V květnu firmy nabídly vyšší nástupní mzdy profesím v potravinářství, nejvíce řezníkům a uzenářům

V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském průmyslu. Firmy nabídly zajímavé nástupní mzdy například řezníkům či uzenářům, kuchařům, či pomocným pracovníkům v potravinářství. Nepolevil ale ani zájem o IT speciality. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v květnu téměř 27 tisíc pracovních pozic.
Dle dat pracovního portálu JenPráce.cz narostly v květnu průměrné nástupní mzdy nejvíce pro profesi řezníka a uzenáře. Z dubnových 30 470 korun mohli zaměstnanci nastoupit v květnu za 44 740 korun. „Přes to, že sezona zabíjaček se odehraje tradičně na podzim, v květnu začínají sezónní oslavy, tradiční festivaly, grilování a venkovní akce, kde je potřeba čerstvé maso a uzeniny, což zvyšuje poptávku po této profesi. Stejně tak po zimních měsících může docházet k doplňování zásob masa a uzenin na začátku sezóny,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO portálu JenPráce.cz, ke skokovému vývoji nástupních odměn profese řezníka a uzenáře. V průběhu května se zvedly i průměrné nástupní mzdy pomocných pracovníků v potravinářství (12,4 %), kuchařů (11,4 %) a potravinářských dělníků (11 %).
Stejně jako v dubnu pokračovala vysoká poptávka po zaměstnancích v IT. Profesi IT specialisty nabídly firmy v průměru o 7 770 korun více než v předchozím měsíci. Nástupní mzdy se dále zvýšily pro profesi koordinátora, manažera nákupu i prodeje či finanční účetní.
Příspěvek na stravování se znovu vrátil do čela finančních benefitů
Květen potvrdil nový trend v zaměstnaneckých benefitech, který započal už v dubnu – vzhledem k rostoucím mzdám již není nutné dávat zaměstnancům primárně jako benefit další finance. Tato tendence zde bude samozřejmě v nezanedbatelné míře i nadále, ale finanční bonusy a prémie se po měsících v čele žebříčku zaměstnaneckých benefitů odsunuly až na třetí místo s 9,2 %. Jako nejnabízenější benefit skončil příspěvek na stravování s 9,5 % a po něm následovala dovolená navíc s 9,3 %. „Finanční benefity budou hrát stále klíčovou roli v odměňování zaměstnanců. Pro zvyšování spokojenosti a motivace zaměstnanců však byly vždy důležité i benefity typu dalšího vzdělávání, přátelského pracovního prostředí, či firemních akcí. Trend návratu nefinančních benefitů ve větší míře tak vnímám jako pozitivní,“ uvedla Anna Kevorkyan.
Dělnické profese tvořily 7,8 procent celkové nabídky
V květnu bylo na trhu práce nejvíce nabídek na dělnické profese, kterým připadlo celkem 7,8 %. Následovaly pozice operátorů výroby, jež tvořily 4,2 %, a obsluhy strojů s podílem 3,5 %. Mezi profese s nejvíce nabídkami na zaměstnání se dostali také prodavači a prodavačky, kteří zastupovali 3,1 % všech nabízených pozic. Inzerované nabídky se pak v 2,7 % týkaly administrativních pozic.
Co se týče požadovaného vzdělání, v květnu bylo zcela dostačující základní vzdělání pro 27,5 % nabízených míst. Odborné vyučení bez maturity obsahovala téměř třetina nabídek, konkrétně 33,3 %. Střední nebo odborné vzdělání s maturitou pak splňovalo požadavky na 34 % pracovních pozic. Naopak, pouze malá část (přibližně 5,2 %) pracovních míst požadovala vzdělání na úrovni vyšší odborné školy, bakalářského nebo magisterského studia.
Praha nabídla 19,5 procent veškeré práce
Nejvíce pracovních nabídek připadlo v květnu tradičně na Prahu, a to 19,5 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12 % a na třetím Středočeský kraj s 10,6 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 27,6 % nabídek. Jihomoravský kraj v květnu na portálu JenPráce.cz nabídl 14,2 % a Středočeský kraj 11,8 % brigád.
Poměr nabízených brigád činil v květnu 9,6 procent
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 90,4 % nabízených pracovních nabídek připadalo v květnu na hlavní pracovní poměr a 9,6 % na brigády. „Poměr nabídky brigád od května tradičně roste. Největšími zadavateli zůstávají supermarketové řetězce, sklady u logistických uzlů a provozovatelé restaurací či hotelů. S blížícím se létem se ale poptávka rozšiřuje o festivalovou ostrahu a turistické atrakce. V srpnu tradičně přibývají chmelové sklizně a další zemědělské sběry,“ dodala Anna Kevorkyan.
Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za květen zvýšila průměrná nástupní odměna
Profese
|
Průměrná nástupní odměna v dubnu
|
Průměrná nástupní odměna v květnu
|
Změna
%
|
Změna absolutně
|
Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka
|
30 466 Kč
|
44 736
Kč
|
46,80 %
|
14 270 Kč
|
Odborný pracovník / pracovnice
|
30 019 Kč
|
40 805
Kč
|
35,90 %
|
10 786 Kč
|
Koordinátor / Koordinátorka
|
31 364 Kč
|
36 556
Kč
|
16,60 %
|
5 192 Kč
|
Specialista / specialistka IT
|
48 043 Kč
|
55 809 Kč
|
16,20 %
|
7 766 Kč
|
Manažer / manažerka nákupu
|
47 571 Kč
|
53 933 Kč
|
13,40 %
|
6 362 Kč
|
Finanční účetní
|
39 171 Kč
|
44 118 Kč
|
12,60 %
|
4 947 Kč
|
Pomocný pracovník / pracovnice v
potravinářství
|
25 233 Kč
|
28 372 Kč
|
12,40 %
|
3 139 Kč
|
Kuchař / Kuchařka
|
33 520 Kč
|
37 335 Kč
|
11,40 %
|
3 815 Kč
|
Manažer / manažerka prodeje
|
46 817 Kč
|
52 033 Kč
|
11,10 %
|
5 216 Kč
|
Potravinářský dělník / dělnice
|
26 513 Kč
|
29 436 Kč
|
11,00 %
|
2 923 Kč
|
Tabulka 2: Deset profesí, kterým za květen nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)
Profese
|
Změna nabízené odměny
|
Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka
|
14 270 Kč
|
Odborný pracovník / pracovnice
|
10 786 Kč
|
Specialista / specialistka IT
|
7 766 Kč
|
Manažer / manažerka nákupu
|
6 362 Kč
|
Manažer / manažerka prodeje
|
5 216 Kč
|
Koordinátor / Koordinátorka
|
5 192 Kč
|
Finanční účetní
|
4 947 Kč
|
Kontrolor / kontrolorka kvality
|
4 886 Kč
|
Finanční kontroling
|
4 163 Kč
|
Kuchař / Kuchařka
|
3 815 Kč
|
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020, Vývoj výše průměrné mzdy v Kč
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
- Kalendář jmen Květen 2025 - svátky
- Výpočet čisté mzdy v roce 2021 i v předchozích letech, změny v roce 2021
- Kalkulačka online 2021 i 2020 - čistá mzda, hypotéky a další kalkulačky
- Mzdová kalkulačka 2020 - kalkulačka čisté mzdy
- Minimální mzda v roce 2021, 2020 i v minulosti, vliv na zaručenou mzdu
- Minimální mzda v roce 2021, 2020 i v minulosti, vliv na zaručenou mzdu
- Náhrada mzdy za karanténu nebo nemoc v roce 2020 - Kolik peněz dostanete za prvních 14 dnů?
- Zaručená mzda 2021 a 2020
- Stravenky a mzda 2020 - Jsou pro vás stravenky výhodnější než zvýšení mzdy?
- Rychlé a jednoduché porovnání mzdy a příjmů OSVČ
Prezentace
16.06.2025 Když jsou trhy jako rozbouřené vody, zakotvěte v
16.06.2025 Kooperativa nabízí fixaci ceny pojištění…
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Meta staví na jádru: Nová éra energetické strategie technologických gigantů
Petr Lajsek, Purple Trading
Mgr. Timur Barotov, BHS
Miroslav Novák, Citfin
Ali Daylami, BITmarkets
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Fed ponechává sazby beze změny, trhy reagují opatrně a zlato osciluje kolem rekordních hodnot
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko finanční rady
Petr Špirit, Bidli
Česká koruna kvůli konfliktu na Blízkém východě oslabila. Pražská burza v uplynulém týdnu poklesla
Alena Kastnerová, Direct Family
Miren Memiševič, Skupina Klik.cz
Michaela Prátová, RekvalifikačníKurzy.cz
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Češi na dovolených podceňují pojištění na rizikové aktivity, následky mohou stát desetitisíce
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Martin Steiner, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Lenka Rutteová, Bezvafinance
ČNB požaduje jiná pravidla odměňování finančních poradců. Pomůže to klientům?
Lukáš Raška, Portu
Základní fakta o finančních trzích, která by měl znát každý investor
Jaroslav Rada, Česká síť