Tomáš Skolek (TomSkolek)
Práce  |  05.06.2025 11:01:46

V květnu firmy nabídly vyšší nástupní mzdy profesím v potravinářství, nejvíce řezníkům a uzenářům

potravinářství a mzdy

V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském průmyslu. Firmy nabídly zajímavé nástupní mzdy například řezníkům či uzenářům, kuchařům, či pomocným pracovníkům v potravinářství. Nepolevil ale ani zájem o IT speciality. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v květnu téměř 27 tisíc pracovních pozic.

Dle dat pracovního portálu JenPráce.cz narostly v květnu průměrné nástupní mzdy nejvíce pro profesi řezníka a uzenáře. Z dubnových 30 470 korun mohli zaměstnanci nastoupit v květnu za 44 740 korun. „Přes to, že sezona zabíjaček se odehraje tradičně na podzim, v květnu začínají sezónní oslavy, tradiční festivaly, grilování a venkovní akce, kde je potřeba čerstvé maso a uzeniny, což zvyšuje poptávku po této profesi. Stejně tak po zimních měsících může docházet k doplňování zásob masa a uzenin na začátku sezóny,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO portálu JenPráce.cz, ke skokovému vývoji nástupních odměn profese řezníka a uzenáře. V průběhu května se zvedly i průměrné nástupní mzdy pomocných pracovníků v potravinářství (12,4 %), kuchařů (11,4 %) a potravinářských dělníků (11 %). 

Stejně jako v dubnu pokračovala vysoká poptávka po zaměstnancích v IT. Profesi IT specialisty nabídly firmy v průměru o 7 770 korun více než v předchozím měsíci. Nástupní mzdy se dále zvýšily pro profesi koordinátora, manažera nákupu i prodeje či finanční účetní. 

Příspěvek na stravování se znovu vrátil do čela finančních benefitů

Květen potvrdil nový trend v zaměstnaneckých benefitech, který započal už v dubnu – vzhledem k rostoucím mzdám již není nutné dávat zaměstnancům primárně jako benefit další finance. Tato tendence zde bude samozřejmě v nezanedbatelné míře i nadále, ale finanční bonusy a prémie se po měsících v čele žebříčku zaměstnaneckých benefitů odsunuly až na třetí místo s 9,2 %. Jako nejnabízenější benefit skončil příspěvek na stravování s 9,5 % a po něm následovala dovolená navíc s 9,3 %. „Finanční benefity budou hrát stále klíčovou roli v odměňování zaměstnanců. Pro zvyšování spokojenosti a motivace zaměstnanců však byly vždy důležité i benefity typu dalšího vzdělávání, přátelského pracovního prostředí, či firemních akcí. Trend návratu nefinančních benefitů ve větší míře tak vnímám jako pozitivní,“ uvedla Anna Kevorkyan.

Dělnické profese tvořily 7,8 procent celkové nabídky

V květnu bylo na trhu práce nejvíce nabídek na dělnické profese, kterým připadlo celkem 7,8 %. Následovaly pozice operátorů výroby, jež tvořily 4,2 %, a obsluhy strojů s podílem 3,5 %. Mezi profese s nejvíce nabídkami na zaměstnání se dostali také prodavači a prodavačky, kteří zastupovali 3,1 % všech nabízených pozic. Inzerované nabídky se pak v 2,7 % týkaly administrativních pozic.

Co se týče požadovaného vzdělání, v květnu bylo zcela dostačující základní vzdělání pro 27,5 % nabízených míst. Odborné vyučení bez maturity obsahovala téměř třetina nabídek, konkrétně 33,3 %. Střední nebo odborné vzdělání s maturitou pak splňovalo požadavky na 34 % pracovních pozic. Naopak, pouze malá část (přibližně 5,2 %) pracovních míst požadovala vzdělání na úrovni vyšší odborné školy, bakalářského nebo magisterského studia.

Praha nabídla 19,5 procent veškeré práce

Nejvíce pracovních nabídek připadlo v květnu tradičně na Prahu, a to 19,5 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12 % a na třetím Středočeský kraj s 10,6 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 27,6 % nabídek. Jihomoravský kraj v květnu na portálu JenPráce.cz nabídl 14,2 % a Středočeský kraj 11,8 % brigád.

Poměr nabízených brigád činil v květnu 9,6 procent

Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 90,4 % nabízených pracovních nabídek připadalo v květnu na hlavní pracovní poměr a 9,6 % na brigády. „Poměr nabídky brigád od května tradičně roste. Největšími zadavateli zůstávají supermarketové řetězce, sklady u logistických uzlů a provozovatelé restaurací či hotelů. S blížícím se létem se ale poptávka rozšiřuje o festivalovou ostrahu a turistické atrakce. V srpnu tradičně přibývají chmelové sklizně a další zemědělské sběry,“ dodala Anna Kevorkyan. 

Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za květen zvýšila průměrná nástupní odměna

Profese

Průměrná nástupní odměna v dubnu

Průměrná nástupní odměna v květnu

 Změna 

%

 

Změna absolutně

Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka

30 466

44 736

   46,80 %

14 270

Odborný pracovník / pracovnice

30 019 Kč

40 805 Kč

35,90 %

10 786 Kč

Koordinátor / Koordinátorka

31 364 Kč

36 556 Kč

16,60 %

5 192 Kč

Specialista / specialistka IT

48 043 Kč

55 809 Kč

16,20 %

7 766 Kč

Manažer / manažerka nákupu

47 571 Kč

53 933 Kč

13,40 %

6 362 Kč

Finanční účetní

39 171 Kč

44 118 Kč

12,60 %

4 947 Kč

Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství

25 233 Kč

28 372 Kč

12,40 %

3 139 Kč

Kuchař / Kuchařka

33 520 Kč

37 335 Kč

11,40 %

3 815 Kč

Manažer / manažerka prodeje

46 817 Kč

52 033 Kč

11,10 %

5 216 Kč

Potravinářský dělník / dělnice

26 513 Kč

29 436 Kč

11,00 %

2 923 Kč

 Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 5. 2025


Tabulka 2: Deset profesí, kterým za květen nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)

Profese

Změna nabízené odměny

Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka

14 270 Kč

Odborný pracovník / pracovnice

10 786 Kč

Specialista / specialistka IT

7 766 Kč

Manažer / manažerka nákupu

6 362 Kč

Manažer / manažerka prodeje

5 216 Kč

Koordinátor / Koordinátorka

5 192 Kč

Finanční účetní

4 947 Kč

Kontrolor / kontrolorka kvality

4 886 Kč

Finanční kontroling

4 163 Kč

Kuchař / Kuchařka

3 815 Kč

 Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 5. 2025 


K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář

Výpočet čisté mzdy v roce 2025



Více zpráv k tématu Mzdy


Poslední zprávy z rubriky Práce:

Et 12:26  Analýza mezd: skutečný rozdíl mezi mzdami mužů a žen je do 5 % Tisková zpráva (Tisková zpráva)
10.06.2025  AI mění svět práce. Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými… ManpowerGroup Česká republika (ManpowerGroup ČR)
10.06.2025  Oživení na trhu práce: Růst táhnou služby, obchod, finance a reality ManpowerGroup Česká republika (ManpowerGroup ČR)








Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

Vyloučení odpovědnosti

Copyright © 2000 - 2025

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688