Hybridní model: korporátní nájemci ladí práci z kanceáře a home office
„Většinu růstu míry využívání home office v loňském roce táhly větší firmy pracující v kancelářích v Praze, Brně a Ostravě. Nyní by se souhrnně dala situace nazvat návratem do kanceláří. Je přitom jedno v jaké míře – zdali na dva dny či celý pracovní týden, ale jedná se stoprocentně o návrat. Aktuálně s klienty řešíme míru návratu, flexibilitu závazků a možnosti snížení podlahové plochy, nejčastěji pak o 20–30 procent,“ říká Radek Procházka, Managing Partner společnosti Prochazka & Partners.
O tom, že kanceláře jsou důležité pro firemní rozvoj, se v loňském roce mohla přesvědčit většina korporátní klientely. Mezi nejčastější negativní dopady vyšší míry hybridního modelu pak patří: chybějící socializace, nebyznysová interakce mezi kolegy či možnost vytvářet si své názory a postoje v rámci firemního fungování. Z pohledu řízení zaměstnanců pak nejvíc chybí začlenění nováčků do kolektivu, možnost debatovat nad manažerskými instrukcemi či posouvat kupředu firemní nápady nebo inovace.
„U klientů aktuálně vnímáme tři různé úrovně využití hybridního modelu dle pracovní flexibility. V případě extrémně flexibilního přístupu se z kanceláří stane pouze místo pro setkávání na porady, a lze tak redukovat 60–80 procent podlahové plochy. Na opačné straně stojí varianta tradičních kanceláří bez home office či jen na jeden den, kde podlahová plocha zůstává stejná. Oblíbená je varianta, kde se oba přístupy potkávají uprostřed a pomáháme klientům redukovat plochu kanceláří o 20–30 %, kdy firma má pak méně pracovních stanic než zaměstnanců,“ vysvětluje Petr Narwa, Head of Transaction & Consulting Services společnosti Prochazka & Partners.
Zatím největší vliv na podobu kanceláří měla pandemie v podobě změny přístupu k hybridnímu modelu. Ten nově chce více tuzemských firem i jejích zaměstnanců. Kanceláře jsou v něm vnímány jako místo pro týmovou práci a inovace, kdežto práce doma je místem pro soustředěnou, ničím nerušenou práci. Tato vize domácí nerušené práce pak samozřejmě pokulhává v případě, že mají firemní zaměstnanci děti, které nemohou chodit do školy. Možnou budoucností pak je i trávit v kanceláři čas v určité hodiny typu 7–15 hod. nebo 11–18 hod., namísto tradičního modelu „od devíti do pěti“.
„Pravidelně se na nás obracejí klienti, kteří váhají s tím, jak se během aktuálního rozvolnění vrátit zpět do kanceláří. Řešíme s nimi, jak zvýšit nároky na bezpečnost za pomocí architektonických zásahů – např. rozdělení prostor pomocí skleněných příček či nábytku, vytvářením mobilních focus-roomů nebo místností pro telefonování. Před létem se řešily také zvýšené hygienické požadavky v podobě rozestupů, testování a roušek, nyní během léta vnímáme uvolněnější přístup k pravidlům na pracovišti,“ dodává Procházka.
Dalším častým požadavkem současnosti pak jsou změny v rozvržení kanceláří. Firmy nově díky hybridnímu modelu více počítají s tím, že potřebují méně pracovních míst, než mají svých zaměstnanců. Uspořené metry pak věnují kupříkladu většímu počtu menších zasedaček či větším rozestupům v rámci open space.
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Podnikání:
Přečtěte si také:
Prezentace
28.03.2024 5 kroků pro pravidelnou údržbu vaší motorové pily
27.03.2024 I elektrická koloběžka musí mít povinné ručení
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Revoluce v umělé inteligenci: Nový superčip společnosti Nvidia může změnit svět
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Kdy a komu se vyplatí využít DIP (dlouhodobý investiční produkt)
Mgr. Timur Barotov, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
SPILBERK investiční fond SICAV, a.s. se mění k lepšímu aneb Co přinesla Valná hromada
Miroslav Novák, AKCENTA CZ
ČNB pokračuje ve snižování sazeb, proinflačním rizikem slabší koruna
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Petr Lajsek, Purple Trading
Slabá koruna prodraží dovolenou. Kolik si kde letos připlatíme?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko nemovitosti
Jan Dvořák, Salutem Fund
Patrik Kostyo, Occollo
Okénko finanční rady
Zuzana Klímová, RekvalifikačníKurzy.cz
Sekvoj patří mezi stromové titány: Načerpejte energii v netradičním lesoparku v ČR
Iva Grácová, Bezvafinance
Bankovní turista, nebo věrný klient: Kdo vyhrává ve hře o finanční výhody?
Petr Holub, MojeNebankovka
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Snižování úrokové sazby přináší výhodnější podmínky pro refinancování hypotéky
Marek Pokorný, Portu
Japonská centrální banka po 17 letech zvýšila sazby. Co to znamená?
Jan Béreš, Kalkulátor.cz
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex březen 2024: Hypoteční sazby stagnují. Další zlevnění hypoték přijde na jaře