Antonín Trunec (Software602)
Okénko pro podnikatele  |  13.05.2025 10:04:23

Devět z deseti Čechů podepisuje pracovní smlouvu stále ještě na papíře. Pojďme to změnit!

Věděli jste, že téměř devět z deseti zaměstnanců českých firem stále podepisuje pracovní smlouvu s HR oddělením propiskou na papíře? V roce 2025 to je docela na pováženou. Z průzkumu, který provedla agentura Ipsos pro společnost Software602 vyplývá, že fyzické podepisování pracovních smluv osobně v kanceláři nového zaměstnavatele absolvuje 85,3 % zaměstnanců. Pouze necelá desetina může kontrakt podepsat elektronicky, a z nich se většina stejně musí osobně dostavit do kanceláře. Pouze 2,5 % zaměstnanců může pracovní smlouvu podepsat elektronicky vzdáleně z domova nebo odkudkoli, kde má internetové připojení.  

 

„Jestliže řadu jiných aktivit české firmy už digitalizovaly, například oběh a schvalování různých dokumentů a jejich archivaci, podepisování pracovních smluv jako kdyby ustrnulo v minulém století. Hnát mladé nadějné talenty k podpisu smlouvy do kanceláře je v roce 2025 opravdu na pováženou. Firmy tím riskují, že o takové zaměstnance přijdou dřív, než k nim nastoupí,“ varuje Martin Plevka, obchodní ředitel společnosti Software 602. I když nejmladší respondenti průzkumu, kterého se zúčastnilo na 500 zaměstnanců napříč obory i všemi regiony České republiky, nejčastěji uvádí, že můžou pracovní smlouvy podepisovat elektronicky, i v jejich případě dvě třetiny podepisovaly papírový dokument. 

 

Přes 80 % zástupců generace Z žádá elektronické podepisování smluv 

 

Ze stejného průzkumu vyplynulo, že elektronické podepisování pracovních smluv by uvítala více než polovina respondentů (51,6 %) z firem, kde nyní takovou možnost nemají. Třetina (32,6 %) po takové změně netouží a 15,8 % dotázaných neví. „Pro jsou zejména mladší cílové skupiny, zejména pak ve věku 18 až 26 let, kde by tuto možnost uvítalo 81,3 % respondentů, a 27 až 35 let, kde jde o 64,6 % dotázaných. Elektronické podepisování pracovních smluv by převážně odmítali lidé ve věku 45 až 65 let (případně nevědí),“ konstatuje Martin Plevka. 

 

Co s tím? Jak by se měly firmy zachovat, aby zbytečně nepřicházely o potenciální talenty jenom kvůli tomu, že se jim nedokáží přizpůsobit už při jejich nástupu do zaměstnání? Právě touto, ale i dalšími otázkami spojenými s digitalizací HR procesů ve firmách, se bude zabývat konference Jak na digitalizaci HR v praxi, kterou v pátek 23. května 2025 pořádá Software602 v Microsoft Budově Delta v Praze. Přijďte načerpat inspiraci, konkrétní postupy i praktické zkušenosti od expertů, kteří už digitalizací v HR žijí a dovedou vás na cestě k efektivnějším a modernějším procesům.  

 

Na konferenci se dozvíte, jak využít AI v souladu se zákonem, jak digitalizovat HR agendu bez ztráty lidského přístupu, jak oslovit generaci Z nebo jak efektivně podepisovat dokumenty online. Těšit se můžete nejen na inspirativní přednášky, ale i na sdílení zkušeností, konkrétních příkladů z praxe a diskusi s odborníky. Podrobné informace o akci a registrační formulář naleznete zde. 

Antonín Trunec

Ing. Antonín Trunec je senior business konzultant ve společnosti Software602 a.s., kde se specializuje na digitální transformaci. Jeho hlavním zaměřením je digitalizace dokumentových procesů ve středních a velkých firmách v České republice a na Slovensku.

Antonín má bohaté pracovní zkušenosti z předních společností, jako jsou Canon Česká republika a.s., Asseco Solutions a.s., a Signi. Již třetím rokem působí ve společnosti Software602 a.s.. Pomáhá firmám implementovat řešení, která minimalizují, nebo zcela odbourávají používání papíru, a to v souladu s nařízením eIDAS.

Vzdělání získal na Fakultě strojního inženýrství UJEP v Ústí nad Labem, kde vystudoval obor řízení výroby, a dále na Vysoké škole ekonomie a managementu (VŠEM) v Praze, kde vystudoval obor Ekonomika a management.

Jsme Software602. Pomáháme firmám i úřadům zbavit se papíru, zrychlit administrativu a přemýšlet digitálně. Díky našim řešením elektronických podpisů, archivace, schvalování požadavků nebo formulářovým technologiím nedělají lidé chyby, šetří čas i peníze. Máme 35 let zkušeností a spoustu energie uvádět na trh další inovace.

 

Více na www.602.cz 

K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář

Poslední zprávy z rubriky Okénko pro podnikatele:

30.04.2025  Geis zajišťuje logistiku pro kosmetiku Bioderma Lukáš Novotný (Geis CZ s.r.o.)





Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

Vyloučení odpovědnosti

Copyright © 2000 - 2025

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688