V červnu odešlo z evidence Úřadu práce ČR 35,7 tis. lidí, nezaměstnanost klesla meziměsíčně o 0,1 p. b., meziročně o 0,3 p.b.

„Znovu je potřeba poděkovat zejména firmám, které dávají práci lidem. Díky tomu je nezaměstnanost tak nízká, což je výborná zpráva pro naši zemi,“ dodává ministr. 

Trh práce mohou i přes aktuální stabilizaci nadále ovlivňovat ekonomické a sociální změny, a také vývoj válečného konfliktu na Ukrajině. 

Pokud jde o letní brigády, zaměstnavatelé většinou hledají krátkodobé pracovníky prostřednictvím inzerce, pracovních portálů, sociálních sítí nebo přes své stálé zaměstnance. Prostřednictvím ÚP ČR nabízejí „brigádnická“ místa v menší míře, např. pro pomocné síly v pohostinství, gastronomii, prodejnách, pomocníky ve výrobě, uklízeče, v rekreačních resortech (pro pokojské, číšníky, servírky), případně na koupalištích, obsluhu stánkového prodeje, v lesnictví či zahradnictví. V některých regionech se objevují pozice ve strojírenství.

Ukrajina

Podle dostupných zdrojů získalo v ČR od vypuknutí konfliktu do konce června 2023 práci celkem 269 361 osob z Ukrajiny pod dočasnou ochranou (zhruba ¾ - 184 649 - z nich jsou ženy). Někteří se už vrátili zpět domů nebo ze zaměstnání odešli. Ke konci předchozího měsíce pracovalo na území ČR 105 180 osob z Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou. Nejvíce ve Středočeském (18 137 osob), Plzeňském (14 994 osob) a Jihomoravském kraji (11 713 osob). Nejčastěji jako montážní dělníci výrobků a zařízení nebo pomocníci ve stavebnictví, výrobě a v dopravě nebo jako obsluha stacionárních strojů a zařízení. V určitých oblastech tak zaměstnavatelé získali zaměstnance, které potřebovali.

Ke konci předchozího měsíce bylo v evidenci ÚP ČR celkem 15 880 občanů Ukrajiny pod dočasnou ochranou (květen 16 788 osob). Podali žádosti o zaevidování jako zájemci (1 215 osob, květen 1 258 osob) nebo uchazeči (14 665 osob, květen 15 530 osob) o zaměstnání. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání pak tvořili 5,9 % (květen 6,1 %). Od vypuknutí krize na Ukrajině se do 30. 6. 2023 zaevidovalo na ÚP ČR celkem 42 534 (květen 41 196) osob s dočasnou ochranou.

Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je jazyková bariéra. Úřad práce ČR proto nabízí cizincům mimo jiné pomoc s financováním kurzů českého jazyka. Kurz češtiny v rámci rekvalifikací dosud (od vypuknutí konfliktu na Ukrajině) zahájilo celkem 6 162 lidí a 5 377 z nich ho také už absolvovalo. Jen v červnu 2023 nastoupilo do kurzu 544 cizinců a 873 ho úspěšně ukončilo. Vždy se jednalo o zvolenou rekvalifikaci. Pokud jde o kurzy odborné, probíhá jich méně. Důvodem je neznalost českého jazyka. Nejčastěji se jedná o rekvalifikace pro svářeče a pracovníky v sociálních službách. ÚP ČR nabízí pomoc s financováním kurzů českého jazyka i zaměstnavatelům, u kterých občané Ukrajiny už pracují. A to prostřednictvím příspěvku v rámci projektu POVEZ II. Veškeré aktuální informace spadající v této souvislosti do agendy ÚP ČR jsou k dispozici na webových stránkách. 

Nezaměstnanost v regionech

Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob byl v červnu v Ústeckém (5,3 %) a Moravskoslezském kraji (4,7 %). Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob ve stejném období i loni, což je dlouhodobý stav nezaměstnanosti v těchto regionech. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v kraji Jihočeském (2,4 %), v kraji Zlínském, Kraji Vysočina a  Pardubickém (shodně 2,5 %). Meziročně se situace nejvíce změnila na Pardubicku, kde podíl nezaměstnaných osob vzrostl oproti červnu 2022 o 0,4 p. b.

V okresech jsou rozdíly ještě více patrné.

Nejnižší nezaměstnanost byla JČK ZLK VYK PAK PZK HKK PHA SČK OLK ČR LBK KVK JMK MSK ULK ke konci června v okrese Praha-východ a Pelhřimov (shodně 1,5 %) a Praha-západ(1,6 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných hlásí okres Karviná (8,1 %), Most (6,8 %) a Chomutov (6,2 %). 

Z celkového počtu evidovaných uchazečů bylo 138 851 žen a tvořily 55,6 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 2,9 % a u žen zůstal na 3,9%.

V uplynulém měsíci hledalo práci 35 683 osob se zdravotním postižením (OZP) – 14,3 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP ČR celkem 10 481 volných pracovních míst. 

Průměrný věk nezaměstnaných byl v červnu 43,4 roku, loni to bylo 43,9 roku. Věková struktura uchazečů o zaměstnání se za posledních pět let výrazně nemění. A i v průběhu uplynulých 12 měsíců došlo pouze k mírným změnám. 

Bez práce byli nejčastěji uchazeči o zaměstnání s nižší kvalifikací, především s vyučením bez maturity a se základním vzděláním. Změny ve struktuře nezaměstnaných podle stupně vzdělání ukazují, že k nejvyššímu meziročnímu nárůstu došlo v případě evidovaných   uchazečů se základním vzděláním (o 7 469) a uchazečů se vzděláním vysokoškolským (o 4 809).  Pokud jde o rozdělení podle profesí, ke konci června bylo v evidenci ÚP ČR nejvíce pomocných  a nekvalifikovaných pracovníků, a to 77 415. 

Ke konci předchozího měsíce evidoval ÚP ČR 9 512 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Meziměsíčně je to méně o 1 987 osob,  meziročně pak více o 513 lidí.

Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 3,8 % (květen -     4 000 4,5 %, červen 2022 – 3,9 %).

Z celkového počtu absolventů a mladistvých bylo ke konci června v evidenci ÚP ČR  5 282 jen absolventů. 

Pokud jde o mladistvé mezi 15 – 18 lety, evidoval jich ÚP ČR celkem 4 264 (květen 2023 – 4 420, červen 2022 – 3 801) a tvořili 1,7 % z celkového počtuuchazečů o zaměstnání. Tento podíl se dlouhodobě výrazně nemění. Stejně jako jiným skupinám uchazečů o zaměstnání, kterým hrozí dlouhodobá nezaměstnanost, věnuje ÚP ČR i těmto klientům zvýšenou péči. Speciálně mladistvým pak velkou pozornost věnují kariéroví poradci Informačních a poradenských středisek, kteří si je zvou na individuální poradenství a s uchazeči intenzívně pracují. Je-li je to jen trochu možné, snaží se je nasměrovat zpět ke studiu na střední škole nebo učilišti. Tedy udržet je ve vzdělávacím procesu. Případně jim nabízí například rekvalifikaci. Mají přehled o školách v jednotlivých regionech a dokáží v tomto smyslu velmi efektivně pomoci.

 Za posledních 12 měsíců se změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v evidenci ÚP ČR. V meziročním srovnání klesl podíl těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců, na celkovém počtu nezaměstnaných o 3,4 p. b. na 29,9 %. Tedy celkem na 74 642 osob. Průměrná délka evidence ve srovnání s květnem vzrostla o 6 dnů na 509.

Noví a umístění uchazeči o zaměstnání

Během června se na Úřadu práce ČR nově zaevidovalo 31 568 lidí. To je meziměsíčně méně o 1 136 osob (o 3,5 %) a meziročně více o 717 (o 2,3 %) uchazečů. Nejvíce novýchnezaměstnaných hlásí Moravskoslezský (4 180) a Středočeský kraj (3 654). Naopak nejméně kraj Karlovarský (995). Z hlediska okresů pak nejvíce nově nezaměstnaných vstoupilo do evidence ÚP ČR v Praze (3 555) a nejméně v okrese Prachatice (122). O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence ÚP ČR žádají v současné době především lidé, kteří přicházejí např. z oblasti maloobchodu a velkoobchodu, veřejné správy, obrany a sociálního zabezpečení, výroby kovových konstrukcí, vzdělávání, zdravotní péče nebo výroby strojů, zařízení a motorových vozidel.

Naopak z evidence odešlo celkem 35 669 uchazečů, tj. o 4 825 osob méně než v předchozím měsíci a o 659 více než v červnu 2022. Novou práci získalo 22 240 lidí. Řada z nich našla uplatnění například v malo a velkoobchodu, ve veřejné správě, ve zdravotnictví, ve výrobě kovových konstrukcí a ve stravování a v pohostinství. 

Podpora v nezaměstnanosti

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v červnu 70 260 osob, což představuje 28,1 % všech uchazečů o zaměstnání (květen 2023 – 28,3 %, červen 2022 – 30,6 %). Počet lidí s nárokem na podporu v nezaměstnanosti pečovali o osobu blízkou nebo byli v dočasné pracovní neschopnosti po skončení výdělečné činnosti. Maximální výši podpory, tedy 22 798 Kč, pak ÚP ČR v červnu vyplácel 3 136 (4,5 %) uchazečům o zaměstnání.

V předchozím měsíci vyplatil Úřad práce ČR podle předběžných údajů v rámci podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci celkem 787 657 tis. Kč (květen 812 001 tis. Kč).

Volná pracovní místa 

Ke konci předchozího měsíce nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR celkem 286 690 volných pracovních míst, o 998 více než v květnu a o 32 718 méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadá v ČR v průměru 0,9 uchazeče o zaměstnání. Z toho nejvíce v okresech Karviná (10,2), Bruntál (4,9), Most (4,5), Ústí nad Labem, Děčín a Louny (shodně 3,3). Na přibližně 71,8 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním, 71 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Zaměstnavatelé mají zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, montážní dělníky, řidiče nákladních automobilů a tahačů, kuchaře, zedníky, kamnáře a dlaždiče nebo uklízeče. Nejvyšší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze (81 683 míst) a ve Středočeském kraji (58 235 míst). 

V předchozím měsíci nahlásili zaměstnavatelé celkem 19 438 nových volných pracovních míst, což je o 2 320 méně než ve stejnou dobu loni. Odchodem zaměstnanců se uvolnilo 2 205 míst. ÚP ČR naopak obsadil 3 887 volných pracovních míst. 

ÚP ČR pomáhá v rámci klíčové aktivity, kterou je monitoring pracovního trhu, zaměstnavatelům s obsazováním volných míst, stejně jako uchazečům o zaměstnání se zprostředkováním práce. Mimo jiné pořádá pro firmy výběrová řízení, tematické semináře nebo třeba pomůže s rekvalifikací. 

Úřad práce ČR aktivní v politice zaměstnanosti ÚP ČR věnuje všem skupinám ohroženým    dlouhodobou nezaměstnaností zvýšenou péči.

Prostřednictvím nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) podpořil k 30. 6. 2023 celkem 10 017 uchazečů a zájemců o zaměstnání.

Přečtěte si také