Komise navrhuje poskytnout 2 miliony eur z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na podporu 507 propuštěných pracovníků společnosti Liberty Steel v Belgii

Komise navrhuje poskytnout z EFG 2 miliony eur na podporu 507 propuštěných pracovníků společnosti Liberty Steel v Belgii

Evropská komise navrhla uvolnit 2 miliony eur z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG) na podporu 507 pracovníků propuštěných po úpadku společnosti Liberty Steel Belgium.

Výrobní linky společnosti Liberty Steel v Belgii se v prosinci 2021 zastavily z důvodu nedostatku surovin. Navzdory snahám o restrukturalizaci subjektu se výroba nikdy neobnovila a pracovníci byli zařazeni do krátkodobých pracovních programů. Po dlouhodobé nečinnosti vyhlásil obchodní soud v Lutychu dne 22. dubna 2025 úpadek společnosti Liberty Steel, v důsledku čehož přišlo o práci 507 pracovníků.

Financování z EFG podpoří dotčené pracovníky prostřednictvím opatření, jako je profesní poradenství a vedení, odborná příprava v oblasti nových profesních a horizontálních dovedností a pomoc těm, kteří chtějí založit vlastní podnik. Tato opatření společně pomohou propuštěným pracovníkům získat nové dovednosti a vrátit se na trh práce. Jejich celkové odhadované náklady činí 2,4 milionu EUR, z čehož 85 % (2 miliony EUR) pokryje Komise a 15 % (0,4 milionu EUR) valonské veřejné služby zaměstnanosti.

Belgické orgány začaly poskytovat podporu pracovníkům již v červnu 2025, krátce po úpadku. EFG může tyto náklady pokrýt se zpětnou platností.

Další kroky

Návrh Komise nyní vyžaduje schválení Evropským parlamentem a Radou. Potřebuje prostou většinu v Evropském parlamentu a kvalifikovanou většinu v Radě.

Souvislosti

Od roku 2007 poskytl EFG finanční podporu 181 167 osobám ve 20 členských státech, přičemž ve 186 případech zasáhl a vyplatil 727 milionů EUR. Tyto fondy doplňují vnitrostátní aktivní opatření na trhu práce.

Podle poslední dvouleté zprávy o činnosti EFG více než osm z deseti propuštěných pracovníků (81 %) našlo nové zaměstnání do 18 měsíců od obdržení podpory z EFG.

EFG přímo přispívá k vytváření dynamičtějšího a konkurenceschopnějšího evropského hospodářství tím, že zlepšuje dovednosti a zaměstnatelnost propuštěných osob a usnadňuje obecné prohlubování dovedností v evropských podnicích, což vede ke kvalitnějším pracovním místům.

Prioritou Komise je pomáhat evropským pracovníkům učit se a zlepšovat své dovednosti, aby uspokojili požadavky rychle se vyvíjejícího trhu práce. Dne 25. února 2026 se členské státy EU a Evropský parlament dohodly na rozšíření EFG tak, aby mohl podporovat pracovníky ještě před jejich propuštěním. Ti, kterým bezprostředně hrozí ztráta zaměstnání, budou moci absolvovat odbornou přípravu, aby maximalizovali své šance buď zůstat zaměstnáni v nových oblastech podnikání stejných společností, nebo získat přístup k pracovním místům v jiných společnostech.

V listopadu 2025 zahájila Komise pilotní projekt záruky k získání dovedností na podporu pracovníků v procesu transformace, aby se mohli učit novým dovednostem. Stěžejní iniciativa v rámci Unie dovedností posílí strategická a rostoucí odvětví v souladu s budoucím Evropským fondem pro konkurenceschopnost.