ec.europa.eu (Evropská komise)
Evropská unie  |  13.11.2024 12:00:00

Komise navrhuje jednotný portál pro digitální prohlášení s cílem snížit administrativní zátěž pro vysílání

Jednotný portál pro digitální prohlášení pro vyslané pracovníky

Komise dnes navrhla zříditjednotný portál digitálních prohlášení pro společnosti, které poskytují služby a dočasně vysílají pracovníky do jiného členského státu, známý jako „vyslaní pracovníci“. Jednotný trh EU čítá 5 milionů vyslaných pracovníků. Jednou z hlavních administrativních překážek, kterým čelí jejich zaměstnavatelé, je zpracovávání více různých dokumentů v každém členském státě.

Členské státy budou moci využívat veřejné rozhraní na dobrovolném základě. V členských státech, které se tak rozhodnou, sníží nový jednotný portál pro digitální prohlášení administrativní náklady podniků při vysílání jejich pracovníků do zahraničí. To přispěje k cíli Komise snížit zátěž podniků spojenou s podáváním zpráv o 25 %, jak je uvedeno v jejím sdělení „Dlouhodobá konkurenceschopnost EU“, a zároveň plně zachovat stávající vysokou úroveň ochrany práv vyslaných pracovníků zakotvenou v právních předpisech EU a vnitrostátních právních předpisech.

Návrh rovněž umožní lepší soulad se stávajícími pravidly, což umožní prosazování spravedlivé mobility v souladu s vysokými standardy ochrany pracovníků. V zájmu zvýšení transparentnosti mohou členské státy rovněž zaslat kopii prohlášení vyslaným pracovníkům.

Nástroj navržený Komisí:

  • Snížit administrativní zátěž pro vysílání pracovníků: Jednotný portál pro digitální prohlášení umožní poskytovatelům služeb používat jednotný formulář namísto 27 různých vnitrostátních formulářů. V průměru se tím sníží doba strávená na prohlášeních o 73 %. Tento jednotný formulář bude k dispozici ve všech úředních jazycích EU. Požadované informace jsou zefektivněny na přibližně 30 datových bodů. Zajistí uživatelsky vstřícné jednotné kontaktní místo pro oznamování vyslaných pracovníků v EU. To usnadní podnikům plnění ohlašovacích povinností vůči příslušným vnitrostátním orgánům.
  • Posílit spolupráci mezi členskými státy: Nový portál bude součástí systému pro výměnu informací o vnitřním trhu (IMI). Členské státy již dnes používají systém IMI při podávání žádostí o informace nebo žádostí o vzájemnou pomoc při sledování dodržování pravidel pro vysílání pracovníků. Nové veřejné rozhraní bude rovněž vycházet z technických řešení, která již byla zavedena pro elektronické prohlášení vyslaných pracovníků v silniční dopravě, přičemž elektronické veřejné rozhraní, které je rovněž připojeno k systému IMI, je k dispozici již od roku 2022.
  • Podporovat ochranu pracovníků: Zjednodušení procesu předkládání a aktualizace prohlášení o vyslání sníží počet případů nedodržování pravidel pro vysílání pracovníků a zvýší transparentnost vysílání pracovníků. Usnadní provádění účinných a cílených inspekcí členskými státy a přispěje k ochraně práv vyslaných pracovníků.

Souvislosti

Volný pohyb služeb zahrnuje právo podniků poskytovat služby v jiném členském státě tím, že tam dočasně vysílají své pracovníky. Poskytovatelé služeb přitom musí dodržovat pracovní podmínky v daném členském státě, jak je stanoveno ve směrnici 96/71/ES o vysílání pracovníků. Členské státy jsou povinny úzce spolupracovat a poskytovat si vzájemnou pomoc s cílem usnadnit sledování dodržování těchto pracovních podmínek. Směrnice 2014/67/EU o prosazování směrnice 96/71/ES dále členským státům umožňuje uložit poskytovatelům služeb usazeným v jiném členském státě povinnost učinit jednoduché prohlášení o vyslání určené příslušným vnitrostátním orgánům přijímajícího členského státu, které obsahuje příslušné informace nezbytné k umožnění faktických kontrol na pracovišti.

Toto opatření bylo poprvé oznámeno v aktualizaci nové průmyslové strategie 2020 a bylo součástí sdělení z března 2024 nazvaného „Nedostatek pracovních sil a dovedností v EU: akční plán". V tomto plánu Komise oznámila, že bude podporovat široké zavedení společné formy elektronického formátu pro prohlášení vyslaných pracovníků, doplněné o rozvoj digitálního vícejazyčného portálu, jehož prostřednictvím mohou společnosti předkládat prohlášení o vyslání pro členské státy, které se rozhodnou tento nástroj využít. Iniciativa byla rovněž oznámena v pracovním programu Komise na rok 2024.

Pro více informací

Návrh nařízení Evropského parlamentu a Rady o veřejném rozhraní připojeném k systému pro výměnu informací o vnitřním trhu pro účely prohlášení o vyslání pracovníků a o změně nařízení (EU) č. 1024/2012

Otázky a odpovědi;A

Informativní přehled

Media

Wash Wash Cousin, a company manufacturing solid cosmetics 2020-09-02

Quote

Vysílání pracovníků je nedílnou součástí fungujícího jednotného trhu. Stávající právní předpisy EU pro vyslané pracovníky zajišťují vysokou ochranu práv vyslaných pracovníků. Dnešní návrh nového portálu elektronického prohlášení pro vyslané pracovníky pomáhá snížit administrativní zátěž podniků a zlepšit jejich soulad se stávajícími pravidly. Návrh sníží jednu z hlavních administrativních překážek na jednotném trhu služeb a představuje konkrétní opatření ke snížení požadavků společností na podávání zpráv o 25 %.
Margrethe Vestagerová, výkonná místopředsedkyně pro Evropu připravenou na digitální věk 2024-11-12

Dnešní návrh ukazuje, jak můžeme důmyslně kombinovat digitální technologie se zjednodušujícími opatřeními s cílem prohloubit náš jednotný trh, podstatně snížit náklady pro podniky a usnadnit inspektorátům práce prosazování práv pracovníků. Doufám, že se k této iniciativě časem připojí všechny členské státy, aby mohla plně využít svůj potenciál ke zvýšení konkurenceschopnosti hospodářství EU a ochraně sociálních práv. Je to vynikající příklad naší budoucí práce na provádění a zjednodušení.
Valdis Dombrovskis, výkonný místopředseda pro hospodářství ve prospěch lidí 2024-11-12

Dnešním návrhem Komise usiluje o využívání digitálních nástrojů k zajištění lepšího a spravedlivějšího fungování trhů práce, a to i pro ty, kteří poskytují služby přes hranice. Vyzývám všechny členské státy, aby této příležitosti využily a po přijetí začaly používat společný elektronický formulář pro ohlášení vyslání práce. Tím se zvýší transparentnost a sníží složitost, čímž se přispěje k dodržování sociálních a pracovních práv vyslaných pracovníků a zároveň se zmírní administrativní zátěž podniků.
Nicolas Schmit, komisař pro pracovní místa a sociální práva 2024-11-12

K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář





Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

Vyloučení odpovědnosti

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688