Univerzita
Hradec Králové (UHK) se zařadila mezi instituce, které byly oceněny prestižní známkou kvality HR Award. Tu v oblasti péče o lidské zdroje ve vědeckém prostředí uděluje
Evropská komise.
„Je to pro nás obrovský úspěch a ocenění několikaleté práce, kterou jsme přípravě a realizaci projektu vedoucího k tomuto ocenění věnovali. Teď už je formálně potvrzeno, že UHK je a chce být kvalitní a přitažlivý zaměstnavatel splňující nejvyšší evropské standardy,“ říká prorektorka UHK pro strategii a rozvoj Pavlína Springerová. Tímto oceněním UHK stvrzuje závazek kontinuálně posilovat a zlepšovat podmínky v oblasti řízení lidských zdrojů v souladu s Evropskou chartou pro výzkumné pracovníky a pracovnice a Kodexem chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
„Navíc pro nás známka HR Award, celým názvem HR Excellence in Research, znamená vyšší bonifikaci při hodnocení výzkumných projektů a získávání významných grantů v oblasti vědy a výzkumu, což je další podstatný bonus,“ doplňuje prorektorka Springerová.
Následující dva
roky bude UHK v rámci implementační části významně zdokonalovat celouniverzitní proces přijímání nových tuzemských i zahraničních pracovníků, zkvalitňovat proces tzv. onboardingu či nastavovat kvalitní mentoringový program apod.
„Tyto procesy jsou v rámci moderních vědecko-výzkumných a vzdělávacích institucí zcela běžné a jsou nastaveny centrálně tak, aby vytvářely inspirativní a transparentní prostředí mimo jiné pro začínající vědce a vědkyně. Jen v roce 2020 na Univerzitě Hradec Králové pracovalo na 130 zahraničních zaměstnanců ze všech koutů světa, a právě internacionalizace výzkumu je cesta, kterou chceme jít. Tento globálně uznávaný certifikát kvality nám jistě pomůže k oslovení dalších kvalitních výzkumníků a výzkumnic ze zahraničí, kteří mohou i podle zisku HR Award volit místo svého budoucího působení,“ těší se z úspěchu rektor UHK Kamil Kuča.
Úředníci
Evropské komise budou nyní kvalitu UHK v excelentním přístupu k této oblasti kontrolovat v první fázi po dvou letech, následně pak každé tři
roky.