový průměr.

Koncem února evidovala Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě celkem 7 797 žen, které tvořily 50,6 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) tvořili na celkové nezaměstnanosti 14% podíl, v kraji bylo evidováno 2 085 těchto osob.

Absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých evidovala pracoviště Úřadu práce v Kraji Vysočina k 28. únoru 2026 celkem 868. Jejich počet je ve srovnání s předcházejícím měsícem nižší o 44 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 106 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 5,6 %.

Podporu v nezaměstnanosti v Kraji Vysočina pobíralo v únoru 5 702 uchazečů o zaměstnání, tj. 37 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě zaznamenala k poslednímu únorovému dni roku 2026 celkem 2 790 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 4 vyšší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadlo v průměru 5,5 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Třebíč (8,3) a nejméně v okrese Pelhřimov (3,4). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 184 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 11,3 uchazeče. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 652, na jedno volné místo připadalo 1,3 uchazeče této kategorie.

V únoru bylo nově nahlášeno 768 pracovních míst, což je o 23 více než v lednu. Struktura nejžádanějších volných pracovních míst zůstává obdobná jako v předchozích měsících. Nejvíce jsou požadováni řemeslníci a opraváři (26 %), dále obsluha strojů a zařízení (25 %). Volných míst na pracovníky ve službách a prodeji bylo v únoru 17 %.

Z pohledu požadovaného vzdělání byl nejvyšší podíl nově nabízených pozic se základním vzděláním, a to 66,4 %. U dalších 19,2 % volných míst zaměstnavatelé požadovali vyučení, 9,4 % pozic bylo nahlášeno pro středoškoláky a zbylých 5 % mělo v požadavku vysokoškolské vzdělání nebo VOŠ.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR podpořila v průběhu února prostřednictvím příspěvků aktivní politiky zaměstnanosti

(APZ) celkem 448 osob, přičemž nejvýznamnější nástroje tvořily dotovaná pracovní místa (279 osob) a rekvalifikace (156 osob).

Aktuální statistická data o vývoji nezaměstnanosti v ČR jsou k dispozici zde: https://data.mpsv.cz/portal . Stažení dat je možné také ve formátu csv a json nebo prostřednictvím rozhraní v Power BI. Statistiky nezaměstnanosti za březen letošního roku vydá Úřad práce ČR v pátek 10. dubna 2026.

Kontakty pro média:

Ing. Lenka Nováková oddělení marketingu a PR

ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě E: tiskove@uradprace.cz E: lenka.novakova2@uradprace.cz