Každý druhý zaměstnavatel dává bod za ovládání umělé inteligence

Znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence považuje za přínosné 48 % zaměstnavatelů, vyplývá z online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.

„Nadpoloviční většina firem přitom už sama nějak umělou inteligenci využívá,“ dodává František Boudný, ředitel personální agentury. Konkrétně jde o 56 % respondentů a dalších 22 % se k tomu chystá. Naopak zbývající pětina o zapojení AI neuvažuje.

Největší přínos pro firmy představuje umělá inteligence ve zjednodušení administrativy (47 %) a zpracovávání dat (42 %). Významným pomocníkem je také v kreativní tvorbě (37 %) a při zpracovávání rešerší a analýz (26 %). Šestina firem využívá stroje ke komunikaci se zákazníky a stejně časté je i využití pro programování, desetině podniků pomáhá AI se školením zaměstnanců.

AI už teď zjednodušuje práci a zvyšuje produktivitu

Všichni respondenti se shodli na tom, že umělá inteligence zjednodušuje práci lidí. Podle 69 % z nich má vliv na vyšší produktivitu, osm procent účastníků průzkumu dokonce uvedlo i snížení nákladů.

„Řešíme-li dnes nějaký problém, ptáme se, zda by nám s tím nemohla pomoct umělá inteligence,“ potvrzuje Marek Vinecký, jednatel společnosti McLED. „Umělá inteligence umožní být efektivní, nahradí některou lidskou práci a stane se přirozenou součástí pracovního i mimopracovního života,“ míní Petra Vachtová, country manažerka firmy Stabilo.

V žádné z firem, která nasadila umělou inteligenci, to nevedlo ke snížení počtu zaměstnanců.

Jsou znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence už nyní pro vás přínosné, pokud nabíráte nové lidi?

13 % rozhodně ano

35 % spíš ano

26 % spíš ne

26 % rozhodně ne

Využíváte nějak umělou inteligenci?

56 % ano

22 % zatím ne, ale chystáme se k tomu

22 % ne, neuvažujeme o tom

K čemu ji využíváte/plánujete využívat?

(možnost vybrat více možností)

47 % zjednodušení administrativy

42 % zpracování dat

37 % kreativní tvorba

26 % rešerše a analýzy

16 % programování

16 % komunikace se zákazníky

11 % školení zaměstnanců

Pokud ji už využíváte, co bylo efektem?

(možnost vybrat více možností)

100 % zjednodušení práce lidí

69 % vyšší produktivita

8 % snížení nákladů

0 % snížení počtu zaměstnanců