Mzda v Plzeňském kraji byla roce 2020 čtvrtá nejvyšší
V roce 2020 mzdy v kraji mírně vzrostly. Naopak počet zaměstnanců se oproti stejnému období předchozího roku lehce snížil. Pokud zohledníme inflaci, průměrné mzdy v regionu vzrostly i reálně.
Plzeňský kraj se v 1. až 4. čtvrtletí 2020 může pochlubit čtvrtou nejvyšší průměrnou mzdou1 přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky, která činila 34 513 Kč. Lépe jsou na tom kraje Hl. město Praha (43 675 Kč), Středočeský (36 260 Kč) a Jihomoravský (34 597 Kč). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 31 180 Kč, což je o 4 431 Kč méně, než je republikový průměr (35 611 Kč). Je třeba zdůraznit, že průměrná mzda v ČR je ovlivněna především výší mzdy v Hl. městě Praze, výše průměrné mzdy v ČR tak nedosahuje kromě Středočeského již žádný jiný kraj.
Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce v kraji Ústeckém (o 6,1 %), nejméně pak v Hl. městě Praze (o 3,1 %). Spotřebitelské ceny v ČR celkem se zvýšily za uvedené období o 3,2 %. V celorepublikovém úhrnu průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla o 4,4 %, reálně vzrostla o 1,2 %. V Plzeňském kraji vzrostla nominální mzda oproti stejnému období předchozího roku o 1 390 Kč, tj. o 4,2 %, reálně se pak zvýšila o 1,0 %.
Ve 4. čtvrtletí roku 2020 činila průměrná hrubá měsíční mzda v ČR celkem 38 525 Kč a v Plzeňském regionu 37 839 Kč. V kraji vzrostla mzda oproti stejnému období předchozího roku o 7,4 % a dosáhla třetí nejvyšší hodnoty v mezikrajském porovnání. Medián mezd v ČR činil 32 870 Kč a oproti stejnému období předchozího roku vzrostl o 5,4 %, u mužů dosáhl 35 129 Kč, u žen 30 281 Kč.
Počet zaměstnanců2 v roce 2020 se oproti stejnému období předchozího roku v kraji snížil o 2,8 % na 208,4 tisíc. K nárůstu počtu zaměstnanců nedošlo v žádném kraji ČR. Nejvýraznější pokles tohoto počtu byl zaznamenán v Karlovarském kraji (o 5,5 %). V celé České republice se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané snížil o 106,9 tisíc zaměstnanců, tj. o 2,6 %.
1 Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky. Průměrná hrubá měsíční mzda přepočtená na osoby plně zaměstnané zohledňuje délku pracovního úvazku.
2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah). Nezahrnují se např. ženy na mateřské dovolené, osoby na rodičovské dovolené (nepracují-li současně v pracovním poměru), učni, osoby pracující pro firmu na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, osoby vykonávající veřejné funkce (např. poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci, aj.).
Kontakt:
Mgr. Tereza Mildorfová
Krajská správa ČSÚ v Plzni
Tel.: 377 612 108
E-mail: tereza.mildorfova@czso.cz
Přílohy
-
Rychlá informace - Průměrné mzdy - 4. čtvrtletí 2020 Odkaz [nové okno]
8. 3. 2021
Průměrná mzda v Plzeňském kraji v roce 2020
V roce 2020 mzdy v kraji mírně vzrostly. Naopak počet zaměstnanců se oproti stejnému období předchozího roku lehce snížil. Pokud zohledníme inflaci, průměrné mzdy v regionu vzrostly i reálně.
Plzeňský kraj se v 1. až 4. čtvrtletí 2020 může pochlubit čtvrtou nejvyšší průměrnou mzdou1 přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky, která činila 34 513 Kč. Lépe jsou na tom kraje Hl. město Praha (43 675 Kč), Středočeský (36 260 Kč) a Jihomoravský (34 597 Kč). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 31 180 Kč, což je o 4 431 Kč méně, než je republikový průměr (35 611 Kč). Je třeba zdůraznit, že průměrná mzda v ČR je ovlivněna především výší mzdy v Hl. městě Praze, výše průměrné mzdy v ČR tak nedosahuje kromě Středočeského již žádný jiný kraj.
Zaměstnanci a mzdy podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 20201)
(předběžné výsledky)
Průměrný evidenční počet zaměstnanců |
||||
v tisících |
v Kč |
|||
Česká republika2) |
3 980,2 |
97,4 |
35 611 |
104,4 |
v tom kraje: Hl. město Praha |
842,4 |
98,4 |
43 675 |
103,1 |
400,9 |
98,2 |
36 260 |
103,6 |
|
216,5 |
97,2 |
32 661 |
105,6 |
|
208,4 |
97,2 |
34 513 |
104,2 |
|
83,1 |
94,5 |
31 180 |
104,5 |
|
243,0 |
96,8 |
33 303 |
106,1 |
|
141,7 |
96,3 |
32 837 |
103,5 |
|
192,6 |
97,6 |
33 447 |
105,0 |
|
179,7 |
97,6 |
32 095 |
105,0 |
|
170,3 |
97,1 |
32 710 |
104,8 |
|
456,6 |
97,4 |
34 597 |
105,4 |
|
216,7 |
97,0 |
32 435 |
105,3 |
|
202,3 |
97,1 |
31 644 |
104,1 |
|
424,1 |
96,2 |
32 325 |
104,5 |
1) podle místa skutečného pracoviště včetně podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců
2) zahrnuti jsou i zaměstnanci sledovaných subjektů pracující mimo území ČR
Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce v kraji Ústeckém (o 6,1 %), nejméně pak v Hl. městě Praze (o 3,1 %). Spotřebitelské ceny v ČR celkem se zvýšily za uvedené období o 3,2 %. V celorepublikovém úhrnu průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla o 4,4 %, reálně vzrostla o 1,2 %. V Plzeňském kraji vzrostla nominální mzda oproti stejnému období předchozího roku o 1 390 Kč, tj. o 4,2 %, reálně se pak zvýšila o 1,0 %.
(osoby přepočtené na plně zaměstnané) kraj
Meziroční nárůst/pokles nominální mzdy |
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 % -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0
Ve 4. čtvrtletí roku 2020 činila průměrná hrubá měsíční mzda v ČR celkem 38 525 Kč a v Plzeňském regionu 37 839 Kč. V kraji vzrostla mzda oproti stejnému období předchozího roku o 7,4 % a dosáhla třetí nejvyšší hodnoty v mezikrajském porovnání. Medián mezd v ČR činil 32 870 Kč a oproti stejnému období předchozího roku vzrostl o 5,4 %, u mužů dosáhl 35 129 Kč, u žen 30 281 Kč.
Počet zaměstnanců2 v roce 2020 se oproti stejnému období předchozího roku v kraji snížil o 2,8 % na 208,4 tisíc. K nárůstu počtu zaměstnanců nedošlo v žádném kraji ČR. Nejvýraznější pokles tohoto počtu byl zaznamenán v Karlovarském kraji (o 5,5 %). V celé České republice se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané snížil o 106,9 tisíc zaměstnanců, tj. o 2,6 %.
Více o průměrné hrubé měsíční mzdě v ČR v roce 2020 a ve 4. čtvrtletí 2020 naleznete na internetových stránkách: https://www.czso.cz/csu/czso/cri/prumerne-mzdy-4-ctvrtleti-2020.
1 Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky. Průměrná hrubá měsíční mzda přepočtená na osoby plně zaměstnané zohledňuje délku pracovního úvazku.
2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah). Nezahrnují se např. ženy na mateřské dovolené, osoby na rodičovské dovolené (nepracují-li současně v pracovním poměru), učni, osoby pracující pro firmu na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, osoby vykonávající veřejné funkce (např. poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci, aj.).
Kontakt:
Mgr. Tereza Mildorfová
Krajská správa ČSÚ v Plzni
Tel.: 377 612 108
E-mail: tereza.mildorfova@czso.cz
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz