Stravenky jsou hitem na Zlínsku a Ústecku, delší dovolenou upřednostňují Olomoučtí a Plzeňští

Za nejdůležitější benefity považují zaměstnanci dovolenou navíc a stravenky, potvrdil reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.

Jednoznačným vítězem je delší dovolená, pro kterou hlasovalo 54 % účastníků průzkumu. Stravenky obsadily pomyslné druhé místo s 37% preferencí. Do top 5 ještě patří penzijní připojištění (34 %), kratší pracovní týden (30 %) a volná pracovní doba (27 %). Pro zajímavost: home office je až na sedmém místě (22 %).

„Na trhu práce se poslední dobou často diskutuje o tom, jestli ještě pořád jsou zaměstnavatelské benefity důležitou součástí personální politiky. Proto jsme se rozhodli zmapovat pohled zaměstnanců reprezentativním průzkumem. Víceméně se potvrdilo, co známe z vlastní komunikace se zájemci o práci ‒ stravenky jsou pořád ještě důležité, cennější ale je volný čas a flexibilní přístup k práci,“ shrnuje František Boudný, ředitel personální společnosti Předvýběr.CZ.

Pro Hanáky a Západočechy je čas nejcennější, Valaši a Severočeši upřednostňují stravenky

I když dovolená navíc na míle předstihuje ostatní benefity, neplatí to ve všech krajích. Stravenky jsou jedničkou na Zlínsku (65 %) a Ústecku (57 %), na Vysočině vede penzijní připojištění (65 %), které také soupeří o prvenství na Královéhradecku (53 %).

Výrazně nad celonárodním průměrem upřednostňují delší dovolenou na Olomoucku (72 %), Plzeňsku (68 %) a Karlovarsku (63 %).

Data pro reprezentativní průzkum sesbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 322 pracujících ve věku 18-59 let.

Úplná data (za celé Česko)

Které ze zaměstnaneckých benefitů považujete za nejdůležitější?

(respondenti mohli vybrat až tři)

53,7 % dovolená navíc

36,6 % stravenky

33,5 % penzijní připojištění

30,1 % kratší pracovní týden

27,3 % volná pracovní doba

22,7 % sick days

22,4 % home office

14 % vzdělávání

12,1 % příspěvek na dopravu

9,3 % zaměstnanecké slevy

7,8 % multisport/jiné příspěvky na sport

3,4 % občerstvení zdarma

2,8 % vánoční večírek

2,2 % příspěvek na kulturu

2,2 % nápoje zdarma

1,6 % teambuilding

Který ze zaměstnaneckých benefitů vám naopak přijde nejzbytečnější?

27,6 % vánoční večírek

20,8 % teambuilding

11,8 % příspěvek na kulturu

7,8 % nápoje zdarma

5,9 % multisport/jiné příspěvky na sport

5,3 % občerstvení zdarma

5 % zaměstnanecké slevy

4,3 % home office

3,4 % sick days

1,9 % kratší pracovní týden

1,9 % penzijní připojištění

1,6 % příspěvek na dopravu

0,9 % vzdělávání

0,9 % stravenky

0,6 % volná pracovní doba

0,3 % dovolená navíc

Nejdůležitější benefit v každém kraji

Hlavní město Praha dovolená navíc (55 %)

Středočeský dovolená navíc (54,3 %)

Jihočeský dovolená navíc (52,9 %)

Plzeňský dovolená navíc (68,4 %)

Karlovarský dovolená navíc (62,5 %)

Ústecký stravenky (57,1 %)

Liberecký dovolená navíc (46,7 %)

Královéhradecký dovolená navíc soupeří s penzijním připojištěním (obě 53,3 %)

Pardubický dovolená navíc (61,5 %)

Vysočina penzijní připojištění (64,7 %)

Jihomoravský dovolená navíc (55,9 %)

Olomoucký dovolená navíc (72 %)

Zlínský stravenky (64,7 %)

Moravskoslezský dovolená navíc (42,9 %)