Rozdíl ve mzdách: Kde jsou ve firmě odbory, mají lidé o 4000-5000Kč výplaty více.
Na to, kolik peněz vám každý měsíc přijde na účet, mají významný vliv odbory. Podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) mají totiž lidé ve firmách s kolektivní smlouvou vyšší mzdy. Zaměstnanci, kteří si vyjednávají mzdy individuálně, mají průměrně o 5 tisíc korun méně.
Velký vliv na výši mzdy má podle ČSÚ to, jakým způsobem o ní zaměstnanci se zaměstnavatelem vyjednávají. Pokud jdou za "šéfem" sami, jejich průměrná mzda je 33 790 korun. Nejúčinnější se jeví kolektivní smlouva na podnikové úrovni. Zaměstnanci totiž v takovém případě berou v průměru více než 38 tisíc korun. Rozdíl je tak více než 4 tisíce.
U mediánu je rozdíl ještě větší. Bez kolektivní smlouvy je mzda 28 153 korun, naopak u kolektivní smlouvy na úrovni firmy 33 496 korun, tedy o více než 5 tisíc korun více. Kolektivní smlouva na odvětvové úrovni pak zvyšuje mzdovou úroveň podstatně méně. Průměrná mzda v takovém případě činí 33 782 korun a medián platů 29 897 korun.
Rozdíly jsou také mezi pohlavím. Zatímco muži při podepsané kolektivní smlouvě ve firmě berou více než 42 tisíc korun, u žen je to o více než 9 tisíc méně. Za práci dostanou v průměru 33 116 korun. Při neexistenci kolektivní smlouvy je to ale však jen 29 495 korun.
Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku letos v 1. čtvrtletí meziročně vzrostla o 7,4 procenta. Reálně, tedy při zohlednění inflace, stoupla mzda o 4,6 procenta. V odměňování jsou také velké rozdíly podle velikosti podniku a platí, že s velikostí roste mzdová úroveň.
"Platí též obecné pravidlo, že čím je podnik větší, tím větší je i rozdíl mezi mzdou mužů a žen. V nejmenších podnicích do 10 zaměstnanců mají ženy mediánovou mzdu nižší než muži o 5 %, v největších podnicích o 25 %,“ říká vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ Jitka Erhartová.
TNBiz.cz - Zprávy TNBiz jsou zpravodajským kanálem Televize Nova, TN.cz společnosti CET 21. TN.cz přináší zpravodajství z domácí i zahraniční ekonomiky a politiky.
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?