Únorová nezaměstnanost v Olomouckém kraji stagnovala na hodnotě 5,5 %, v jarních měsících se již očekává pokles

• Počet uchazečů o zaměstnání v Olomouckém kraji se v únoru meziměsíčně mírně zvýšil o 180 osob.

• Podíl nezaměstnaných osob v kraji stagnoval na hodnotě 5,5 %, která je o 0,3 p. b. vyšší než celorepublikový průměr.

• V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných osob v kraji vyšší o 0,8 procentního bodu, tedy o 3 089 uchazečů.

• Počet volných pracovních míst meziměsíčně vzrostl o 209, zaměstnavatelé nabízeli 4 243 pozic.

V Olomouckém kraji v únoru stagnoval podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let v porovnání s obyvatelstvem stejného věku, na hodnotě 5,5 %. Počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 180 osob na celkových 22 905. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku evidoval úřad práce o 3 089 uchazečů o zaměstnání více. Z celkového počtu uchazečů bylo 21 986 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace.

Během února se na pracovištích Úřadu práce v Olomouckém kraji nově zaevidovalo 2 545 osob. Lednový počet nově evidovaných nezaměstnaných byl letos o třetinu vyšší než před rokem. Únorový počet nově příchozích do evidence je pouze o 13 % vyšší než vloni. Mezi nově evidovanými uchazeči o zaměstnání byly i osoby (OSVČ), jejichž poslední výdělečnou aktivitou bylo podnikání (tedy drobní živnostníci, většinou bez zaměstnanců). Zatímco v únoru roku 2025 se jednalo o 209 osob, v letošním roce to bylo 261 lidí (+25 %).

Z celkového počtu nově zaevidovaných uchazečů o zaměstnání se 37 % registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Zatímco na Olomoucku se tímto způsobem registrovalo již 49 % nových uchazečů o zaměstnání, na Jesenicku využilo tento pohodlný způsob registrace z domova pouze 22 % klientů. Zároveň evidenci v Olomouckém kraji během února ukončilo celkem 2 377 uchazečů.

Vývoj nezaměstnanosti v jednotlivých okresech Olomouckého kraje byl podobný – ve většině z nich podíl nezaměstnaných osob stagnoval na lednové hodnotě. Jedinou výjimkou byl okres Přerov, kde se podíl nezaměstnaných osob zvýšil o 0,1 p. b.

„Podíl nezaměstnaných osob vyšší, než je celorepubliková hodnota, vykázaly tři okresy –

Jeseník (7,3 %), Přerov (6,1 %) a Šumperk (5,9 %). Naopak nejnižší nezaměstnaností v kraji se může už tradičně pochlubit okres Prostějov (4,8 %),“ doplnil statistiky nezaměstnanosti v okresech ředitel krajské pobočky v Olomouci Vlastimil Přidal.

V meziročním srovnání k největšímu nárůstu podílu nezaměstnaných osob došlo hned ve třech okresech (Olomouc, Prostějov, Přerov) – a to shodně o 0,9 procentního bodu. Naopak na Jesenicku meziroční nárůst činil pouze 0,4 p. b.

Z celkového počtu 22 905 uchazečů o zaměstnání bylo 11 079 žen, což představuje 48,4 %. Zimní měsíce jsou pravidelně obdobím, kdy podíl nezaměstnaných žen na celkové nezaměstnanosti klesá na minimum (pohybuje se zhruba mezi 47 až 50 %), naopak v letním období dosahuje maximálních hodnot (53–56 %).

Na konci února bylo v evidenci Úřadu práce v Olomouckém kraji celkem 1 174 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet klesl ve srovnání s předchozím měsícem o 80 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 34 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi podíleli 5,1 %. V evidenci dále bylo 2 971 osob se zdravotním postižením (OZP), což představovalo 13,0 % z celkového počtu nezaměstnaných.

Krajská pobočka Úřadu práce v Olomouci evidovala k 28. únoru 2026 celkem 4 243 volných pracovních míst, což je o 209 více než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v Olomouckém kraji 5,4 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Jeseník a Přerov (6,3), naopak na Prostějovsku to bylo pouze 4,3 uchazeče.

Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 586 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 5,1 uchazeče. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 800, na jedno volné místo připadalo tedy 1,5 uchazeče této kategorie.

„V průběhu února tři zaměstnavatelé se sídlem (nebo pobočkou) v Olomouckém kraji nahlásili úřadu práce záměr hromadně propustit zaměstnance – celkově by se to mohlo dotknout až osmi desítek osob. Nicméně i přesto očekáváme, že v jarních měsících dojde již k poklesu nezaměstnanosti,“ uzavřel statistiky nezaměstnanosti ředitel Vlastimil Přidal.

Ke konci února bylo Úřadem práce

ČR v Olomouckém kraji prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) podpořeno celkem 625 uchazečů a zájemců o zaměstnání.

Nejvyužívanějším nástrojem APZ se stala dotovaná pracovní místa, na která bylo zařazeno 318 osob.

Setrvalý zájem je také o rekvalifikace, v nichž na konci měsíce bylo 198 osob. Kromě toho bylo finančně podpořeno 52 osob se zdravotním postižením (OZP) a 18 osobám přispěl úřad práce na dojíždění do zaměstnání.

Od začátku letošního roku Úřad práce ČR v rámci APZ finančně podpořil celkem 141 osob, přičemž do rekvalifikačních kurzů nastoupilo 77 osob.

Aktuální statistická data o vývoji nezaměstnanosti v ČR jsou k dispozici zde: https://data.mpsv.cz/portal . Stažení dat je možné také ve formátu csv a json nebo prostřednictvím rozhraní v Power BI. Statistiky nezaměstnanosti za březen 2026 vydá Úřad práce ČR v pátek 10. dubna 2026.