Změny v danění prodeje podílů ve firmách a akcií a zpřesnění pravidel pro zaměstnanecké benefity

Dnes Poslanecká sněmovna schválila novelu související s novým zákonem o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů. Novela přináší úpravy v oblasti danění příjmů z prodeje podílů ve firmách, akcií i zpřesnění pravidel pro zaměstnanecké benefity.

Od ledna 2025 platí, že příjmy z prodeje podílů ve firmách, akcií nebo kryptoaktiv, které jsou osvobozeny podle zákona o daních z příjmů fyzických osob (zjednodušeně pokud je majitel drží po stanovenou dobu, tzv. časový test 3–5 let), jsou od daně osvobozeny za podmínky, že jejich celkový úhrn nepřesáhne 40 milionů Kč ve zdaňovacím období. Příjmy nad tuto hranici se zdaňují v poměrné části odpovídající podílu částky přesahující 40 milionů Kč.

Ministr financí Zbyněk Stanjura spolu s poslancem Jiřím Havránkem navrhli tento limit zrušit a ponechat pouze časový test. Poslanecká sněmovna návrh původně odmítla, Senát ho však schválil v upravené podobě a Sněmovna následně přijala senátní verzi:

• u podílů v obchodních společnostech a u akcií se strop 40 milionů Kč pro osvobození od daně z příjmů fyzických osob zruší od 1. 1. 2026,
• u kryptoaktiv limit 40 milionů Kč zůstane zachován.

Cílem úpravy je odstranit technické komplikace, které současný limit přináší, a podpořit rozvoj kapitálového trhu.

Součástí novely je také zpřesnění pravidel pro zaměstnanecké benefity. Novela jasně vymezuje rozdíl mezi daňově osvobozenými benefity a zdanitelnou mzdou, a to bez ohledu na to, zda je mzda vyplácena v penězích či naturálně. Reaguje tak na judikaturu Nejvyššího správního soudu a zajišťuje jednotný daňový režim bez diskriminace mezi skupinami zaměstnanců. Pro zaměstnance ani zaměstnavatele se v praxi nic nemění – tradiční benefity, například příspěvky na sport, kulturu nebo zdraví poskytované nad rámec mzdy, zůstávají i nadále od daně osvobozené.