Hrubá mzda ze mzdových nákladů 2026 aneb kolik zaplatíte za své zaměstnance

Pokud máte omezený náklad na mzdu zaměstnance nebo jen stanovený limit kolik chcete maximálně za konkrétního zaměstnance zaplatit, pak právě pro vás jsme připravili kalkulačku mzdových nákladů. Do této kalkulačky zadáte výši mzdových nákladů, případně výši úrazového pojištění za zaměstnance a kalkulačka vám vypočítá nejvyšší hrubou mzdu, se kterou se do mzdových nákladů vejdete.

Z kalkulačky dále zjistíte hrubou mzdu, zároveň i sociální a zdravotní pojištění, které budete za zaměstnance odvádět. Zobrazí se vám i daň, kterou bude zaměstnanec odvádět a také čistý měsíční příjem, který budete zaměstnanci  vyplácet. 

Kalkulačka mzdových nákladů 

Zdroj kalkulačky: Kurzy.cz, licence CC-BY (uveďte autora)

Jak se počítá hrubá a "superhrubá" mzda ve roce 2026?

Hrubá a čistá mzda se oproti roku 2025 nijak zásadně nemění. Sleva za poplatníka je ve výši 2 570 Kč, daňové zvýhodnění je 1 267 Kč za jedno dítě, za druhé dítě 1 860  Kč a za třetí a každé další dítě je to 2 320 Kč. Pro rok 2026 zůstává i sleva za invaliditu a také sleva pro držitele průkazu ZTP/P. Daň z příjmů je 15 % a progresivní zdanění 23 %. Co se pro rok 2026 mění je to, že progresivní zdanění nastává od vyšší částky, než tomu bylo v předchozím roce. Hranice, od které se progresivní zdanění platí je 146 901 Kč za měsíc (1 762 812 Kč za rok). Sazby za zdravotní pojištění za zaměstnance je v roce 2026 ve výši 4,5 % z jeho hrubé mzdy. Zaměstnavatel platí z hrubé mzdy zaměstnance 9 %. Co se týká sociálního pojištění, tak zaměstnanec ze své mzdy platí 7,1 % (včetně nemocenského pojištění, které činí 0,6 %). Zaměstnavatel za každého svého zaměstnance odvádí na sociální pojištění 24,8 % z jeho hrubé mzdy.

Zaměstnavatel ale může uplatnit (při splnění určitých podmínek u konkrétních zaměstnanců) slevu na sociálním pojištění ve výši 5 %. Jedná se o zkrácené úvazky u vybraných skupin zaměstnanců - například u osob nad 55 let věku, studentů či osob, které pečují o dítě mladší 10 let.

Změna, která pro rok 2026 přinesla zvýšení, je maximální vyměřovací základ, a to ve výši 2 350 416 Kč. Nad tuto hranici se již sociální pojištění neodvádí. K podrobnějším informací se věnujeme na našich stránkách.