Jak AI přepíše pravidla hry pro celou generaci pracovníků? Masivně a nemusí se vám to líbit

„Rakovina bude vyléčena, ekonomika poroste o 10 % ročně, rozpočet bude vyrovnaný — a 20 % lidí nebude mít práci.“ — Dario Amodei, CEO Anthropic 

V rozhovoru* pro Axios vystoupil Dario Amodei, šéf jedné z nejmocnějších AI firem na světě, Anthropic, s varováním, které zní jako sci-fi, ale podle něj jde o blízkou budoucnost: během 1–5 let může AI zlikvidovat polovinu všech vstupních kancelářských pozic a poslat nezaměstnanost na 10–20 %. 

Nezaměstnanost 10-20 %? Zní to přehnaně? Amodei si to nemyslí. Vlastně říká, že největším problémem je, jak málo lidé a politici tomuto scénáři věří. CEOs se bojí mluvit nahlas, Kongres realitu nechápe nebo ignoruje, a běžní zaměstnanci netuší, že jim AI tiše podřezává kariérní žebřík. 

Převrat, který se děje potichu — a pak náhle  

Amodei přirovnává současný vývoj ke stavu těsně před zemětřesením. Pod povrchem se hromadí napětí: 1) AI firmy (OpenAI, Google, Anthropic) neustále zlepšují schopnosti svých modelů — už dnes dovedou psát kód, analyzovat smlouvy, dělat výzkum nebo poskytovat zdravotní interpretace. 2) Firmy začínají masově testovat "agenty" – AI nástroje, které nejsou jen pomocníci, ale skuteční pracovníci. Až dosáhnou úrovně lidské výkonnosti, nahradí zaměstnance okamžitě a ve velkém. 3) Střední a mladé generace kancelářských zaměstnanců — právníci, vývojáři, analytici — přicházejí o první kariérní příležitosti. Vstupní pozice se ruší. Kariérní žebřík je přerušen už u prvního stupně.

"Gradually, then suddenly": Jak přichází AI revoluce 

Zuckerberg, Altman i další AI lídři připouštějí, že automatizace bude zrychlovat. Někteří to vnímají pozitivně — technologie jako motor prosperity. Jiní, jako Amodei, upozorňují na riziko zničení ekonomické rovnováhy a demokracie, pokud běžní lidé přestanou vytvářet hodnotu. 

Firmy jako Microsoft, Walmart nebo CrowdStrike už dnes propouštějí tisíce lidí s odkazem na AI transformaci. A ještě více firem zmrazilo nábory, protože čekají, kdy AI překoná lidskou efektivitu. 

Co s tím? Záchranný plán podle Amodeie 

Amodei se nesnaží šířit paniku. Spíš bije na poplach, protože věří, že ještě máme šanci upravit kurz. Navrhuje konkrétní kroky: 1) Otevřená komunikace ze strany AI firem a vlády – lidé musí pochopit, co se děje. 2) Vzdělávání o augmentaci AI – jak s ní pracovat, jak ji využít ve vlastní profesi. 3) Politická akce – informovaní zákonodárci, veřejná debata, přehledné indexy dopadů. 4) Fiskální řešení – např. „token tax“ – 3 % z příjmů AI firem na přerozdělování. Jinými slovy, daně z robotů/AI. 5) Investice do rekvalifikace a nových rolí – stát i firmy musí aktivně hledat, kde vzniknou nové příležitosti. 

Amodei upozorňuje: zastavit tenhle vlak nejde — jediná možnost je ho nasměrovat. Zní to fatálně? 

David Navrátil, hlavní ekonom České spořitelny

*https://davidnavratil.substack.com/p/jak-ai-prepise-pravidla-hry-pro-celou