Zkušený pracovník s praxí v oboru práci najde

Na pracovním trhu se současná situace podle názoru Ondřeje Myslivečka, produktového manažera a analytika platů společnosti LMC, projevuje přirozeně nárůstem zájemců o zaměstnání. Na portálech Jobs.cz, Prace.cz a Topjobs.sk, které společnost LMC provozuje, v porovnání s loňským rokem zhruba o třetinu meziročně.

Nejvýznamnější nárůst zaznamenal ve výrobě, strojírenství, administrativě, v IT u webmasterů, programátoři PHP a podobných „běžnějších“ profesích.

Naopak u IT specialistů (například architektů informačních systémů apod.) k nárůstu nedochází. Stejně tak je stabilní poptávka po práci u farmaceutických odborníků, ale i zde dochází k poklesu poptávky po nových zaměstnancích. Celkově firmy i nyní jednoznačně preferují ty, kteří mají relevantní a delší praxi. Mezi uchazeči hledajícími na uvedených portálech novou práci tvoří zhruba čtvrtinu vysokoškolsky vzdělaní lidé, ale hlavním kritériem pro úspěch na trhu práce je především délka praxe v oboru. A také, jak zdůraznil Ondřej Mysliveček, sebevědomí uchazeče, který ví, co nabízí.

Ondřej Mysliveček také konstatoval, že uchazeči o zaměstnání jsou aktivnější a proti loňskému roku snížili své finanční požadavky. Například v odměňování manažerů se sice příliš nemění platy, ale dochází k výrazným změnám v poskytovaných benefitech. Mizí benefity vázané na funkci (13. a 14. plat, penzijní připojištění atd.), převažují bonusy vázané na výkon, na úspěch.

CELÝ ROZHOVOR SI MŮŽETE PŘEČÍST ZDE:
Online chat na téma Hledání práce, platy, benefity