Mnoho kanceláří trpí hlučným prostředím, vyčerpává to více než 60 % zaměstnanců. Hluk vede často ke snížené produktivitě, pocitu frustrace či duševní únavě, říká průzkum

Hlučné kancelářské prostředí ovlivňuje pohodu a produktivitu zaměstnanců. 63 % jich totiž má problém se soustředěním kvůli hluku na pracovišti, říká aktuální studie společnosti Jabra.

Rušení při práci pak vede k snížené produktivitě, duševní únavě a někdy dokonce i k pocitu frustrace mezi pracovníky. Primárními zdroji hluku jsou konverzace mezi kolegy a telefonní hovory, které jsou časté ve větších kancelářích či open space. 71 % zaměstnanců je z hluku v kanceláři psychicky unaveno, 47 % přiznává, že jim hluk brání v produktivní práci a 49 % má problémy s telefonickými hovory, když kolegové u stolu řeší své vlastní.

„Pokud jsou zaměstnanci vystaveni neustálému hluku, nejsou schopni se soustředit, což vede k prodlužování času nutného k dokončení úkolů a většímu počtu chyb. Psychická zátěž ze snahy soustředit se v hlučném prostředí navíc přispívá k vyšší úrovni stresu a celkové nespokojenosti s pracovištěm,“ říká Tomáš Pavlíček z Atmoskop.cz.

Řešením těchto problémů může být například implementace technologie maskování zvuku. Ta dokáže zmírnit dopad hluku na provoz kanceláře a spolupráci mezi zaměstnanci. Tato opatření nejen zlepšují koncentraci, ale také zvyšují celkovou pohodu a spokojenost s prací.

„Sound masking, čili maskování zvuku je technologie, která se zaměřuje na vytvoření příjemnějšího zvukového prostředí, zvýšení soukromí pro důležité hovory pomocí na pozadí generovaného speciálního nevýrazného zvuku. Cílem je snížit rušivost hluku a odvést pozornost od konkrétních zvuků či konverzací, čímž se zlepšuje možnost soustředění a pracovní komfort zaměstnanců,“ říká Michal Černý ze společnosti Audiopro.

Firmy by pro zlepšení akustického pohodlí také měly podle doporučení průzkumu přehodnotit uspořádání svých kanceláří. Vhodné je vytvoření rovnováhy mezi prostory pro spolupráci a oblastmi určenými pro soustředěnou práci. To může výrazně snížit rušivé vlivy související s hlukem. Přijetím promyšlenějšího přístupu k návrhu kanceláří a integrací technologií snižujících hluk mohou společnosti podporovat zdravější a produktivnější pracovní prostředí.

Dalším řešením je pak například instalace akustických panelů na stěny a stropy, které mohou snížit ozvěnu. Do celkového řešení mohou být vhodně zakomponovány i koberce a závěsy, které také pohlcují zvuky. Také vhodné rozmístění rostlin v kanceláři může pomoci omezit rušivý hluk, protože listy a stonky pohlcují zvukové vlny. V neposlední řadě se nabízí také funkční členění celého prostoru a použití přepážek či paravánů. Těmi lze oddělit hlučné oblasti od těch, kde je potřeba klid na práci.

Hlučné prostředí na pracovištích je problémem mnoha firem i v dnešní době, kdy spousta zaměstnavatelů investuje do moderních kanceláří. Řešení prostřednictvím systémových změn může vést k příznivějšímu pracovnímu prostředí, z něhož budou nakonec těžit zaměstnanci i zaměstnavatelé.