Zpátky do kanceláří, zavelel šéf Amazonu. Firma ruší home office
Technologický gigant Amazon se snaží zefektivnit své fungování. Podle zpravodajství serveru IDNES.cz největší internetový obchod světa momentálně propouští řadu vysoce postavených manažerů, a navíc svým zaměstnancům nařídil, aby se od ledna příštího roku opět plně vrátili do kanceláří. Společnost Amazon se tudíž loučí s home officem, na který měli tamní pracovníci od koronavirové pandemie nárok.
Rozhodnutí generálního ředitele Amazonu Andyho Jassyho reaguje, mimo jiné, na problém, který je v posledních letech patrný u většiny velkých korporací. I letití zaměstnanci Amazonu dlouhodobě říkají, že firma bojuje s obrovskou neefektivitou. Konají se zbytečné schůzky, dlouhé porady a proces schvalování je mnohdy nekonečný. To se tedy nyní možná alespoň částečně změní, píše k tomuto rozhodnutí vedení Amazonu agentura Bloomberg.
„Rozhodli jsme se vrátit k modelu, který v Amazonu platil před vypuknutím koronavirové pandemie. Chceme fungovat jako největší start-up na světě. K tomu se váže umění rychlého rozhodování, vysoké míry odpovědnosti nebo vzájemně propojené a fungující spolupráce,“ sdělil agentuře generální ředitel Amazonu Andy Jassy.
Snaha o redukci neefektivity souvisí i s tím, že se generální ředitel Amazonu rozhodl zřídit takzvanou byrokratickou linku, na které může každý zaměstnanec vznášet připomínky a poznámky k tomu, jak firma funguje. Na novinky se musí zaměstnanci Amazonu připravit od ledna příštího roku.
Zatím musí pracovníci chodit do kanceláře alespoň na tři dny v týdnu. Nové interní nařízení je ale mnohem přísnější a nárok na home office bude již velmi omezený. Počítá se jen s několika drobnými výjimkami.
„Samozřejmě chápeme, že někteří naši kolegové z týmu mohou mít svůj osobní život nyní nastavený jinak. Dáme jim proto čas do ledna, aby se novým pravidlům přizpůsobili,“ dále uvedl generální ředitel Amazonu s tím, že v praxi budou mít pracovníci nárok na home office jen v případě velmi neobvyklých okolností, jako je kupříkladu onemocnění dítěte.
V Amazonu momentálně pracuje zhruba 1,5 milionu lidí po celém světě. Mezi nimi jsou i stovky tisíc kancelářských pracovníků, kteří se na změny musí připravit. Nová pravidla velmi pravděpodobně dopadnou hlavně na americká města, ve kterých má firma své kanceláře. Patří sem především Seattle, Nashville, Austin, Boston nebo oblast Bellevue ve Washingtonu, píše k tomuto rozhodnutí britská stanice BBC.
Zpráva iDNES.cz k tomu dále dodává, že společnost Amazon se ale bude muset nejspíš popasovat i s kritikou. Už dřívější rozhodnutí o omezení home officů se nepotkaly s pochopením. Řada pracovníků přišla s odporem a společnost čelila několika výzvám o předložení důkazů, ze kterých by bylo jasné, že osobní práce v kancelářích opravdu vede k lepším výsledkům.
Poslední zprávy z rubriky Ze světa:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Forex trading online - investice do EUR/USD a ostatních měn
- Katastr nemovitostí - nahlížení do katastru nemovitostí online
- Důchodová kalkulačka - odchod do důchodu
- Třídění hmotného majetku do odpisových skupin, Příl.1 - Zákon o daních z příjmů č. 586/1992 Sb.
- Velikonoce 2021 od 21. 3. do 12. 4.
- Kdy do důchodu?
- Neomezená data 2023 - mobilní tarify s neomezenými daty, neomezený internet do mobilu
- Paušální daň pro OSVČ / živnostníky s příjmy do 800 tisíc
- Tabulka odchodu do důchodu
- Předdůchod - možnost odejít dříve do důchodu, ale za vlastní
- Kdy můžete do předčasného důchodu a o kolik peněz přijdete?
- Kalkulačka paušální daně pro OSVČ s příjmy do 800 tisíc, porovnání se současným výpočtem daně
Prezentace
16.06.2025 Když jsou trhy jako rozbouřené vody, zakotvěte v
16.06.2025 Kooperativa nabízí fixaci ceny pojištění…
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Meta staví na jádru: Nová éra energetické strategie technologických gigantů
Petr Lajsek, Purple Trading
Mgr. Timur Barotov, BHS
Miroslav Novák, Citfin
Ali Daylami, BITmarkets
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Fed ponechává sazby beze změny, trhy reagují opatrně a zlato osciluje kolem rekordních hodnot
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři