Jaké změny v 2. důchodovém pilíři se připravují na Slovensku? Budou k lepšímu? VIDEO
Juraj Cenker, řiditel odboru na Inštitúte finančnej
politiky Ministerstva financií SR, komentuje najnovější návrhy na změny 2.
důchodového pilíře na Slovensku. V diskusi na videu jsou pak další hosté, včetně Jany Polakovičové Kolesárové, generální řiditelky sekce sociálního pojištění a důchodového spořenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, která současný návrh představuje.
Uslyšíte odpovědi na otázky: Jak vypadá návrh povinného přesunu z dluhopisových do akciových nebo indexových fondů? Půjde přesun snadno? Je to dobrý návrh? Co je třeba vylepšit? Jak budou vypadat nové plánované formy výplaty? Proč nezachovat současný systém? Proč je důležité návrhy a požadavky politicky nepřepálit? Budou sa peníze, které člověk zanechá dědicům, dál zhodnocovat? Jak vypadá návrh odstranění části poplatků v 2. pilíři? Co na odstranění poplatků říkají DSS? Jak (historicky) vznikal současný systém? Pokud dojde ke zrušení poplatků v indexových fondech, nezaniknou indexové fondy? Budou DSS pracovat "zadarmo"? Není na stole zrušení garancí?
Juraj Cenker:
Aktuálne navrhovaná reforma II. piliera má potenciál výrazne vylepšiť jeho fungovanie. Novela zákona adresuje viaceré z hlavných problémov II. piliera, na ktoré odborná verejnosť dlhodobo poukazuje, a za to patrí jej predkladateľom pochvala. Na druhej strane, nie všetky navrhované riešenia sú nastavené ideálne a bez ich úpravy nemusí reforma priniesť očakávané ovocie. Do tretice mi v novele chýba riešenie dvoch kľúčových oblastí: otázka povinného resp. automatického vstupu do II. piliera a zrušenie alebo aspoň výrazné prepracovanie škodlivých garancií.
Skúsme si to rozmeniť na drobné.
Najväčším
problémom II. piliera je nízke priemerné zhodnotenie úspor sporiteľov,
dané príliš konzervatívnym investovaním. Navrhovaná novela tento problém
adresuje dobrým nástrojom – zavádza predvolenú stratégiu na báze
životného cyklu, kde sa majetok sporiteľov investuje do výnosnejších
akcií, a až s približovaním sa odchodu do dôchodku sa úspory sporiteľa
presúvajú do konzervatívnejších dlhopisových fondov, aby bol chránený
pred prílišnými výkyvmi akciových trhov. Reforma zároveň sľubne adresuje
problém II. piliera – nevhodne nastavenej výplatnej fázy. Pri tej sa
doteraz išlo z extrému do extrému: 100 % úspor povinne na doživotnú
anuitu vs. výplata úspor v jednej splátke takpovediac „na ruku“.
Aktuálny návrh prichádza s nastavením, ktoré sa blíži zlatej strednej
ceste: kombinuje výplatu polovice úspor programovým výberom počas prvých
10 rokov dôchodku s až následnou doživotnou anuitou.
V čom je
potrebné aktuálny návrh vylepšiť? Minimálne v dvoch podstatných bodoch.
Parametre navrhovanej predvolenej stratégie sú stále príliš
konzervatívne. Tým, že sa úspory sporiteľa počas výplaty programového
výberu naďalej zhodnocujú v dôchodkových fondoch, dochádza k výraznému
predĺženiu investičného horizontu. Ten je dôležité pri nastavení
predvolenej stratégie zohľadniť a podstatne zvýšiť podiel akcií, ktoré
by mal sporiteľ držať v portfóliu pri dovŕšení dôchodkového veku. Novela
hovorí o 12,5 %, za seba odporúčame aspoň 40 %. Ten druhý bod, čo
určite potrebuje opraviť, sa týka indexových fondov. Nielen v IFP
odporúčame, aby bola predvolená stratégia postavená na investovaní do
globálnych pasívnych (indexových) fondov. Novela túto povinnosť DSS
nedáva. Zároveň sa novelou ruší odplata za zhodnotenie v indexových
fondoch. To je samo osebe logické a v princípe žiaduce. V kontexte
nastavenia ostatných ustanovení zákona však výrazne zvyšuje
pravdepodobnosť, že DSS indexové fondy prestanú ponúkať. A to by už dnes
pre mnohých sporiteľov znamenalo horší II. pilier než ten, čo máme
aktuálne.
Z oblastí, ktoré novela nerieši a na ktorej je na
odbornej úrovni asi najväčšia zhoda, sú garancie. Tie sú napriek ich
postupnému zjemňovaniu naďalej pre II. pilier škodlivé a v ich dôsledku
vedú DSS k ešte konzervatívnejšiemu investovaniu a nižším dôchodkom
sporiteľov. Navyše súčasné nastavenie garancií je zlé aj čisto po
technickej stránke – na individuálnej úrovni nemusia sporiteľa ochrániť
pred poklesom hodnoty úspor a tým, čo sa v systéme orientujú, umožňujú
možnosti nezdravých arbitráží. Ideálnym riešením by preto bolo garancie v
II. pilieri úplne zrušiť alebo aspoň výrazne prepracovať a zaviesť
garancie na individuálnej báze a až v čase odchodu do dôchodku. Podobnú
podporu ako zrušenie garancií má medzi odborníkmi aj zavedenie povinného
alebo aspoň automatického vstupu do II. piliera. Hlavný odborný
argument proti takémuto kroku – nízka výnosnosť II. piliera pre
priemerného sporiteľa – v prípade korektnej implementácie súčasnej
reformy odpadá.
Zlatá minca
Soutěž finančních produktů Zlatá minca se koná na Slovensku od roku 2005 (v ČR není). Vyhlašuje nejlepší produkty slovenských bank, pojišťoven a fondů, výsledky jsou publikovány na www.zlataminca.sk. Od léta 2020 se realizují jednou týdně nekomerční, diskusní webináře na ekonomická a finanční témata. Pozvání přijalo již mnoho desítek finančních a ekonomických expertů, diskuse trvají nejčastěji do jedné hodiny.
Kromě toho pro slovenský trh existuje diskusní facebooková skupina Fórum Zlatá minca (o finančných produktoch), ve které se může kdokoli nekomerčně poradit. Je největší skupinou o financích na slovenském Facebooku.
Více zpráv k tématu Důchod
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Prezentace
27.12.2024 Stále více lidí investuje do bitcoinu.
18.12.2024 Apple iPad je rekordně levný, vyjde teď jen na 8
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Miroslav Novák, AKCENTA
Ali Daylami, BITmarkets
Petr Lajsek, Purple Trading
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Svět se mění: 4 klíčové výzvy, na které musíte připravit své děti
Ole Hansen, Saxo Bank
Šokující předpovědi - Ceny elektřiny se zblázní a USA zdaní datová centra AI
Okénko finanční rady
Iva Grácová, Bezvafinance
Nejlepší aplikace na správu financí v roce 2025: Získejte kontrolu nad svými penězi
Vojtěch Šanca, Delta Green
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Lukáš Raška, Portu
Do důchodu v 67? Bez vlastního zajištění se tomu nevyhnete (2.1.2025)
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Ztráta zaměstnání vás může potkat nejen v předdůchodovém věku