Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji meziročně vzrostla o 1 071 Kč
Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v Královéhradeckém kraji se v prvních třech měsících roku 2021 dosáhla částky 32 917 Kč. Oproti stejnému období roku 2020 činil nominální růst 3,4 %. Ve srovnání s republikovým průměrem bylo tempo růstu o 0,2 procentního bodu vyšší. Průměrný počet zaměstnanců se meziročně snížil o 1,3 % na 195,5 tis. osob.
V 1. čtvrtletí roku 2021 dosáhla podle předběžných výsledků průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Královéhradeckém kraji hodnoty 32 917 Kč (osoby přepočtené na plně zaměstnané), což je o 1 071 Kč více než ve stejném období minulého roku. V porovnání s 1. čtvrtletím 2020 se nominálně zvýšila o 3,4 %. Tempo růstu bylo oproti průměru ČR vyšší o 0,2 procentního bodu. Mezi kraji to znamenalo 5. příčku v pořadí růstu mezd. V rámci celé ČR byl zaznamenán nejvyšší nominální nárůst v Kraji Vysočina, naopak nejpomaleji mzdy rostly v Plzeňském a Karlovarském kraji.
Průměrná hrubá měsíční mzda v Královéhradeckém kraji zaostala za průměrem České republiky o 2 368 Kč, nejvyšší mzda byla tradičně vyplácena v hl. městě Praze (44 432 Kč) a Královéhradecký kraj za ní zaostal o 11 515 Kč. Praha převyšovala průměrnou mzdu České republiky o 20,6 %. Vyšší průměrná mzda než republikový průměr byla také ve Středočeském kraji. S výší průměrné hrubé měsíční mzdy Královéhradecký kraj ve srovnání s ostatními kraji obsadil 6. příčku. Nejnižší mzda byla vyplácena v kraji Karlovarském (30 148 Kč).
Výši reálných mezd ovlivňuje vedle úrovně nominálních mezd i vývoj inflace. Spotřebitelské ceny se v České republice v 1. čtvrtletí 2021 zvýšily o 2,2 %, reálný růst mezd v Královéhradeckém kraji tak představoval 1,2 %, což bylo o 0,2 procentního bodu nad průměrem ČR. Nejnižší reálný růst mezd (respektive pokles) zaznamenaly kraje Plzeňský a Karlovarský (o 0,4 %).
V 1. čtvrtletí zaměstnávaly subjekty s pracovištěm v Královéhradeckém kraji celkem 195,5 tisíc osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané). Ve srovnání se stejným obdobím roku 2020 došlo k poklesu o 2,5 tisíce zaměstnanců, tj. o 1,3 %. Úbytek počtu zaměstnanců byl zaznamenán ve všech krajích. Nejvíce se evidenční počet zaměstnanců snížil v Moravskoslezském kraji, a to o 12 tisíc osob, v relativním vyjádření v Karlovarském kraji (o 5,5 %). Naopak nejnižší pokles byl evidován v absolutním i relativním vyjádření ve Středočeském kraji (o 0,9 tis. osob, resp. 0,2 %).
Další informace o zaměstnancích a mzdách v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v menu Statistiky v odkazech Mzdy, náklady práce a Zaměstnanost a nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz