(Kurzy.cz)
Většina českých firem plánuje v příštím roce zvyšovat mzdy
Více než 70 procent českých firem plánuje v příštím roce zvýšit platy svých zaměstnanců, což je ve srovnání s dalšími sedmi státy střední a východní Evropy výsledek nadprůměrný. Nejen toto zjištění přináší aktuální průzkum Puls ekonomiky 2014, který společnost KPMG ve střední a východní Evropě (CEE) uskutečnila mezi vedoucími pracovníky firem regionu.
Najít
a udržet si kvalifikované zaměstnance představuje pro firmy ve střední a
východní Evropě dlouhodobě problém. Jedním z možných řešení má být v příštím
roce právě navyšování mezd, které potvrzují více než dvě třetiny českých
manažerů. Jako nejčastější důvody pro toto navýšení uvádějí snahy o zvýšení
produktivity zaměstnanců a zlepšení finanční situace podniků.
Ochota
českých firem navyšovat mzdy obecně souvisí s příznivým ekonomickým výhledem. Naprostá
většina českých manažerů (96 procent) totiž počítá, že se v roce 2015 zvýší
HDP, což je po Litvě druhý nejoptimističtější výsledek regionu. Celé dvě
třetiny z nich předpokládají, že se růst bude pohybovat mezi jedním až 2,9 procenty.
Každá desátá firma naopak očekává pokles. „Ekonomiky zemí střední a východní
Evropy jdou cestou zdravého růstu HDP a poměrně dobře zvládnuté míry
inflace. Klíčový faktor konkurenceschopnosti manažeři vidí nejen v exportu,
ale i v kvalifikovaných pracovnících. Firmy se tak čím dál více věnují
svým zaměstnancům,“ konstatuje Jan
Žůrek, řídící partner KPMG Česká republika.
České firmy chtějí nabírat posily
Michaela Vondrušová
Marketing and Communications SupervisorKPMG Česká republika
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Podnikání:
Přečtěte si také:
Prezentace
13.11.2024 Jaké je hlavní využití ekonomického kalendáře?
13.11.2024 Pojištění elektromobilů kryje specifická rizika
12.11.2024 Motorola má nový hit Black Friday, svůj…
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Miroslav Novák, AKCENTA
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Starbucks v červených číslech: Přinese vize nového generálního ředitele oživení?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory
Ali Daylami, BITmarkets
Trump vs. Harris: komu majitelé kryptoměn coby voliči dají radši hlas?
Okénko finanční rady
Aleš Rothbarth, Skupina Klik.cz
Flotilové pojištění ušetří firemní finance i starosti, které se týkají služebních i soukromých cest
Marek Pokorný, Portu
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Iva Grácová, Bezvafinance
Jak se připravit na nečekané výdaje: Tipy na vytvoření a správu nouzového fondu
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Energie dál zlevňovat nebudou, vyplatí se fixovat aktuální ceny?
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna