Učte se online a s podporou státu: Jak fungují dotované online kurzy

V dnešní digitální době se vzdělávání stále více přesouvá do online prostředí. Ať už jste rodič na rodičovské dovolené, pracující nebo podnikatel, online kurzy představují flexibilní způsob, jak se vzdělávat a rozvíjet své dovednosti. Co je však ještě lepší – mnoho z těchto kurzů je možné absolvovat s finanční podporou státu.

Co jsou dotované online kurzy?

Dotované kurzy jsou vzdělávací programy, které jsou částečně nebo zcela hrazeny z veřejných zdrojů – například z fondů Evropské unie, Ministerstva práce a sociálních věcí, úřadu práce nebo krajských projektů. Cílem je podpořit celoživotní vzdělávání, zvýšit kvalifikaci pracovní síly a usnadnit návrat na trh práce.

Jsem v kurzu – vzdělávání pro každého

Program „ Jsem v kurzu“ je určen všem občanům ČR starším 18 let – zaměstnaným, nezaměstnaným, rodičům na mateřské/rodičovské, seniorům i studentům. Nabízí možnost absolvovat rekvalifikační nebo digitální kurzy s výraznou finanční podporou od státu.

Dotace až 50 000 Kč na kurzy během 3 let
Rekvalifikační kurzy mohou být hrazeny až ze 100 %
Digitální kurzy jsou hrazeny z 82 %, účastník platí jen 18 %
Kurzy jsou dostupné online, prezenčně nebo kombinovaně
Přihlášení je možné přes e-shop úřadu práce.

Zaměstnanost PLUS (OPZ+) – podpora vzdělávání a zaměstnatelnosti

Operační program Zaměstnanost PLUS (OPZ+) je nástupcem předchozích dotačních programů a zaměřuje se na budoucnost práce, sociální začleňování a vzdělávání. Je určen pro jednotlivce i zaměstnavatele, kteří chtějí zvyšovat kvalifikaci svých zaměstnanců.

Podpora rekvalifikací, školení a kurzů pro pracující i nezaměstnané
Zaměřeno na digitální dovednosti, flexibilní formy práce, rovnost příležitostí
Možnost financování vzdělávání i pro sociálně znevýhodněné skupiny
Program běží v období 2021–2027 a je spravován MPSV.

Program pro osoby 55+ – lepší uplatnění na trhu práce

Pro osoby starší 55 let existují specifické podpůrné programy, které pomáhají se vzděláváním a návratem na trh práce. Tyto programy jsou často součástí OPZ+ nebo Aktivní politiky zaměstnanosti.

Možnost získat rekvalifikaci nebo školení zdarma
Podpora při získání nového zaměstnání nebo změně oboru
Úřad práce může přispět na mzdové náklady zaměstnavatelům, kteří zaměstnají osobu 55+
Důraz na celoživotní vzdělávání a mezigenerační spolupráci.

Pro koho jsou kurzy určeny?

Dotované online kurzy jsou ideální pro:

Rodiče na mateřské nebo rodičovské dovolené, kteří chtějí zůstat v kontaktu se svým oborem nebo se připravit na změnu kariéry.
Pracující, kteří si chtějí rozšířit kvalifikaci nebo se rekvalifikovat bez nutnosti opustit zaměstnání.
Nezaměstnané osoby, které hledají nové uplatnění na trhu práce.

Digitální kurzy až do konce roku 2025

Digitalizace mění pracovní trh, a proto stát podporuje vzdělávání v oblasti IT. Kurzy digitálních dovedností financované z Národního plánu obnovy musí být dokončeny do 31. prosince 2025.

Kolik můžete získat?

Každý účastník může během tří let získat:

až 50 000 Kč na rekvalifikační kurzy
až 50 000 Kč na digitální kurzy

Kurzy lze absolvovat postupně – do dalšího se můžete přihlásit až po dokončení předchozího.

Rekvalifikace: Úřad práce může uhradit celou cenu kurzu.
Digitální kurzy: Účastník platí 18 % z ceny kurzu.
Pokud neuspějete u závěrečné zkoušky, ani při opakování, kurz si hradíte sami.
Pokud nesplníte požadovanou docházku, kurz si také hradíte sami.
Pokud si žádost o rekvalifikační kurz rozmyslíte, tak se nutné přihlášku zrušit nejpozději den před začátkem kurzu, jinak může být účtován storno poplatek.

Jak se do kurzu přihlásit?

Vyhledejte akreditované vzdělávací instituce, které nabízejí dotované kurzy – například přes portál MPSV, úřad práce nebo regionální vzdělávací centra.
Zjistěte podmínky dotace – některé kurzy jsou zcela zdarma, jiné vyžadují spoluúčast.
Vyplňte přihlášku – často online, bez nutnosti osobní návštěvy.
Počkejte na schválení

Výhody online vzdělávání s dotací

Online vzdělávání podpořené státními dotacemi představuje dostupnou a efektivní cestu k rozvoji dovedností. Díky finanční podpoře mohou jednotlivci i firmy získat přístup ke kvalitním kurzům, které by si jinak nemuseli dovolit. Velkou výhodou je časová a místní flexibilita. Studovat můžete odkudkoli – stačí internetové připojení. To je ideální pro pracující, rodiče na mateřské nebo rodičovské dovolené.

Kurzy jsou často vedeny moderní formou – využívají videa, interaktivní úkoly, online testy, diskusní fóra, což zvyšuje efektivitu i zábavnost výuky. Po úspěšném absolvování kurzu obvykle získáte certifikát, který můžete využít při hledání práce, změně oboru nebo jako důkaz o profesním rozvoji.

Pozn. redakce: Článek byl sepsán ve spolupráci s Terezou Malíkovou.

Ing. Romana Hubáčková

Vystudovala vysokou školu UTB ve Zlíně na fakultě ekonomiky. Již během posledního ročníku nastoupila do zaměstnání jako mzdová účetní a personalistka. Od roku 2013 pracovala jako lektorka kurzu Mzdové účetnictví, později se stala garantkou rekvalifikačního kurzu Personalistika, o pár let později i vzdělávacího kurzu pro asistentky (sekretářky). V současné době se pohybuje v HR při náboru nových lektorů pro rekvalifikační kurzy a zajišťuje plynulý chod výuky po celé ČR. Přitom nezapomíná sledovat aktuality v oblasti účetnictví.

RekvalifikacniKurzy.cz

Nezaměstnanost či horší uplatnění na trhu práce? Lidé se přiklánějí k absolvování rekvalifikace a změně oboru. Na stránkách RekvalifikacniKurzy.cz naleznete přehledný vyhledávač rekvalifikačních kurzů po celé České republice. Najdete zde aktuální nabídku kurzů s akreditací seřazenou podle termínu konání, města, kraje a oboru – např. účetnictví a daňová evidence, mzdové účetnictví, daně, personalistika, online marketing a kurz asistentky/sekretářky. Nechybí ani užitečné tipy a rady z této oblasti.