Fond pracovní doby 2026: 11 svátků v roce 2026 připadne na pracovní den

Fond pracovní doby znamená celkovou dobu, kterou zaměstnanec musí v daném roce odpracovat. Tedy podrobně se jedná o celkový počet hodin při jeho konkrétním úvazku, které je třeba v určitém období, tedy týden, měsíc či rok, odpracovat pro svého zaměstnavatele.

Fond pracovní doby je stanoven zákoníkem práce a zohledňuje zákonné pracovní úvazky, svátky, dovolenou a další překážky v práci. Správné určení fondu pracovní doby je klíčové pro plánovaní směn v konkrétním měsíci a roce, dále pro výpočet mzdy a také pro kontrolu a dodržování pracovních předpisů. V našem článku se zaměříme na následující rok 2026. Pro přepočet pro jiný než plný úvazek můžete použít naší kalkulačku, která nabídne i přepočet pro následující roky.

Pojďme se podívat konkrétně na fond pracovní doby roku 2026. Pokud máte plný pracovní úvazek, tedy 8 hodin, 5 dní v týdnu, tak váš týdenní fond pracovní doby je 40 hodin. Za rok to je 2000 hodin, konkrétně 250 pracovních dní a to bez svátků. Roční fond pracovní doby se svátky je 2088 hodin, tedy 261 dní. Z toho vyplývá, že 11 svátků v roce 2026 připadne na pracovní den. Oproti roku minulému je třeba odpracovat o jeden pracovní den méně a oproti roku 2024 dokonce o dva dny.