Pro „startupisty“ je nadále vzorem číslo jedna Elon Musk

Specialisté, kteří zakládají startup, mají často za vzor nějakou konkrétní osobu z branže nebo jiný úspěšný startup. Mezi německými zakladateli mladých firem třetina (33 %) uvádí, že má za vzor nějakou osobu. Nejčastěji je zmiňován zakladatel společnosti Tesla a šéf Twitter/X Elon Musk (20 %). Následují zakladatel společnosti Microsoft Bill Gates (9 %) a zakladatel společnosti Apple Steven Jobs a zakladatel Facebooku Mark Zuckerberg (po 4 %).

Takové jsou výsledky průzkumu mezi 172 technologickými startupy, který si nechalo vypracovat německé digitální sdružení Bitkom a které byly koncem září zveřejněny ve zprávě „Startup Report 2024“. „Potřebujeme úspěšné vzory startupů také z Německa, a také zakladatelky jako vzory pro ženy,“ připomněl při publikaci výstupů studie prezident sdružení Bitkom Ralf Wintergerst.

Při otázce na nejúspěšnější startup je s 21 % zmínek daleko vpředu startup OpenAI zaměřený na umělou inteligenci. Za ním následují Amazon a Space-X (po 10 %). Na stejné úrovni jako Apple je německý softwarový startup Celonis (po 6 %).

Zpráva „Startup Report 2024“ poskytuje přehled o hodnocení německé startupové scény, pokud jde o ekonomickou situaci, trendy v oblasti zaměstnanosti a podmínky financování, jakož i o využití umělé inteligence a analýzu startupové politiky. Další důležité výsledky v číslech:

• Téměř polovina (45 %) zakladatelů tvrdí, že se celková situace pro začínající podniky v Německu v posledních 2 letech zhoršila.
• V důsledku hospodářského vývoje se 11 % začínajících podnikatelů obává v příštích 12 měsících platební neschopnosti.
• Umělá inteligence nabývá na významu: tři čtvrtiny (76 %) startupů využívají umělou inteligenci, zatímco před rokem to bylo jen 49 %.
• 6 z 10 (61 %) startupů bude muset v příštích 2 letech získat nové peníze. Průměrná potřeba rizikového kapitálu činí 2,7 milionu EUR.
• Naprostá většina z respondentů je přesvědčena, že se jim podaří nadcházející kola financování úspěšně dokončit. Za velmi pravděpodobné to považuje 42 % a za spíše pravděpodobné 37 %.
• Začínající podniky v Německu mají v současné době v průměru 15 zaměstnanců. Naprostá většina z nich chce dále růst a hledá zaměstnance. V letošním roce chce 81 % startupů přijmout další zaměstnance.
• V současné době má 58 % oslovených mladých firem volná pracovní místa, přičemž ve startupech je třeba obsadit v průměru 2 pracovní místa.
• Startupy v Německu stále více zapojují své zaměstnance do úspěchu podnikání. V současné době 44 % uvádí, že ve startupu mají podíly pro zaměstnance, zatímco před rokem to bylo 38 %.