Celkem 16 508 uchazečů o zaměstnání evidovaly k 31. lednu 2026 pobočky úřadu práce ve Zlínském kraji, přičemž na 1 volné pracovní místo připadlo 4,9 uchazeče - Nezaměstnanost ve Zlínském kraji k 31. 1. 2026

Celkem 16 508 uchazečů o zaměstnání evidovaly k 31. lednu 2026 pobočky úřadu práce ve Zlínském kraji, přičemž na 1 volné pracovní místo připadlo 4,9 uchazeče. Podíl nezaměstnaných osob vzrostl meziměsíčně i meziročně. Zlínský kraj evidoval republikově pátou nejnižší nezaměstnanost (4,31 %) a z jeho okresů zaznamenal nejmenší nezaměstnanost Zlín (3,61 %), přičemž se jednalo o pátou nejnižší hodnotu v rámci všech okresů Česka. Krajský podíl nezaměstnaných žen (4,38 %) byl již devatenáctý měsíc po sobě druhý nejnižší v Česku.  

K poslednímu lednovému dni letošního roku evidoval úřad práce ve Zlínském kraji celkem 16 508 uchazečů o zaměstnání, tj. o 1 195 více než ke konci roku 2025 a o 2 334 více než před rokem. Z celkového počtu uchazečů bylo 15 685 (95,0 %) dosažitelných - tedy těch, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa (nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace).

Tab. 1 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných
osob podle krajů k 31. 1. 2026

V evidenci uchazečů o zaměstnání převažovali muži (50,8 %; 8 385), žen bylo méně (49,2 %; 8 123). Nejvíce uchazečů v rámci kraje zaznamenal okres Vsetín (5 357), nejméně Kroměříž (2 563). Uherské Hradiště evidovalo 4 044 uchazečů a Zlín 4 544.

Tab. 2 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných
osob ve Zlínském kraji a jeho okresech k 31. 1. 2026

Podle věkových skupin převládali uchazeči ve věku 60–64 let (2 264 osob), kteří se na celkovém počtu evidovaných nezaměstnaných ve Zlínském kraji podíleli 13,7 %. Následovaly osoby ve věku 55–59 let (2 123 osob; 12,9 %).

Graf 1 Uchazeči o zaměstnání ve Zlínském kraji dle věkových skupin

Z hlediska vzdělanostní struktury má dlouhodobě nejvíce nezaměstnaných střední odborné vzdělání s výučním listem a na konci ledna letošního roku se jednalo o 6 257 osob (37,9 % všech evidovaných uchazečů ve Zlínském kraji). Početnou skupinou jsou také uchazeči bez vzdělání, s neúplným základním vzděláním či se základním vzděláním, kterých bylo 3 113 (18,9 %).

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo ve Zlínském kraji 33,8 % (5 584) uchazečů vedených na úřadu práce. V rámci kraje jich nejvíce evidoval okres Zlín (1 759), nejméně okres Kroměříž (967). V Uherském Hradišti bylo 1 342 příjemců a ve Vsetíně 1 516.

Graf 2 Podíl nezaměstnaných osob podle krajů v Česku k 31. 1. 2026

Podíl nezaměstnaných osob ve Zlínském kraji, tj. podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let ze všech obyvatel kraje ve stejném věku, meziměsíčně vzrostl na 4,31 %, tedy o 0,3 procentního bodu (dále jen p. b.). Meziročně došlo k výraznějšímu nárůstu, a to o 0,67 p. b. Na konci ledna letošního roku se jednalo o pátou nejnižší hodnotu napříč kraji Česka. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob zaznamenala Praha (3,76 %), následovaly kraje Středočeský (4,20 %) a Plzeňský (4,21 %). Naopak nejvyšší nezaměstnanost evidovaly kraje Ústecký (7,55 %) a Moravskoslezský (6,93 %). Republiková úroveň činila 5,13 %.

V rámci Zlínského kraje tradičně vykazoval nejvyšší podíl nezaměstnaných osob okres Vsetín (5,69 %) a nejnižší okres Zlín (3,61 %), který tak měl pátou nejnižší nezaměstnanost mezi okresy v Česku. Uherské Hradiště zaznamenalo hodnotu 4,29 % a Kroměříž 3,77 %, tedy osmou nejnižší nezaměstnanost mezi okresy v republice. K meziměsíčnímu nárůstu došlo ve všech okresech Zlínského kraje. Nejvýraznější nárůst zaznamenalo Uherskohradišťsko (0,38 p. b.). Meziroční zvýšení podílu nezaměstnaných osob zaznamenal jak kraj, tak všechny jeho okresy, a to v rozpětí od 0,22 p. b. (okres Kroměříž) po 0,97 p. b. (okres Vsetín).

Graf 3 Podíl nezaměstnaných osob ve Zlínském kraji a jeho okresech

Graf 5 Počet pracovních míst a uchazečů o zaměstnání v krajích Česka
k 31. 1. 2026

Na jedno volné pracovní místo připadlo v průměru 4,9 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Kroměříž (5,8). Následovaly okresy Vsetín (5,4), Uherské Hradiště (5,1) a Zlín (3,9 uchazeče na 1 volné pracovní místo).

V rámci krajů Česka zaznamenal nejvyšší hodnotu tohoto ukazatele Moravskoslezský kraj (9,7), naopak nejnižší hodnotu Praha (1,7) a na úrovni republiky se jednalo o 4,4 uchazeče na 1 volné pracovní místo.

Poznámka:
Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické exspirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles byl nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirovala všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

Kontakt:
Ing. Monika Kazdová
Oddělení informačních služeb - KS ČSÚ ve Zlíně
T: 577 004 963
E: monika.kazdova@csu.gov.cz