Zaměstnanost žen rostla - Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 1. čtvrtletí 2023
17. 5. 2023
Zaměstnanost žen rostla
Zaměstnanost a nezaměstnanost v ČR podle výsledků
Výběrového šetření pracovních sil – 1. čtvrtletí 2023
Celková zaměstnanost meziročně vzrostla o 55,3 tis.
osob. Počet nezaměstnaných osob podle metodiky Mezinárodní organizace práce
(ILO) vzrostl o 21,8 tis. a počet ekonomicky neaktivních
15letých a starších se snížil o 56,8 tis.
Zaměstnanost
Průměrný počet
zaměstnaných, očištěný od sezónních vlivů, v 1. čtvrtletí 2023 proti
4. čtvrtletí 2022 klesl o 4,0 tis. osob.
Počet pracujících
ve věku 15 a více let meziročně vzrostl o 55,3 tis., tj. o 1,1 %
na 5 198,0 tis. Za tímto nárůstem stojí především přírůstek
pracujících žen. Jejich počet je meziročně vyšší o 59,7 tis. Výrazně se zvýšil počet
pracujících ve věku 45 a více let, jichž přibylo 49,6 tis.
Graf 1: Počet pracujících v
NH a jejich struktura podle věkových skupin (v tis).
Zdroj: ČSÚ, VŠPS
Počet zaměstnanců vzrostl o 21,1 tis.
osob. Počet podnikatelů
(sebezaměstnaných bez neplacených rodinných příslušníků) se zvýšil o 46,0 tis.
Za celkovým nárůstem stojí zvýšení
počtu podnikatelů bez zaměstnanců
(pracujících na vlastní účet), a to o 50,4 tis. Úbytek podnikatelů se zaměstnanci(zaměstnavatelů)
o 4,4 tis. nebyl významný.
Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých odvětvových sekcích
byl podle údajů za 1. čtvrtletí 2023 v ČR rozdílný[1]). V primárním sektoru zemědělství, lesnictví a rybářství počet
pracujících meziročně vzrostl o 6,5 tis. na 136,8 tis. V sekundárním sektoru průmyslu
a stavebnictví nenastala významná změna v počtu pracujících, jejich počet
stoupl o 5,1 tis. na 1 884,8 tis. V terciárním sektoru služeb celková zaměstnanost meziročně stoupla
o 40,5 tis. na 3 173,2 tis. V tomto sektoru se zvýšil
zejména počet pracujících osob v sekci profesní, vědecké a technické
činnosti o 27,9 tis. a dále také v sekci zdravotní a sociální
péče o 20,3 tis. osob. Některé sekce naopak zaznamenaly pokles počtu
pracujících osob, ve velkoobchodu a maloobchodu počet pracujících klesl o
13,0 tis. osob.
Graf 2: Počet
pracujících v národním hospodářství dle odvětví (v tis.)
Zdroj: ČSÚ, VŠPS
Souběžně
se změnami v odvětvové struktuře proběhly změny v profesní skladbě
pracujících. Podle Klasifikace
zaměstnání CZ-ISCO se nejvíce zvýšil počet pracujících v hlavní třídě specialisté
(o 46,0 tis.) a ve třídě řemeslníci a opraváři (o 29,6 tis.).
Naopak k největšímu poklesu došlo ve třídě obsluha strojů a zařízení,
montéři (o 23,8 tis.).
Graf 3: Počet
pracujících v národním hospodářství dle klasifikace zaměstnání (v tis.)
Zdroj: ČSÚ, VŠPS
S těmito změnami ve struktuře zaměstnanosti souvisí i
trend vývoje počtu pracujících podle dosaženého stupně vzdělání. K největšímu
nárůstu došlo u pracujících s terciárním
vzděláním, o 31,8 tis. na 1 417,4 tis. Počet
pracujících se středním vzděláním s maturitou
klesl o 13,8 tis. na 1 885,8 tis. osob. Zaměstnaných se středním vzděláním bez maturity přibylo
o 17,8 tis. na 1 663,0 tis. a počet pracujících se základním vzděláním vzrostl o 20,3 tis.
na 231,1 tis. osob.
Míra zaměstnanosti
(podíl počtu pracujících osob ve skupině 15–64letých) se v 1. čtvrtletí
2023 v porovnání se stejným obdobím minulého roku zvýšila o 0,6 p. b.
na 75,6 %. U mužů se snížila
o 0,3 p. b. na 81,6 %, u žen vzrostla
o 1,6 p. b. na 69,4 %.
