(Kurzy.cz)
ČR - nezaměstnanost v srpnu poklesla na 5,3%. Dočkáme se poklesu pod 5%?
Miroslav Novák
Analytik
AKCENTA a.s.
Srpnový vývoj na trhu práce byl ve znamení pozitivních zpráv: mírně poklesla míra nezaměstnanosti a počet volných pracovních míst je nejvyšší od září 2008.
Vývoj na trhu práce jde vždy v závěsu za výkonem ekonomiky jako celku: a silný růst české ekonomiky, pozorovaný jak v roce 2015, tak v prvním pololetí roku letošního, by se měl do tuzemského trhu práce příznivě promítat i v dalších měsících.
Pro připomenutí: v rámci Evropské unie vykazuje Česká republika spolu s Německem druhou nejnižší míru nezaměstnanosti: lépe je na tom pouze Malta.
Co se týče samotné míry nezaměstnanosti, tak ta se může v září a říjnu dostat na úroveň 5,2 %, což je minimum zaznamenané již letos v červnu. V závěru roku by pak měla míra nezaměstnanosti pod vlivem sezónních faktorů mírně růst, do oblasti mírně nad úrovní 5,5 %. Jinými slovy: myslím si, že nové minimum míra nezaměstnanosti již letos nevytvoří, i tak ale zůstane na velmi nízkých úrovních. Za celý letošní rok očekávám průměrnou míru nezaměstnanosti 5,6 % a v roce 2017 by měl následovat další pokles na 5,4 %. Pro srovnaná: v roce 2015 průměrná míra nezaměstnanosti v české ekonomice činila 6,5 %.
V samotném srpnu k meziměsíčnímu snížení míry nezaměstnanosti napomohly sezónní práce a brigády. Tím hlavním tahounem pozitivního vývoje na tuzemském trhu práce ovšem je i nadále solidní růst české ekonomiky jako celku. Zpráva Úřadu práce ČR již tradičně konstatuje, že tradičně velký zájem mají zaměstnavatelé o kvalifikované specialisty s praxí, především pak v technických profesích. Zde se zaměstnavatelé skutečně potýkají s problémem najít kvalifikované zaměstnance: tato situace ústí do rychlejšího růstu mezd, avšak v případě, že zaměstnanci k dispozici nejsou, tak tento faktor působí coby brzda další expanze výroby toho kterého podniku či odvětví.Mezi žadateli o práci, tedy v evidenci nezaměstnaných, i nadále dominují uchazeči s nižší kvalifikací. Umístit tyto uchazeče zůstává problémem navzdory silnému růstu české ekonomiky. Situace s umisťováním především nekvalifikovaných uchazečů se může dále zkomplikovat, dojde-li od ledna roku 2017 k avizovanému nárůstu minimální mzdy na 11 tisíc korun.
Radomír
Jáč
hlavní
ekonom
Generali
Investments CEE
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz