Pilulka: Daňové zvýhodnění benefitů do limitu

Podle úpravy konsolidačního balíčku, na níž se shodla vláda, by nepeněžní zaměstnanecké benefity mohly zůstat osvobozeny od daně do výše poloviny průměrné měsíční mzdy, což implikuje hodnotu osvobozených benefitů ve výši zhruba 20tis. Kč ročně (novinky.cz, Právo).

Vláda by tak ustoupila od úplného zrušení daňového zvýhodnění nepeněžních benefitů (cafeteria, multisport..), s čímž počítal původní návrh konsolidačního balíčku. Informaci hodnotíme pozitivně pro Pilulku, kdy jí tržby z benefitů tvoří značnou část online tržeb v ČR (až 30 %). Domníváme se, že do limitu pro daňové osvobození se vejdou benefity pro většinu zaměstnanců a zaměstnavatelé budou mít tudíž nadále motivaci benefity poskytovat.