Problematika úmrtí vlastníka společnosti
Častým jevem v českém podnikatelském prostředí jsou firmy fungující
jako tzv. „one man show“, tedy společnosti, u kterých je jak vlastnictví, tak
řízení a často i know how soustředěno do rukou jediného člověka – otce
zakladatele. V případě úmrtí tohoto otce zakladatele však pro společnost
zpravidla nastávají velké, často až fatální komplikace. Tyto společnosti jsou většinou
odsouzeny k rychlé obchodní paralýze, neboť najednou není nejen nikdo, kdo by
za společnost jednal a podepisoval, ale ani činil strategická obchodní či
personální rozhodnutí. Dědicové mívají často protichůdné zájmy, což může krizi
ve společnosti po ztrátě otce zakladatele ještě prohloubit.
Často také dochází k ochlazení vztahů s dodavateli a odběrateli,
kteří ztratili jistotu, kterou pro ně otec zakladatel představoval. Stejné to
může být i s klíčovými zaměstnanci, a to zejména v případě, že
dědicové, kteří mají společnost přebrat, nejsou v podniku respektováni.
Snadno se pak může stát, že si zkušený zaměstnanec otevře konkurenční
společnost, přetáhne klientelu, dodavatele a zaměstnance a původní společnost
zbankrotuje, neboť je zcela ochromena.
Více společníků
Podobná situace však může nastat i v případě, kdy má společnost více
společníků, kteří se nejsou schopni dohodnout na novém rozdělení kompetencí.
Jedním z řešení zamezujících dočasnému bezvládí ve společnosti, je
seznámit ostatní spolupracovníky s agendou jednatele a udělit jim plnou moc k
zastupování společnosti. Rizikový je zde fakt, že tito spolupracovníci budou
svá oprávnění po smrti člena statutárního orgánu po relativně dlouhou dobu
vykonávat bez příslušného dozoru a vedení. Vždy ale záleží na faktické míře
účasti každého ze společníků a jednatelů na chodu společnosti. Setkáváme se
s oběma extrémy, jak se společnostmi s více společníky, kdy každý
z nich zná společnost do posledního detailu, tak i se společnostmi, kde
většinový vlastník a zároveň jeden z jednatelů o společnosti neví téměř nic. Naše
doporučení je, aby ve společnosti byli vždy alespoň dva samostatně jednající
jednatelé a oba byli schopni toho druhého ve všem zastoupit.
Má-li
společnost dle ustanovení společenské smlouvy více jednatelů, je třeba v
případě smrti jednoho z nich postupovat v souladu s ustanovením § 198 odst. 1 zák.
o obchodních korporacích a zvolit nového jednatele do 1 měsíce. Pakliže nový
jednatel není zvolen, jmenuje jej na návrh osoby, která má na věci právní
zájem, soud, a to na dobu, než bude řádně zvolen nový jednatel. Pokud se tak
nestane, tak nadále zůstává zachována sankce v podobě možnosti zrušení a
likvidace společnosti dle ustanovení § 198 odst. 3 zák. o obchodních
korporacích. Podobně ustanovení § 443 zák. o obchodních korporacích stanovuje
možnost soudu jmenovat člena představenstva v případě úmrtí člena předchozího,
jestliže není tento zvolen do 2 měsíců. S tak rychlým postupem soudů se však v
běžné praxi nesetkáváme a dva měsíce je pro společnost dlouhá doba. Zrušení
společnosti je považováno až za krajní řešení.
Podíl a dědictví
Pokud již
k této situaci dojde, je z pozice dědiců vhodné po smrti zůstavitele
přistupovat k dědickému řízení aktivním způsobem a nejprve se ve spolupráci s
příslušným notářem - soudním komisařem - co nejrychleji seznámit se závětí
(pokud je k dispozici). Správce pozůstalosti, jeden z dědiců, nebo pokud se
neshodnou, pak všichni dědicové, poté vykonávají běžnou správu pozůstalosti a
jsou oprávněni vykonávat i všechna práva spojená s podílem ve společnosti.
Do společnosti mohou např. jmenovat nové statutární orgány. Nedohodnou-li
se dědicové v době řízení o dědictví na výkonu práv spojených s podílem, který
je předmětem pozůstalosti, a není-li ustanoven správce této části pozůstalosti,
ustanoví takového správce soud, který projednává pozůstalost, na návrh obchodní
korporace nebo některého z dědiců. V tomto kontextu je nejlepší určit
správce pozůstalosti již za života a uvést ho do závěti, předejde se tak
soudním přím a tahanicím, které mohou trvat dlouhou dobu a tím pádem společnost
výrazně poškodit.
Vzhledem
k flexibilitě, kterou nám dává občanský zákoník, je možné nastavit vztahy
ke společnosti, ale i dalšímu majetku, různými způsoby a pokud nepominutelní
dědicové souhlasí se vzdáním se svého nároku na povinný díl, pak také naprosto
volně.
Zda může být
podíl ve společnosti předmětem dědění lze upravit i ve společenské smlouvě. Dle
ustanovení § 42 zák. o obchodních korporacích totiž smrtí přechází podíl v
obchodní korporaci na dědice, ledaže společenská smlouva přechod zakáže nebo
omezí. Nelze však zakázat či omezit přechod podílu v akciové společnosti a v
bytovém družstvu. Pokud by podíl nemohl být předmětem dědictví a účast
společníka by tudíž zanikla bez nástupce, mají dědicové nárok na vypořádací
podíl stanovený na základě účetní či reálně hodnoty podílu na společnosti.
je transakčně orientovaná mezinárodní advokátní kancelář s bohatými zkušenostmi v oblastech fúzí & akvizice, private equity, bankovnictví, financí, kapitálových trhů, skupinových restrukturalizacích & insolvencí a komplexních nemovitostních projektů a jejich financování. Díky úzké spolupráci s ostatními společnostmi ze skupiny PwC je přidaná hodnota kanceláře tam, kde je zapotřebí analyzovat daňové, finanční či technické aspekty problematiky. Advokátní kancelář PwC Legal v České republice disponuje týmem 25 zkušených právníků pokrývajících výše zmíněné oblasti práva.
Více informací na: www.pwc.com
Poslední zprávy z rubriky Zákony a právo:
Přečtěte si také:
Prezentace
28.03.2024 5 kroků pro pravidelnou údržbu vaší motorové pily
27.03.2024 I elektrická koloběžka musí mít povinné ručení
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Revoluce v umělé inteligenci: Nový superčip společnosti Nvidia může změnit svět
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Kdy a komu se vyplatí využít DIP (dlouhodobý investiční produkt)
Mgr. Timur Barotov, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
SPILBERK investiční fond SICAV, a.s. se mění k lepšímu aneb Co přinesla Valná hromada
Miroslav Novák, AKCENTA CZ
ČNB pokračuje ve snižování sazeb, proinflačním rizikem slabší koruna
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Petr Lajsek, Purple Trading
Slabá koruna prodraží dovolenou. Kolik si kde letos připlatíme?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
?
Okénko pro podnikatele
Michal Petrák, Comgate
Jitka Weiss, SNAIL TRAVEL INTERNATIONAL a.s.