Nezaměstnanost
Průměrný počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO[2]), očištěný od sezónních vlivů,
v 1. čtvrtletí 2023 v porovnání se 4. čtvrtletím 2022
vzrostl o 30,1 tis.
Graf 4: Počet
nezaměstnaných v krajích ČR (v tis.)
Zdroj: ČSÚ, VŠPS
V celkovém počtu
nezaměstnaných ve věku 15 a více let meziročně došlo k nárůstu. Počet
nezaměstnaných stoupl o 21,8 tis. na 140,9 tis. osob. Konkrétně
se jednalo především o nárůst nezaměstnaných mužů o 14,1 tis. na
67,9 tis. Počet nezaměstnaných žen vzrostl o 7,7 tis. na
73,0 tis.
Nejvíce nezaměstnaných přibylo
ve Středočeském kraji (o 6,0 tis.) a v Libereckém
kraji (o 5,3 tis.).
Přibylo i nezaměstnaných jeden rok a déle, u
nichž se meziročně celkově počet zvýšil o 3,0 tis. a dosáhl 39,6 tis.
osob. Významný je ale rozdíl mezi muži a ženami. Zatímco dlouhodobě
nezaměstnaných mužů meziročně přibylo, dlouhodobě nezaměstnaných žen v 1.
čtvrtletí 2023 bylo proti stejnému období roku 2022 méně.
Graf 5: Počet
dlouhodobě nezaměstnaných (1 rok a více) a jejich věková struktura (v tis.)
Zdroj: ČSÚ, VŠPS
Obecná míra nezaměstnanosti podle definice ILO ve
věkové skupině 15–64letých (podíl nezaměstnaných na pracovní síle, tj. součtu
zaměstnaných a nezaměstnaných) se meziročně zvýšila o 0,4 p.b. Míra
nezaměstnanosti v 1. čtvrtletí roku 2023 byla 2,7 % a ve stejném
období předchozího roku činila 2,3 %.
Graf 6: Míra
nezaměstnanosti 15–64letých v krajích ČR (v %)
Zdroj: ČSÚ, VŠPS
Z regionálního pohledu byla obecná míra nezaměstnanosti 15–64letých
nejvyšší v Moravskoslezském (4,5 %), Karlovarském (4,5 %) a v Libereckém
kraji (3,9 %). Nejvíce míra nezaměstnanosti meziročně klesla v kraji Olomouckém
(o 1 p. b. na 2,5 %). Nejnižší míru nezaměstnanosti
v rámci Česka měl kraj Pardubický (1,4 %).
Ekonomická
neaktivita
Počet osob ekonomicky
neaktivních ve věku 15 a více let byl meziročně nižší o 56,8 tis.
a rovnal se hodnotě 3 504,7 tis. Neaktivních žen ubylo
o 58,7 tis., neaktivních mužů bylo o 2,0 tis. více než před
rokem. Počet všech ekonomicky neaktivních včetně dětí do 15 let klesl
o 60,5 tis. na 5194,4 tis.
V rámci
výběrového šetření jsou zjišťovány údaje i za osoby, které nepracují,
aktivně práci nehledají, a nesplňují tak podmínky ILO pro nezaměstnané, ale
přitom uvádějí, že by chtěly pracovat. V 1. čtvrtletí roku 2023 činil jejich
počet 74,0 tis. osob, tj. o 7 tis. více než ve stejném období
roku 2022. Relativně vysoký je počet osob, které by chtěly pracovat, ale nemohou ihned nastoupit do případného zaměstnání.
Nejpozději do 14 dnů je totiž schopno nastoupit jen 16,4 tis. osob.
Poznámka:
Přepočet na stejnou strukturu
obyvatelstva
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS) se provádí ve
vybraných bytových domácnostech. V rámci šetření nejsou zahrnuta hromadná
ubytovací zařízení. Výsledky
jsou váženy a dopočítávány na údaje demografické statistiky. K přepočtu
dat za 1. čtvrtletí roku 2022 a roku 2023 byly použity populační váhy na
základě výsledků Sčítání lidu, domů a bytů 2021.
Autoři:
Ing. Marta Petráňová, tel.:
274 054 357, e‑mail: marta.petranova@czso.cz
Ing. Gabriela Strašilová,
tel.: 567 109 071, e-mail: gabriela.strasilova@czso.cz
Oddělení pracovních sil,
migrace a rovných příležitostí
1) Údaje za
odvětvové sekce mohou být ovlivněny metodikou Výběrového šetření pracovních sil
(VŠPS). Šetření pokrývá pouze osoby bydlící v bytech; nejsou
zjišťovány údaje za osoby v hromadných ubytovacích zařízeních, ve kterých
jsou často ubytováni cizí státní příslušníci.
2)Za nezaměstnané jsou podle
definice ILO považovány osoby, které v referenčním období neměly žádné
zaměstnání, neodpracovaly ani jednu hodinu za mzdu nebo odměnu a aktivně
hledaly práci, do které by byly schopny nastoupit nejpozději do dvou týdnů.
Tato metodika je jednotná pro všechny členské země EU a poskytuje
mezinárodně srovnatelné údaje. Je třeba vzít v úvahu skutečnost, že definice
nezaměstnaných podle ILO se liší od definice uchazečů o zaměstnání
registrovaných na úřadech práce Ministerstva práce a sociálních věcí.
- rok 2023 | 1. čtvrtletí 2023
- rok 2022 | 4. čtvrtletí 2022 | 3. čtvrtletí 2022 | 2. čtvrtletí 2022 | 1. čtvrtletí 2022
- rok 2021 | 4. čtvrtletí 2021 | 3. čtvrtletí 2021 | 2. čtvrtletí 2021 | 1. čtvrtletí 2021
- rok 2020 | 4. čtvrtletí 2020 | 3. čtvrtletí 2020 | 2. čtvrtletí 2020 | 1. čtvrtletí 2020
- rok 2019 | 4. čtvrtletí 2019 | 3. čtvrtletí 2019 | 2. čtvrtletí 2019 | 1. čtvrtletí 2019
- rok 2018 | 4. čtvrtletí 2018 | 3. čtvrtletí 2018 | 2. čtvrtletí 2018 | 1. čtvrtletí 2018
- rok 2017 | 4. čtvrtletí 2017 | 3. čtvrtletí 2017 | 2. čtvrtletí 2017 | 1. čtvrtletí 2017
- rok 2016 | 4. čtvrtletí 2016 | 3. čtvrtletí 2016 | 2. čtvrtletí 2016 | 1. čtvrtletí 2016
- rok 2015 | 4. čtvrtletí 2015 | 3. čtvrtletí 2015 | 2. čtvrtletí 2015 | 1. čtvrtletí 2015
- rok 2014 | 4. čtvrtletí 2014 | 3. čtvrtletí 2014 | 2. čtvrtletí 2014 | 1. čtvrtletí 2014
- rok 2013 | 4. čtvrtletí 2013 | 3. čtvrtletí 2013 | 2. čtvrtletí 2013 | 1. čtvrtletí 2013
- rok 2012 | 4. čtvrtletí 2012 | 3. čtvrtletí 2012 | 2. čtvrtletí 2012 | 1. čtvrtletí 2012
- rok 2011 | 4. čtvrtletí 2011 | 3. čtvrtletí 2011 | 2. čtvrtletí 2011 | 1. čtvrtletí 2011
- rok 2010 | 4. čtvrtletí 2010 | 3. čtvrtletí 2010 | 2. čtvrtletí 2010 | 1. čtvrtletí 2010
Zveřejněno dne: 17.05.2023
Data jsou platná ke dni zveřejnění publikace.
Kontakt: Oddělení informačních služeb - ústředí, tel.: 274 056 789, e-mail: infoservis@czso.cz
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2020, Míra nezaměstnanosti v %
- Podpora v nezaměstnanosti - máte nárok?
- Kalkulačka podpory v nezaměstnanosti 2020 - Nárok na podporu v nezaměstnanosti a její výše
- Výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2020
- Vyhledání plátců DPH podle jejich identifikačního čísla (IČO)
- Vyhledávání podle IČO - hledat IČO
- Nabídky práce podle cz regionů
- Zaměstnanost žen rostla - Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 1. čtvrtletí 2023
- Zaměstnanost žen rostla - Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 1. čtvrtletí 2023
- Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 3. čtvrtletí 2015
- Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 4. čtvrtletí 2015
- Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 2. čtvrtletí 2016
Prezentace
25.11.2024 Zkontrolujte, zda je vaše nemovitost dobře…
25.11.2024 Pochybujete o crowdfundingu? Vsaďte na lepší…
22.11.2024 Výsledková sezóna: Obhájila Nvidia svou…
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Zmatek na ropném trhu. Jak se promítne do cen pohonných hmot?
Ali Daylami, BITmarkets
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Elektrické návěsy od Range Energy: Klíč k udržitelnější kamionové dopravě?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Dvojnásobný růst prodeje bytů oproti loňsku: Co to znamená pro ceny?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Miroslav Novák, AKCENTA
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory